應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為71%
職缺設定要求:
不拘
1~3年71%
1年以下29%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
職缺設定要求:
廣告行銷公關
有此產業類別經驗0%
無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4倉管/物料管理員為71%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6專科為43%
職缺設定要求:
國小/國中、高中職、專科、大學
專科43%
高中職29%
大學29%
科系統計15普通綜合學類為29%
職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
面議100%
想知道市場行情?看薪資公秤
語言能力統計0英文略通為43%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
43% 0% 0%
43% 0% 0%
43% 0% 0%
43% 0% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 29% 43%
0% 29% 43%
0% 29% 43%
0% 29% 43%
台語 0
略通 中等 精通
29% 14% 14%
專業證照統計32堆高機操作技術士(單一級)為14%
電腦專長統計25Word為43%
職缺設定要求:
不拘
Word43%
Excel43%
PowerPoint29%
Windows 9829%
Windows XP29%
Windows 729%
Outlook14%
DOS14%
Mac OS X14%
windows 814%
Windows 1014%
Assembly14%
Pascal14%
Access14%
Dbase14%
Illustrator14%
PhotoShop14%
After Effects14%
Premiere14%
鼎新 ERP14%
文中系統14%
性別統計7男性為100%
職缺設定要求:
不拘
男性100%
女性0%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

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