應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為57%
職缺設定要求:
不拘
1~3年57%
3~5年29%
1年以下14%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為86%
職缺設定要求:
其他金屬相關製造
有此產業類別經驗14%
無此產業類別經驗86%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為86%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為43%
職缺設定要求:
專科、大學
大學43%
專科14%
高中職14%
碩士14%
博士14%
科系統計15一般法律學類為14%
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 30,000 至 38,000元
面議100%
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語言能力統計0英文略通為43%
職缺設定要求:
以下有標明之語言與程度
英文 0
略通 中等 精通
43% 14% 14%
43% 14% 14%
43% 14% 14%
43% 14% 14%
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 29%
0% 0% 29%
0% 0% 29%
0% 0% 29%
日文 0
略通 中等 精通
14% 14% 14%
14% 14% 14%
14% 14% 14%
14% 14% 14%
台語 0
略通 中等 精通
0% 0% 14%
電腦專長統計25Word為43%
職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
Word43%
Excel43%
Outlook29%
PowerPoint14%
Windows 9843%
Windows XP43%
ChatGPT14%
Canva14%
Facebook14%
Instagram14%
Line14%
Mac OS14%
Windows Vista14%
Windows 714%
Android14%
IOS14%
windows 814%
Windows 1014%
Windows 1114%
C/C++14%
Visual basic14%
Visual C++14%
Access14%
PhotoShop14%
Dreamweaver14%
文中系統14%
性別統計7女性為72%
職缺設定要求:
不拘
男性28%
女性72%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。