應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為52%
●職缺設定要求:
不拘
● 1~3年52%
● 1年以下48%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為96%
●職缺設定要求:
其他金屬相關製造
● 有此產業類別經驗4%
● 無此產業類別經驗96%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為77%
●職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6高中職為48%
●職缺設定要求:
國小/國中、高中職、專科、大學
● 高中職48%
● 大學35%
● 專科17%
科系統計15普通綜合學類為26%
求職者期望月薪統計7面議為100%
●職缺設定要求:
日薪 1,800 至 2,500元
● 面議100%
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語言能力統計0中文精通為26%
●職缺設定要求:
不拘
● 英文 0
略通 中等 精通
聽 4% 9% 0%
說 9% 4% 0%
讀 9% 4% 0%
寫 13% 0% 0%
● 日文 0
略通 中等 精通
聽 0% 4% 0%
說 4% 0% 0%
讀 0% 4% 0%
寫 4% 0% 0%
● 中文 0
略通 中等 精通
聽 0% 4% 22%
說 0% 4% 22%
讀 0% 4% 22%
寫 0% 0% 26%
● 台語 0
略通 中等 精通
0% 9% 17%
● 客語 0
略通 中等 精通
0% 0% 4%
電腦專長統計25Word為9%
●職缺設定要求:
不拘
● Word9%
● Excel9%
● PowerPoint4%
● Outlook4%
● Windows 74%
● Windows 104%
● JAVA4%
● SOLIDWORKS4%
性別統計7男性為60%
●職缺設定要求:
不拘
● 男性60%
● 女性40%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。