［A035板橋江子翠店］餐飲服務人員

工作內容： 

1.負責各操作區進行食材及醬料補充工作。 

2.依照SOP操作進行餐點出品。 

3.進行POS機點餐以及收銀工作。 

4.收送餐點以及整理桌面。 

5.協助打包外帶的食物。 

6.依照各工作崗位忙碌相互協助。 

7.處理顧客問題及意見處理。 

休假制度： 

月休8~10天，國定假日另計、特休 

福利制度： 

勞保、健保、退休金提撥 

推薦獎金 

春節店休 

三節獎金或禮品 

員工飲料 

目標達成獎金 

店內員工餐

負責餐飲內外場之工作以及環境打掃

一份兼職，也可以成為你累積經驗的開始。 

全新火鍋品牌即將登場！ 

我們正在尋找一群有活力、喜歡與人互動，也願意一起成長的夥伴。 

不論你是學生、想利用空檔增加收入， 

還是正在尋找一份兼職工作的你， 

都歡迎加入我們，一起參與一個全新品牌從0到1的開始！ 

《外場｜工作內容》 

1、負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。  

2、閉店整理及檢查與清潔工作。 

3、主管交辦事項。 

《內場｜工作內容》 

1、負責洗、剝、削、切各種食材，以完成食材的前置工作。 

2、負責菜餚擺盤或調整份量之工作。  

3、閉店整理及檢查與清潔工作。 

4、主管交辦事項。 

在這裡，你不只學習到一份工作經驗， 

更能累積服務、溝通、團隊合作與現場應變的實戰經驗。 

如果你正在找一份， 

可以學習、可以成長，也能認識一群像家人夥伴的兼職工作， 

歡迎加入我們，成為全新火鍋品牌的第一批夥伴！

全新火鍋品牌｜門市中階主管 

不分內外場，我們更在意的是： 

更要懂得帶著團隊一起做好~ 

我們正在打造全新的火鍋品牌， 

現在尋找具備餐飲經驗、願意承擔更多責任的你，加入我們的團隊。 

領班／主任，是連結第一線夥伴與店長的重要角色。 

不論內場、外場，都需要掌握現場狀況、協助團隊運作， 

讓每一個營業時段都能順利、高效地完成。 

【工作內容】 

● 協助門市日常營運，掌握現場服務及作業狀況。 

● 負責營業期間的帶班、人力調度與工作分配。 

● 協助夥伴確實執行門市作業流程及標準。 

● 即時處理顧客需求及門市現場突發狀況。 

● 協助新人訓練、工作指導與團隊溝通。 

● 維持餐點品質、服務品質與門市環境。 

● 協助店長執行營運管理及各項門市任務。 

● 觀察現場問題並提出改善建議，提升門市營運效率。 

下一步，是升級你的管理能力。 

我們希望找到的，不只是能夠完成工作的夥伴， 

而是能在現場發現問題、解決問題、帶好團隊的人。 

從領班、主任開始， 

逐步累積人員管理、現場營運與經營能力， 

為未來成為店長及更高階管理人才做好準備。 

相信我們！ 

這會是你值得挑戰的舞台！

1.備料 

2.簡易出餐 

3.確保食品符合衛生標準 

4.維護內外場清潔和整潔 

5.服務態度良好 

上班期間供餐😋 

不定期聚餐🍲 

達標請飲料🥤 

不需餐飲經驗，願意主動學習、 

積極負責任與同事互相幫忙即可。 

可外送佳，外送有額外外送津貼。 

有經驗工作能力強 

具溝通協調能力 

有升任主管意願可詳談 

升遷管道明確能力高薪水皆可談 

歡迎二度就業 

兼顧上班及家庭生活

【工作地點】： 

新北市板橋區龍興街38號（龍興店） 

新北市板橋區僑中一街100號（僑中店） 

新北市中和區員山路149號（中和員山店） 

【工作時間】： 

板橋/中和-正職/計時人員/兼職人員 

09：00 ~ 21:00（以來電詢問為準） 

早班、晚班 

【薪資範圍】： 

無經驗可、熟手可談 

板橋區-全職 43000起（以來電詢問為準） 

計時人員196/小時 

（福利）三節獎金.供餐供水.勞健保 

【工作內容】： 

煮湯備料 

餐點製作 

點餐送餐 

清潔桌面 

打烊清潔 

【徵求條件】： 

身體健康、有機車駕照、有團結意識、想要穩定工作收入者 

【公司簡介】： 

我們是一家加盟的八方雲集，客源穩定，提供員工教育訓練，表現良好者有機會升為店長，我們正在尋找想賺錢，有團隊意識的夥伴，歡迎認真負責的夥伴一起加入。

1.點餐服務 

2.宴會服務 

3.客戶接待

王品集團【肉次方】在燒肉市場穩健擴張！ 

我們提供 7~12 個月完整培訓，由學長姐一對一帶訓。 

從基礎開始慢慢學，就算沒有餐飲經驗也能安心上手。 

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任用薪資：39,600~45,200元 

培訓通過考核薪資：46,000~47,800元＋向上晉升發展 

●其他條件： 

✔ 無經驗可 

✔ 歡迎應屆畢業生／新鮮人 

✔ 對餐飲服務或料理有興趣即可 

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●工作內容： 

【儲備外場幹部】 

1.達成營運目標，確保門市運作順暢 

2.執行人力調度、排班，維護團隊向心力 

3.掌握服務流程與餐點品質，優化顧客體驗 

4.規劃與執行教育訓練，提升團隊整體能力 

【儲備廚藝幹部】 

1.執行廚房管理，確保流程符合衛生安全標準 

2.負責高品質餐點製作，並確保廚房事務運作順暢 

3.掌控出菜時間與作業效率，與外場流暢配合 

4.規劃與執行教育訓練，提升團隊整體能力 

●工作時段： 

10:00~凌晨00:00 

※每日排班8小時，工作時間面試詳洽 

●工作地點： 

台北市、新北市、桃園市、台中市、台南市、高雄市、嘉義市，工作地點涵蓋北中南，將依您與團隊的需求彈性協調分發。 

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● 為什麼選王品？給你滿滿安心感！ 

- 薪資保障：具競爭力，完善保障。 

- 學習成長：系統培訓，穩定累積實力。 

- 生活平衡：每季放鬆假、除夕公休、國內外旅遊補助。 

- 專屬福利：免費供餐、用餐八折、生日禮金等。

【工作內容】 

~夢想啟程，期待與你的相遇~ 

◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作 

▲外場 

顧客接待 

