應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為70%
●職缺設定要求:
不拘
● 1~3年70%
● 1年以下30%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為80%
●職缺設定要求:
餐廳╱餐館
● 有此產業類別經驗20%
● 無此產業類別經驗80%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為60%
●職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為60%
●職缺設定要求:
不拘
● 大學60%
● 高中職30%
● 專科10%
科系統計15企業管理學類為10%
●職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
●職缺設定要求:
時薪 205元
● 面議100%
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語言能力統計0中文精通為20%
●職缺設定要求:
不拘
● 英文 0
略通 中等 精通
聽 0% 10% 0%
說 0% 10% 0%
讀 0% 10% 0%
寫 0% 10% 0%
● 中文 0
略通 中等 精通
聽 0% 0% 20%
說 0% 0% 20%
讀 0% 0% 20%
寫 0% 0% 20%
● 台語 0
略通 中等 精通
10% 0% 0%
專業證照統計32高考護理師執照為10%
●職缺設定要求:
不拘
電腦專長統計25Word為10%
●職缺設定要求:
不拘
● Word10%
● Excel10%
● PowerPoint10%
● Outlook10%
● 鼎新 ERP10%
性別統計7男性為50%
●職缺設定要求:
不拘
● 男性50%
● 女性50%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。