3/27平鎮徵才活動作業員、工程師(刊期已經結束)

1.完成每日生產排程計劃所需之生產目標 

2.協助指導產線人員作業流程與訓練所需之工作技能 

3.設備的基本故障排除能力 

4.執行主管交辦事項 

5.工作站：壓合、鍍金、電鍍

1.飛針測試機操作 

2.電測程式編排 

3.治具組裝 

4.主管交辦事項

1.出貨品質保證，執行信賴度品質保證作業  

2.檢測設備相關系統承接  

3.出貨品質管理 

4.品檢工具及方法持續改善 

5.主管交辦事項 

-蘆竹廠培訓：約3~6個月(依人員實際訓練狀況調整)

1. 依據客戶來樣與圖面規格，建立或更新檢驗標準書、檢驗規格書與作業SOP，並將最新版本發送至相關製程單位落實執行  

2. 每日整理生產品質檢驗數據（如不良率、退貨量、重工量），製作品管報表，定期彙整品質趨勢圖提供主管及相關部門檢討  

3. 依ISO 9001等品質管理系統要求，協助維護品保相關文件與紀錄（如檢驗紀錄、校正紀錄、不合格品處置單），並配合內外部稽核提供佐證資料 

4.分析製程藥水

1.機台設備操作 

2.為派遣性質工作，通過考核後可轉任正式員工

【工作內容】 

※生產儲備技術員 

1.機台操作 

2.生產異常排除 

3.設備異常報修 

4.產品品質檢驗 

5.主管交辦事項 

(部分單位需穿著無塵服/潔淨衣) 

※設備維修儲備技術員 

1.設備維修、保養 

2.設備較驗及改善 

3.廠區水電、管線維護 

4.主管交辦事項 

【職缺班別】 

(免輪班) 

做四休二固定日班(08:00-20:00(含休息時間2小時、固定加班2小時)  

做四休二固定夜班(20:00-08:00(含休息時間2小時、固定加班2小時) 

每月工作日約20天(依大小月平均估計)，其餘休假日加班費另外計算 

【薪資福利】 

1.久任獎金+介紹/自我介紹獎金任職滿6個月可領取達$65,000  

2.近三年年終獎金平均8.5個月  

3.年中紅利、年底福利金  

4.公司免費供餐  

5.外縣市/偏遠地區同仁提供免費雙人套房宿舍(僅收100元/月清潔費) 

\\ 歡迎在台學生報名~ //  

(可協助辦理評點制)

【工作內容】 

1.機台操作 

2.生產異常排除 

3.設備異常報修 

4.產品品質檢驗 

5.主管交辦事項 

(部分單位需穿著無塵服/潔淨衣) 

【職缺班別】 

(免輪班) 

做四休二固定日班(08:00-20:00(含休息時間2小時、固定加班2小時)  

做四休二固定夜班(20:00-08:00(含休息時間2小時、固定加班2小時) 

每月工作日約20天(依大小月平均估計)，其餘休假日加班費另外計算 

【薪資福利】 

1.久任獎金+介紹/自我介紹獎金任職滿6個月可領取達$65,000  

2.近三年年終獎金平均8.5個月  

3.年中紅利、年底福利金  

4.公司免費供餐  

5.外縣市/偏遠地區同仁提供免費員工宿舍(僅收100元/月清潔費)

1.新技術開發、新材料、新設備評估。 

2.製程能力分析改善。  

3.產品問題處理。 

4.主管交辦事項。

1.設備操作 

2.維持機台正常運作 

3.主管交辦事項 

《註》各工作站別均有職缺，如有指定站別，請於應徵資料中註明，歡迎投遞!

1.設備操作 

2.維持機台正常運作 

3.主管交辦事項 

《註》各工作站別均有職缺，如有指定站別，請於應徵資料中註明，歡迎投遞!

1.設備操作 

2.維持機台正常運作 

3.主管交辦事項

~為增加身障朋友的就業機會，特開闢此專區，歡迎身障朋友投遞履歷~ 

1.歡迎持身心障礙手冊朋友主動投遞，有意應徵者請先以1111系統投遞履歷，經用人單位初審通過後安排面試；如有合適職務，我們將主動與您聯繫。 

2.工作職務實際內容依學經歷與專長安排面試。 

3.不限身障類別、程度，需持有身心障礙手冊。(應徵履歷內容請註明身障類別暨使用輔具) 

※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 

※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

1.負責單位製程能力監控及異常調整 

2.負責回覆客訴需求之報告及問題分析 

3.負責單位品質重要教育訓練和稽核 

4.主管交辦事項 

◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 

免費伙食/定期健檢 

團體保險/員工協助方案EAP 

書報閱覽室 

員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) 

◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 

《Bonus》 

平均年薪 14 個月以上 

績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 

員工酬勞/認股 

《個人成長》 

員工教育訓練 

完整育才計畫 

公開透明升遷制度 

◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 

每月慶生會 

三節禮金/生日禮金 

婚喪喜慶補助 

國內外旅遊補助 

部門聚餐 

PSA集團年終尾牙晚會 

依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。

1.機台設備操作  

2.基本故障排除  

3.成品包裝檢查  

4.原物料材補充

1.熟悉PCB生產流程 

2.製程能力分析與改善 

3.原物料測試導入 

4.技術開發與支援 

5.主管交辦事項 

◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 

免費伙食/定期健檢 

團體保險/員工協助方案EAP 

書報閱覽室 

員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) 

◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 

《Bonus》 

平均年薪 14 個月以上 

績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 

員工酬勞/認股 

《個人成長》 

員工教育訓練 

完整育才計畫 

公開透明升遷制度 

◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 

每月慶生會 

三節禮金/生日禮金 

婚喪喜慶補助 

國內外旅遊補助 

部門聚餐 

PSA集團年終尾牙晚會 

依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。