(由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) 

▲內場 

壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 

(完善SOP流程，無經驗也可以學會) 

▲升遷 

迴轉壽司店餐飲營運管理 

(實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) 

▲經營管理及人才育成 

1.內外場一線作業學習 

2.區域工作站站長培訓 

3.內外場管理者(統括組長)培訓 

4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 

5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 

【職務升遷】 

★板橋遠科店單店限定【薪資44,000元~】(內含區域加給3,000元及單店職務駐店加給5,000元) 

在單一店鋪出勤，安心穩定(最高可至TL) 

• 符合公司優良表現相關規範者，得依規定核發津貼3,000元。 

(依出勤狀況及個人工作表現綜合評價，非固定薪資或全勤獎金，公司有權更改、中止或廢除)★僅營業部正社員適用 

＜如想往儲備幹部(區域限定/店長候補)挑戰，可向主管提出申請＞ 

【薪資發展】 

(以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 

經理【薪資132,000~】 

區經理【薪資117,000~】 

區店長【薪資97,000~】 

店長【薪資82,000~】 

副店長【薪資61,000~】 

TL(統括組長) 【薪資57,500~】 

SL(區域組長) 【薪資55,000~】 

新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝  

(無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 

【獎金制度】 

✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ 

★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） 

~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 

【排休方式】  

⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班)  

⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息)  

【未來發展】 

⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 

⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 

⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 

【應徵方式】 

請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

【工作內容】 

~夢想啟程，期待與你的相遇~ 

◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作 

▲外場 

顧客接待 

(由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) 

▲內場 

壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 

(完善SOP流程，無經驗也可以學會) 

▲升遷 

迴轉壽司店餐飲營運管理 

(實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) 

▲經營管理及人才育成 

1.內外場一線作業學習 

2.區域工作站站長培訓 

3.內外場管理者(統括組長)培訓 

4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 

5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 

【職務升遷】 

★板橋中山遠百店單店限定【薪資44,000元~】(內含區域加給3,000元及單店職務駐店加給5,000元) 

在單一店鋪出勤，安心穩定(最高可至TL) 

• 符合公司優良表現相關規範者，得依規定核發津貼3,000元。 

(依出勤狀況及個人工作表現綜合評價，非固定薪資或全勤獎金，公司有權更改、中止或廢除)★僅營業部正社員適用 

＜如想往儲備幹部(區域限定/店長候補)挑戰，可向主管提出申請＞ 

【薪資發展】 

(以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 

經理【薪資132,000~】 

區經理【薪資117,000~】 

區店長【薪資97,000~】 

店長【薪資82,000~】 

副店長【薪資61,000~】 

TL(統括組長) 【薪資57,500~】 

SL(區域組長) 【薪資55,000~】 

新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝  

(無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 

【獎金制度】 

✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ 

★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） 

~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 

【排休方式】  

⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班)  

⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息)  

【未來發展】 

⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 

⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 

⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 

【應徵方式】 

請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

餐飲管理職涯起點 ─ 瓦城 

不論你是基層夥伴，或已有管理經驗，都有機會往管理職發展。 

從「帶一個班」開始，一步步走向「經營一間店」。 

【薪資福利】 

- 領班起薪 $40,000 

- 店副理起薪 $43,000（依能力經歷調整） 

* 多元獎金，最高每月多領$15,000！ 

【工作內容】 

- 管理門市營運與帶班 

- 帶領團隊達成業績目標 

- 排班調度、人力安排 

- 庫存、成本與營運控管 

- 食品安全與品質管理 

- 培訓夥伴、追蹤成長 

【職涯發展】 

領班 → 副理 → 店經理，逐步承接營運與管理責任 

這不只是工作，也是你成為管理者的開始。 

立即投遞履歷或加入 LINE 官方帳號：@ttfbop，與我們聊聊！

我們正在招募外場服務生／餐飲服務人員， 

無經驗可，完整培訓制度，歡迎想進入連鎖餐飲產業、發展為儲備幹部／店長培訓的你加入！ 

*月薪32,000起＋獎金制度＋免費供餐＋快速升遷機會 

【工作內容】 

- 負責顧客接待與服務，提供優質用餐體驗 

- 餐點介紹與推薦，提升顧客滿意度與業績表現 

- 維持餐廳環境整潔與營運品質 

- 團隊合作，打造高效率服務流程 

【上班時間 / 休假制度】 

- 10:00~22:00（兩頭班，中間休息2~3小時） 

- 月排休8~10天（排班彈性） 

- 免費供餐 

【薪資福利】 

- 月薪32,000~34,000起（依經驗核薪） 

- 年終獎金＋績效獎金＋各項津貼 

- 提供團保 

- 免費員工餐 

- 集團餐飲消費優惠 

- 職工福利委員會多元補助 

【培訓與發展】 

- 提供完整的儲備幹部培訓制度，打造清晰職涯發展 

- 完整教育訓練（無經驗可） 

- 表現優異者可晉升管理職 

- 外場服務生 → 儲備幹部 → 店經理 

透明升遷制度，快速升遷機會

我們正在招募外場服務生／餐飲服務人員， 

無經驗可，完整培訓制度，歡迎想進入連鎖餐飲產業、發展為儲備幹部／店長培訓的你加入！ 

*月薪32,000起＋獎金制度＋免費供餐＋快速升遷機會 

【工作內容】 

- 負責顧客接待與服務，提供優質用餐體驗 

- 餐點介紹與推薦，提升顧客滿意度與業績表現 

- 維持餐廳環境整潔與營運品質 

- 團隊合作，打造高效率服務流程 

【上班時間 / 休假制度】 

- 10:00~22:00（兩頭班，中間休息2~3小時） 

- 月排休8~10天（排班彈性） 

- 免費供餐 

【薪資福利】 

- 月薪32,000~34,000起（依經驗核薪） 

- 年終獎金＋績效獎金＋各項津貼 

- 提供團保 

- 免費員工餐 

- 集團餐飲消費優惠 

- 職工福利委員會多元補助 

【培訓與發展】 

- 提供完整的儲備幹部培訓制度，打造清晰職涯發展 

- 完整教育訓練（無經驗可） 

- 表現優異者可晉升管理職 

- 外場服務生 → 儲備幹部 → 店經理 

透明升遷制度，快速升遷機會

投遞履歷前請先考量交通狀況 

1.休假方式：彈性排班，依每月紅字休假天數排班。 

2.排班方式：每日工時8小時，理想的一頭班！ 

3.加班方式：超過法定時間，均會依法計算加班費 

4.基本福利：如勞健保、退休金...等 

5.門市福利：除每次上班可享員工餐外、另有聚餐、禮品...等 

6.年度福利：定期舉辦員工評鑑，調整薪資！ 

7.學習與工作內容： 

外場：協助點餐、送餐、收桌、客戶服務、環境清潔...等 

備料：廚務、協助出餐及前置工作、協助爐台作業、環境清潔...等 

擺盤：依據公司規定擺盤餐點、出餐、協助爐台作業、環境清潔...等 

收銀：協助打包外帶外送的餐點，簡單收銀與小額現金計算工作。

【工作內容】 

- 積極參與顧客接待與服務，確保每位顧客的滿意度。 

- 負責確保餐廳環境和品質的維護，為客人提供優質的用餐環境。 

- 專業介紹餐點，同時善於銷售，提升餐廳業績 

【上班時間/休假制度】 

- 依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽 

- 10:00~22:00(兩頭班、中間休2～3小時) 

