應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計73~5年為50%
職缺設定要求:
1年以上工作經驗
1~3年25%
3~5年50%
1年以下25%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為75%
職缺設定要求:
建築工程
有此產業類別經驗25%
無此產業類別經驗75%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為50%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6碩士為50%
職缺設定要求:
專科以上
碩士50%
大學25%
專科0%
博士0%
高中職25%
科系統計15會計學類為25%
職缺設定要求:
以下有標明之學類(0%時不顯示)
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 40,000元 以上
面議100%
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語言能力統計0中文精通為25%
職缺設定要求:
以下有標明之語言與程度
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 25%
0% 0% 25%
0% 0% 25%
0% 0% 25%
台語 0
略通 中等 精通
25% 0% 0%
英文 0
略通 中等 精通
25% 0% 0%
25% 0% 0%
25% 0% 0%
25% 0% 0%
日文 0
略通 中等 精通
25% 0% 0%
25% 0% 0%
25% 0% 0%
25% 0% 0%
粵語 0
略通 中等 精通
25% 0% 0%
專業證照統計32不動產經紀營業員為25%
職缺設定要求:
以下有標明之專業證照
電腦專長統計25Word為25%
職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
Word25%
Excel25%
PowerPoint25%
Outlook0%
性別統計7女性為75%
職缺設定要求:
不拘
男性25%
女性75%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

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