應徵者競爭力分析

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近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目，前方會以●標明，符合者愈有競爭力。

工作經驗統計71~3年為75%

●職缺設定要求：
不拘

● 1~3年75%

● 1年以下25%

產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%

●職缺設定要求：
金屬表面處理╱熱處理

● 有此產業類別經驗0%

● 無此產業類別經驗100%

職務經驗統計4無相關職務類別經驗為60%

●職缺設定要求：
有以下職務類別經驗

● 行政人員 40%

● 無相關職務類別經驗 60%

學歷經驗統計6大學為65%

●職缺設定要求：
專科

● 專科10%

● 大學65%

● 高中職25%

科系統計15普通綜合學類為20%

●職缺設定要求：
不拘

● 普通綜合學類20%

● 企業管理學類15%

● 美容美髮學類15%

● 一般商業學類5%

● 日本語文學類5%

● 社會工作學類5%

● 社會學類5%

● 英美語文學類5%

● 航運管理學類5%

● 國際貿易學類5%

● 專業科目教育學類5%

● 資訊工程學類5%

● 運動休閒及休閒管理學類5%

● 綜合藝術學類5%

● 學前教育學類5%

● 餐旅服務學類5%

● 護理學類5%

● 觀光休閒學類5%

求職者期望月薪統計7面議為100%

●職缺設定要求：
月薪 30,000元以上

● 30,000~40,0000%

● 面議100%

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語言能力統計0中文精通為35%

●職缺設定要求：
不拘

● 英文 0

	略通	中等	精通
聽	10%	0%	5%

說	10%	5%	0%

讀	10%	0%	5%

寫	10%	5%	0%

● 日文 0

	略通	中等	精通
聽	0%	5%	0%

說	0%	5%	0%

讀	0%	5%	0%

寫	0%	5%	0%

● 中文 0

	略通	中等	精通
聽	0%	0%	35%

說	0%	0%	35%

讀	0%	0%	35%

寫	0%	0%	35%

● 台語 0

略通	中等	精通
10%	25%	5%

● 客語 0

略通	中等	精通
5%	0%	0%

專業證照統計32丙級美容技術士為10%

●職缺設定要求：
不拘

● 丙級美容技術士10%

● JLPTN25%

● 原住民族語言能力認證-初級5%

● TQC網頁設計-FrontPage5%

● 丙級飲料調製技術士5%

● 丙級門市服務技術士5%

● TQC電腦會計5%

● TQC中文輸入5%

● TQC英文輸入5%

● TQC日文輸入5%

● 乙級電腦軟體應用技術士5%

● 丙級電腦軟體應用技術士5%

● 電腦專業能力測驗 - 中文看打輸入初級(12~29字/分鐘)5%

● 電腦專業能力測驗 - 英文看打輸入初級(12~29字/分鐘)5%

● 乙級美容技術士5%

● 丙級女子美髮技術士5%

電腦專長統計25Word為35%

●職缺設定要求：
以下有標明之電腦專長

● Word35%

● Excel30%

● Windows XP0%

● windows 80%

● PowerPoint35%

● SPSS5%

● Keynote5%

● ChatGPT5%

● Mac OS5%

● Windows 985%

● Android5%

● Python5%

● PhotoShop5%

● Meta Business Suite(FB)5%

● Instagram 商業經營(IG)5%

● Line 官方帳號 (Line OA)5%

● GitHub5%

性別統計7女性為95%

●職缺設定要求：
不拘

● 男性5%

● 女性95%

非職缺要求且統計小於1%者之項目，不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入，加總可能非100%。

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應徵者競爭力分析

行政人員

馬可金屬科技股份有限公司

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