【薪資福利】 

NT196~NT250 

*視工作表現考核調整時薪 

ö瓦要找的就是你ö 

ö城心誠意歡迎你ö 

加入瓦城集團創造無限可能！ 

歡迎加入官方LINE了解更多徵才資訊：@ttfbop

1.協助廚房食材準備與保存，確保新鮮與質量。 

2.熟悉菜單內容，提升點餐效率與顧客服務品質。 

3.操作點餐系統與收銀，確保交易迅速準確。 

4.遵從餐飲衛生與安全規範，維護環境清潔。 

5.具備良好溝通能力，促進團隊合作與和諧。 

6.靈活應對多任務挑戰，具抗壓能力與時間管理。 

7.解決顧客問題與需求，提供優質服務與體驗。 

8.協助餐桌禮儀服務，提升顧客用餐滿意度。

1.協助廚房食材準備與保存，確保新鮮與質量。 

2.熟悉菜單內容，提升點餐效率與顧客服務品質。 

3.操作點餐系統與收銀，確保交易迅速準確。 

4.遵從餐飲衛生與安全規範，維護環境清潔。 

5.具備良好溝通能力，促進團隊合作與和諧。 

6.靈活應對多任務挑戰，具抗壓能力與時間管理。 

7.解決顧客問題與需求，提供優質服務與體驗。 

8.協助餐桌禮儀服務，提升顧客用餐滿意度。

◆ 無需經驗，有前輩帶領，照著SOP流程操作，工作安心沒壓力 

◆ 有興趣者歡迎投遞履歷～～ 

【上班時段】 

21:00(or21:30/22:00)～閉店 

(時間排班依店鋪營運狀況,會有增減調整) 

【工作地點】 

板橋遠科店 

【工作內容】 

▲ 內場打烊清潔 

清洗餐具、清潔機器設備、地板清潔等，完成工作區打烊清潔之工作。 

▲ 時間短、工作單純，彈性排班、穩定收入！ 

【公司福利】 

提供員工餐飲優惠 

三節獎金 

完整的教育訓練 

工讀轉正(職等保留) 

【兼職時薪】 

213~273元 

完善的晉升制度 

【未來發展】 

⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入成績亮眼。 

⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 

⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 

歡迎優秀、有志的您一起加入， 

用實力展現出最強大的自己，成就管理者夢想！

~歡迎領取高薪～串燒連鎖第一品牌～對餐飲有熱忱的夥伴趕快加入我們吧！ 

⭐️升遷制度透明化 ⭐️經營團隊年輕化 ⭐️未來展望國際化  

【我們有完整的教育訓練，完全不用擔心無經驗喔～】 

【中央廚房是全台唯一通過HACCP與ISO22000認證的食品工廠】 

【食品安全、環境衛生有保障】 

❤️創造幸福企業：月休9天，讓員工享有優質的生活品質，經常性薪資40000元以上❤️ 

一、【串燒工作內容】 

結帳、備料、燒烤  

二、【串燒薪資說明】 

薪資39000元(含全勤)+新人獎金12000元 

三、【透過訓練】 

每月獎金多6000~12000元 

四、【完整店長培訓計畫】 

平均年薪90萬。（年終獎金最高領3個月） 

五、【總部輔導創業計畫】 

總部提供完整的員工內部創業輔導計畫，開一間屬於自己的夢想店，創造百萬年薪。

【工作內容】： 

1. 準備和處理各式食材，確保原材料的新鮮與品質。 

2. 依照標準製作餐點，熟悉餐廳烹飪流程與技巧。 

3. 使用點餐系統進行收銀作業，提供高效率的結帳服務。 

4. 定期清潔廚房與用餐區域，遵守衛生與安全規範。 

5. 支援店內外送服務，確保餐點準時送達。 

6. 管理食材庫存，協助訂購所需物料以維持運作。 

7. 協助菜單更新與調整，參與新品料理試做與評估。 

8. 與團隊協作提升營運表現，保持良好溝通。 

【徵求條件】： 

有機車駕照、有團結意識、想要穩定工作收入者 

【公司簡介】： 

我們是一家加盟的八方雲集，客源穩定，表現良好者有機會升為正副店長或者儲備幹部，我們正在尋找想賺錢，有團隊意識的你，歡迎認真負責的夥伴一起加入。