摩斯金山店(002mos)-正職人員(刊期已經結束)

早班/晚班，需可配合彈性排班 : 

*外場作業:環境整潔 

*櫃台作業:收銀作業/顧客服務 

*內場作業:食品安全/材料準備/高品質餐點製作 

打烊班 : 

*清洗盆具、清潔地板 

*刷洗鍋具、烤爐、煙罩 

*清洗廁所、客席桌椅 

(營業時間因各門店不同，可以在面試時詢問) 

歡迎喜愛與人接觸、具服務熱忱的你加入我們!

1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 

2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 

3.監督商品之製作流程、份量等事務。 

4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 

5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 

台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【台北大安地區[管理幹部]】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作，有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!

❈食堂採開放式廚房，工作內容以內場工作為主，外場工作為輔 

❈客人以 ◆排隊自助取餐➼結帳➼入座◆ 的方式用餐 

➼工作內容： 

►內場 

1.食材前置準備(洗切備料)  

2.分站式(玉子燒、肉類、青菜等)餐點製作 

3.整理進貨物品  

►外場 

4.引導座位、菜單介紹、收銀  

5.餐前後整理餐桌，維護環境清潔  

6.主管交辦事項 

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➼工作時間：彈性上班8小時 

➼休假時間：月排休9~10天 

♛享有勞保、健保、團保 

♛享有加班費 

♛享有三節禮金或禮品 

♛享有關係企業員工優惠 

♛享有婚喪喜慶禮金補助 

♛免費提供午晚員工餐 

♛免費提供員工制服 

♛免費一年一度健康檢查 

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本公司為連鎖餐飲集團，備有完善的教育訓練以及升遷制度 

☺想要更好更穩定的發展嗎?食堂是您最好的選擇~ 

如果你　ღ有責任心　ღ有企圖心　ღ對餐飲服務有熱誠　 

我們找的就是你～ 

快來加入我們的行列吧！！☺☺☺☺

1.桌邊服務 

2.佈置及清理餐桌 

3.為顧客帶位或安排座位 

4.與客人建立良好互動，讓客人有個愉悅的用餐經驗 

5.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 

6.上菜並提供有關用餐的服務 

7.遞送帳單，請顧客付款或簽字 

8.送單點單 

9.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 

10.協助制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 

11.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 

12.確認餐食品質穩定。 

13.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 

14.提供顧客相關事項的諮詢服務，維護客戶關係。

1. 營運管理(督導現場服務、人力分配安排) 

2. 服務顧客、維護顧客關係，客訴危機處理 

3. 員工教育訓練與指導 

4. 維持服務品質及餐點品質 

5. 執行公司交辦事項

外場服務人員工作內容：  

1.桌邊服務，與客人介紹或說明點餐內容，適時給予建議  

2.佈置及清理客座餐桌  

3.上菜及收盤等用餐服務  

◆ 分店資訊： 

■ 中山區、南港區：教父牛排 

■ 信義區：Top Cap Steakhouse、MUCHOYAKI、鍋物餐廳 

■ 大安區：Wagyu Club(燒肉/shabu shabu)、D&C(私廚) 

■ 林口區：Amber Hill 

《歡迎具有高度服務熱忱與企圖心之優秀人才加入教父牛排系列之團隊，成為優質專業的餐飲達人》 

《依照公司需要及員工表現 轉調體系內各營業據點》

※工作內容： 

1. 熟悉店內販售的餐點內容 

2. 於櫃台進行點餐結帳 

3. 餐點製作完成以後按照座位送餐 

4. 於客人用餐完畢後收拾碗盤及清理環境收桌 

5. 進行簡易餐飲料理（協助內場製作飲料） 

6. 學習團隊合作，一同達成團隊目標 

若有興趣的話 

除了外場的工作以外也可學習內場的工作內容 

會視學習狀況給予額外工作崗位加給 

上班環境與氣氛良好 

十分希望能找到願意一同打拼的夥伴 

排班彈性佳，歡迎就學中的同學來兼職！

※工作內容： 

1. 熟悉店內販售的餐點內容 

2. 於櫃台進行點餐結帳 

3. 餐點製作完成以後按照座位送餐 

4. 於客人用餐完畢後收拾碗盤及清理環境收桌 

5. 進行簡易餐飲料理（協助內場製作飲料） 

6. 學習團隊合作，一同達成團隊目標 

若有興趣的話 

除了外場的工作以外也可學習內場的工作內容 

會視學習狀況給予額外工作崗位加給 

上班環境與氣氛良好 

十分希望能找到願意一同打拼的夥伴 

排班彈性佳，歡迎就學中的同學來兼職！

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 

1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 

2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 

3.外帶、外送平台顧客點餐服務 

4.顧客關係經營 

5.維持門市清整潔 

爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 

1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 

2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 

3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 

4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 

5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 

★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 

1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 

2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 

3.外帶、外送平台顧客點餐服務 

4.顧客關係經營 

5.維持門市清整潔 

【百時獎勵專案】 

每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 

每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 

爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 

1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 

2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 

3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 

4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 

5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 

★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

工作內容及應徵條件:  

