應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為92%
職缺設定要求:
不拘
1~3年92%
1年以下8%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為93%
職缺設定要求:
空調╱水機電工程
有此產業類別經驗7%
無此產業類別經驗93%
職務經驗統計4行政人員為50%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為77%
職缺設定要求:
高中職
高中職8%
大學77%
專科15%
科系統計15企業管理學類為31%
職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 29,500元
面議100%
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語言能力統計0英文略通為23%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
23% 0% 0%
23% 0% 0%
23% 0% 0%
23% 0% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 23%
0% 0% 23%
0% 0% 23%
0% 0% 23%
台語 0
略通 中等 精通
8% 23% 15%
電腦專長統計25Word為38%
職缺設定要求:
不拘
Word38%
Excel31%
PowerPoint15%
Outlook8%
鼎新HRM8%
Line8%
Windows 988%
Windows XP8%
鼎新 ERP8%
正航8%
文中系統8%
千奧ERP8%
凌越ERP8%
性別統計7女性為100%
職缺設定要求:
不拘
男性0%
女性100%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

應徵此工作的人也應徵了