應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71年以下為87%
●職缺設定要求:
不拘
● 1年以下87%
● 1~3年9%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為79%
●職缺設定要求:
其他金屬相關製造
● 有此產業類別經驗21%
● 無此產業類別經驗79%
職務經驗統計4包裝員/作業員為55%
●職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6高中職為87%
●職缺設定要求:
不拘
● 高中職87%
● 專科4%
● 大學4%
科系統計15普通綜合學類為35%
求職者期望月薪統計7面議為100%
●職缺設定要求:
月薪 30,000元 以上
● 面議100%
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語言能力統計0英文略通為17%
●職缺設定要求:
不拘
● 英文 0
略通 中等 精通
聽 17% 13% 0%
說 13% 9% 4%
讀 13% 9% 4%
寫 13% 9% 4%
● 中文 0
略通 中等 精通
聽 0% 17% 13%
說 0% 13% 17%
讀 9% 4% 13%
寫 4% 4% 13%
● 印尼文 0
略通 中等 精通
聽 0% 0% 9%
說 0% 0% 9%
讀 0% 0% 9%
寫 0% 0% 9%
● 台語 0
略通 中等 精通
0% 4% 13%
電腦專長統計25Word為9%
●職缺設定要求:
不拘
● Word9%
● Excel4%
● PowerPoint4%
● Windows XP4%
● Bluetooth4%
● LTE4%
性別統計7女性為83%
●職缺設定要求:
不拘
● 男性17%
● 女性83%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。