☑內場人員  

✓用餐前置工作準備、餐點製作及廚房器具基本維護  

✓廚房內的衛生管理工作  

✓樂於向工作挑戰，主動、積極表現自己，熱誠細心，對餐飲業有高度興趣  

♣♣♣歡迎加入我們的行列♣♣♣  

內場工作時段 

AM10:30~Pm14:00，PM16:30~PM21:30

1.餐廳外場服務人員培訓  

2.地點:北部地區(台北、新竹、桃園)  

【青年就業領航計畫/青年就業儲蓄帳戶】  

※本職缺適用對象：中華民國設有戶籍之高中職應屆畢業生，依本方案規定向教育部提出申請後，經審查通過，由教育部提供推薦名單交由勞動部得辦理就業媒合者。  

※本職缺為【青年就業領航計畫/青年就業儲蓄帳戶】專屬，相關規定皆依計畫辦理，錄訓者亦須配合相關流程，有意願應徵本職缺者，後續須另至計畫網站投遞履歷https://youthjob.taiwanjobs.gov.tw/youthjob/

1. 接待並引導顧客入座。 

2. 餐點介紹、瞭解顧客需求後搭配菜色及酒水。 

3. 依序上菜、說菜、分菜等餐飲服務工作。 

4. 觀察顧客需求, 提供貼心的桌邊服務。 

5. 餐桌擺設及工作環境清潔維護。 

6. 執行主管交辦事項。 

~歡迎您加入欣葉這個大家庭~

【台大門市｜儲備幹部】 

🎯 職務說明 

此職缺為 管理職培訓角色， 

將依門市實際狀況，循序培養 內外場營運、現場管理與人員帶領能力， 

未來可發展為 副店長／店長／區域管理職。 

💼 工作內容 

（依培訓階段逐步學習，非一次到位） 

內場與外場營運流程學習 

班表協助與人力安排 

現場營運管理與流程優化 

新人教育訓練與帶領 

協助店長處理日常營運事務 

📌 培訓期間會有明確學習目標與評核 

📌 非放生式培訓 

💰 薪資待遇 

薪資：面議（依經驗與能力核定） 

📌 依實際表現與考核調整 

📌 升遷與調薪制度明確 

⏰ 工時與休假 

排班制 

每日排班 8 小時 

月休依人事行政局公告休假天數（約 8～13 天） 

🎁 福利制度 

每月績效獎金 

每日供餐(自煮火鍋，自助吧肉品吃到飽) 

員工用餐折扣 

每半年考核調薪 

保險（依實際薪資足額投保） 

勞保 

健保 

勞退提撥 6％ 

團體保險 

👤 條件 

有餐飲或服務業相關經驗者尤佳 

對管理職有興趣，願意長期發展 

具責任感、願意學習、能配合團隊 

📌 無管理經驗可培訓 

📌 有企圖心與穩定度最重要 

🚀 發展方向 

儲備幹部 → 店組長 →店主任 →副店長 → 店長 → 區域管理職 

表現優秀者，未來可參與新店展店與管理

TGI Friday‘s隸屬於開展餐飲集團，集團內品牌包含TGI Friday‘s、Texas Roadhouse、Danryan‘s及Amaroni‘s，領域跨足台灣，香港等地。 

TGI Friday‘s，將招募具有運動員背景的夥伴，為期3個月的密集儲備幹部培訓，期間提供紥實工作站實務訓練、系統化的學習課程及專案指派等實際訓練，讓您做中學，快速擁有美式餐廳必備之工作技能與管理職能! 

邀請樂於挑戰的您，一同加入美式餐飲服務，並提供富學習性的工作環境。 

【招募對象期望條件】  

1. 大專以上學歷，並具有運動員背景，有志朝餐飲管理職發展者。  

2. 具服務熱忱、積極學習態度、抗壓力佳且樂於接受挑戰。  

3. 因應公司營運需求或展店計畫，需能配合工作地點輪調。  

4. 對英文有興趣，勇於自我挑戰者。 

5. 三個月密集培訓及實務演練(接待員、服務員及調酒員等訓練)。  

【薪資福利】 

**入職月薪NT$34,000起 —＞ 三個月通過考核晉升襄理平均月薪NT$40,000~NT$56,000 —＞ 未來依績效表現持續發展(不同管理職級)平均月薪NT$55,000~NT$130,000** 

1. 入職月薪: NT$34,000起 (津貼內含，實際月薪可再依您的資歷面議); 三個月後通過考核即晉級餐廳襄理(月薪NT$40,000起)，並享有每季績效獎金。 

2. 年終獎金: 保障1個月(依公司相關辦法規定辦理) 

