應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為67%
職缺設定要求:
不拘
1~3年67%
1年以下33%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為84%
職缺設定要求:
學前教育事業
有此產業類別經驗16%
無此產業類別經驗84%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為83%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為67%
職缺設定要求:
專科以上
大學67%
專科0%
碩士0%
博士0%
高中職33%
科系統計15行銷與流通學類為17%
職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 30,000 至 36,000元
面議100%
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語言能力統計0台語精通為17%
職缺設定要求:
不拘
台語 0
略通 中等 精通
0% 0% 17%
專業證照統計32視覺傳達設計丙級技術士為17%
電腦專長統計25Word為17%
職缺設定要求:
不拘
Word17%
Excel17%
PowerPoint17%
Outlook17%
Corel Draw17%
Illustrator17%
PhotoShop17%
InDesign17%
CATIA17%
會聲會影17%
性別統計7女性為84%
職缺設定要求:
不拘
男性16%
女性84%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

應徵此工作的人也應徵了