應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71年以下為60%
職缺設定要求:
不拘
1年以下60%
1~3年40%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為60%
職缺設定要求:
其他金屬相關製造
有此產業類別經驗40%
無此產業類別經驗60%
職務經驗統計4包裝員/作業員為50%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6高中職為60%
職缺設定要求:
不拘
高中職60%
專科20%
大學20%
科系統計15普通綜合學類為40%
職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 31,000元 以上
面議100%
想知道市場行情?看薪資公秤
語言能力統計0英文略通為25%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
25% 0% 0%
25% 0% 0%
25% 0% 0%
25% 0% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 25%
0% 0% 25%
0% 0% 25%
0% 0% 25%
台語 0
略通 中等 精通
0% 25% 25%
專業證照統計32無資料
職缺設定要求:
不拘

尚無資料!

電腦專長統計25Word為20%
職缺設定要求:
不拘
Word20%
Excel20%
性別統計7男性為60%
職缺設定要求:
不拘
男性60%
女性40%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

應徵此工作的人也應徵了

台北市中山區 | 不拘
新北市五股區 | 不拘
新北市蘆洲區 | 不拘
新北市樹林區 | 不拘
新北市新莊區 | 2年以上工作經驗