3. 月休8~10天，採排班輪休  

4. 免費員工餐/制服  

5. 年資滿一年即享年度健檢  

6. 集團內品牌用餐享優惠折扣  

7. 享有勞保/健保/6％退休金/團保  

8. 公司提供暢通的升遷管道及完整的訓練體系  

【招募流程】  

1. 履歷表收件。 

2. 書面審核。 

3. 聯合面試會。 

4. 面試通過，預計一周內報到。

麵包⾨市外場主管～尋找A級管理⼈才 

具備⾨市性格條件： 

1.充滿笑容、熱情、親切、細⼼、貼⼼、主動和顧客互動的服務性格。 

2.具突破性、積極主動、有耐⼼、誠實、樂於接受挑戰、反應能⼒快的管理性格。 

3.重視團隊合作，善於與團隊溝通，激勵和培養團員的領導性格。 

職務責任內容： 

1.創造出⾊的顧客體驗、建立優良服務標準、提升顧客參與度。 

2.創造信任及負責任的⽂化。 

3.每年提升當店業績⾄少15％。 

4.透過培訓、建立良好合作關係及績效管理，建立以客為中⼼的A級團隊。 

5.培養適合公司的A級⼈才。 

6.員⼯招募/培訓/激勵。 

7.排班、⼈⼒安排調度。 

8.透過定期的分析及問題解決，達成店舖銷售⽬標業績。 

9.⾨市營運管理(⾨市業績提升/銷售數字分析/進貨管理/存貨盤點/帳務處理/商品陳列管 

理/環境維護管理等)。 

10.確實執⾏公司所有⾏銷策略。 

11.優秀的危機處理能⼒。 

12.與百貨有良好的互動關係。 

13.與總公司的溝通與聯繫。 

14.可配合輪班(早晚班)及各店輪調。 

15.需配合跨店管理（漢神本館、漢神巨蛋） 

具備2年以上相關領導經驗 

管理達標還有績效獎金喔。

【台大門市｜計時人員（內場／外場可選）】 

💼 工作內容（可擇一） 

到職時可選擇內場或外場，不強制輪調 

【內場】 

食材準備與簡易處理 

肉品、配料協助 

湯底製作協助 

洗滌區作業 

【外場】 

客人帶位 

點餐、送餐 

用餐區巡視 

桌面清潔與環境整理 

📌 工作內容單純 

📌 無經驗可，有人帶訓 

💰 薪資待遇 

時薪 $250 / 小時 

22:00 後，時薪 $300 / 小時 

📌 依實際出勤計薪 

📌 加班費依法另計 

⏰ 上班時間 

排班制 

可配合晚班、假日尤佳 

上班時段可彈性討論 

🎁 福利 

每日供餐 

員工用餐折扣 

表現良好可轉正職 

非放生式教學 

👤 條件 

無經驗可 

穩定出勤、配合排班 

可長期配合者優先 

📍 補充說明 

位於台大生活圈 

現場節奏快，但工作分工清楚 

適合學生、兼職族、晚班補收入

我們提供：  

1.月排休8天~10天  

2.每日免費供1~2正餐  

3.門店經營管理培訓規劃、共學分享會  

~感動服務訓練課程~  

~店長學院養成訓練~  

工作內容簡述：  

1.各項外場管理職務學習  

2.各類項管理業務執行與教導 

3.「值班主管」學習與執行  

4.全門店店務管理職責擔任...等。 

薪水35000～40000，內含空班津貼3000元 

喜歡蔬食料理、喜歡帶給人溫暖笑容食物的朋友 

歡迎來認識我們！加入我們！

你擁有機車駕照 但沒有機車可以騎  

你想要找個薪資福利穩定收入的工作 但四處碰壁  

你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙  

你想要有更多的額外福利 但發現找到的工作都只有基本工資  

在這裡~  

#我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作  

#我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福  

〔工作內容/工作時段〕  

。依據訓練標準程序製作餐點；櫃台/外送服務、門市環境清維護(騎乘公司提供之外送車)  

。可於各班別中任選4-6小時彈性排班(班別依據面試餐廳需求為主)  

〔薪資福利〕  

★ 津貼福利  

◆ 外送：$10-14/每趟次；外送趟次越多賺越多~~  

◆ 值班津貼：每小時20元(晉升組長後)  

◆ 早、晚班津貼：特定時段每小時享有50-80元津貼  

◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康  

◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全  

◆ 員工用餐折扣：兼職夥伴當日任職滿4小時，即享有85折員購折扣；組長當日任職每四小時享有乙餐員餐  

◆ 生日/節慶禮卷：  

你生日我慶祝，生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度  

你過節我共歡，重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶  

你旅遊我贊助，每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生

工作內容－ 

　1｜內外場良好的協調溝通 

　2｜管理訂位及接待客人 

　3｜需不怕生，向板前客人介紹餐點及酒水銷售 

　4｜餐期前後清潔打掃用餐區及工作區域。 

　5｜主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗 

　6｜結帳收銀、交班和月盤點等作業 

　7｜具具無菜單料理經驗者優先錄取