【富邦momo】購物平台內勤工讀生(三重湯城園區)(刊期已經結束)

本項工作為派遣工作 

要派公司為知名電商公司 

工作內容: 

1.依公司提供之會員名單，進行外撥銷售美妝、保健商品 

2.會員名單皆由公司提供，無須自行開發 

3.上班工時穩定、彈性且無業績壓力，成交還有額外獎金 

4.績效優異者，優先視個人意願協助轉正 

備註: 

每月初報到，相關訓練為期五日，儘量避免請假而影響學習 

工作時手機統一放在置物櫃 

中打希一分鐘至少25字以上

1. 執行電腦系統操作、報表資料彙整 

2. 與客戶確認商品配送問題

1、熟悉公司規章及客服作業流程(訂單查詢、異動、售後服務作業) 

2、承接電話話務，傾聽並能迅速回覆顧客問題、解決客戶疑問 

3、承諾客戶之事項後續處理，相關需求表單填寫

1、熟悉公司規章及客服作業流程(訂單查詢、異動、售後服務作業) 

2、承接電話話務，傾聽並能迅速回覆顧客問題、解決客戶疑問 

3、承諾客戶之事項後續處理，相關需求表單填寫

錄取高！請馬上拿起手機加line(ＩＤ： 0968505056a ） 

請截圖詢問喔！截圖→姓名+電話+應徵區域 

請先線上幫我投遞履歷，謝謝您。 

《工作薪資》 

●底薪32500元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 

《工作時間》 

●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主)  

●排班以9小時為主 

●休假：月休8~11天  

《工作地點》My fone 

離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 

《工作內容》 

●門市客戶服務  

●通訊產品及配件銷售  

●門號申裝及異動  

●手機操作與簡易故障排除  

●3C資訊商品銷售  

●處理門市行政或帳務相關庶務  

●門市主管交辦事項 

◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 

◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 

《福利制度》  

☑1.完善的教育訓練  

☑2.績效獎金  

☑3.門號補助  

☑4.生日禮金  

☑5.三節禮金  

☑6.年終獎金 

☑7.區域津貼 

☑8.勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休 

☑9.員購福利  

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★有興趣者請先上網投遞履歷，謝謝您！★ 

☎詢問專線：0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 

➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵地區)  

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★表達能力佳 

★具備服務熱忱，抗壓性強 

★學習力強，應變能力佳 

想坐在有空調的辦公室?想吸取3C新資訊?歡迎加入~ 

【工作內容】 

●接聽用戶服務專線 (帳單/手機/國漫/加值服務/收訊/客訴) 

●推廣集團電信產品或升級合約方案(推廣成功，依辦法另算獎金) 

★【薪資待遇】 

平均月薪30,000~45,000元，另有豐厚年終獎金、特別獎金與各項多元福利 

★【新人教育訓練期間】 

上班時間：週一至週五09:00-18:00，周休二日 

訓練期間：1-2個月，結訓後配合輪班排休 

★【排班&排休】 

1. 配合輪班： 

當月輪值夜班/兩段班，依工作天數核發值班津貼(平均每月可加薪$8,000~$10,000) 

2. 配合排休： 

(1) 每週排休兩日：週一至週日期間安排兩日休息日 

(2) 國定假日調移休假 

(3) 全年休假天數與行政機關公告天數相同，每月約8-10天休假日

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《工作薪資》 

●底薪32500元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 

《工作時間》 

●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主)  

●排班以9小時為主 

●休假：月休8~11天  

《工作地點》My fone 

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《工作內容》 

●門市客戶服務  

●通訊產品及配件銷售  

●門號申裝及異動  

●手機操作與簡易故障排除  

●3C資訊商品銷售  

●處理門市行政或帳務相關庶務  

●門市主管交辦事項 

◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 

◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 

《福利制度》  

☑1.完善的教育訓練  

☑2.績效獎金  

☑3.門號補助  

☑4.生日禮金  

☑5.三節禮金  

☑6.年終獎金 

☑7.區域津貼 

☑8.勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休 

☑9.員購福利  

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❤歡迎+LINE詢問➜ID: 0968505056a (請截圖+姓名+北區電銷) 

❤面試免出門、採視訊面試喔~ 

▃▃▃▼ 職缺重點 ▼▃▃▃ 

【工作內容】公司提供客戶聯絡電話，電話行銷台哥大門號專案，搭配手機、資費、加值服務等 

【工作薪資】保障底薪 30000 +3000(新人達成津貼3000元/前3個月)+(績效獎金無上限) 

(到職6個月薪獎約可領3萬5~4萬5) 

【工作時間】星期一~五 10:00-19:00 (間休1小時) 

【工作休假】週休六日、國定假日 

【工作地點】新北市三重區重新路五段609巷(先嗇宮站) 

【工作需求】 

☛無經驗可，具電銷或電訪經驗佳 

☛ 口齒清晰，國、台語流利 

☛熟中/英打30字/分個字以上 

【福利制度】 

☛ 享勞健團保、三節禮券、生日禮券、年終獎金等 

☛ 教育養成期滿得申請公務門號 每月補助1000元 

▃▃▃▼快速回覆▼▃▃▃ 

✦加好友Line ID收尋: 0968505056a 告知 姓名+電銷 (請截圖詢問喔) 

☎掌握機會專線 0968-505056 或 02-77302979找劉姐✤✤ 

✨點選表單[我要應徵]投遞履歷 劉姐 協助預約面試

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《工作時間》 

●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主)  

●排班以9小時為主 

●休假：月休8~11天  

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《工作內容》 

●門市客戶服務  

●通訊產品及配件銷售  

●門號申裝及異動  

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●處理門市行政或帳務相關庶務  

●門市主管交辦事項 

◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 

◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 

《福利制度》  

☑1.完善的教育訓練  

☑2.績效獎金  

☑3.門號補助  

☑4.生日禮金  

☑5.三節禮金  

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▃▃▃▼ 職缺重點 ▼▃▃▃ 

【工作內容】公司提供客戶聯絡電話，電話行銷台哥大門號專案，搭配手機、資費、加值服務等 

【工作薪資】保障底薪 30000 +3000(新人達成津貼3000元/前3個月)+(績效獎金無上限) 

(到職6個月薪獎約可領3萬5~4萬5) 

【工作時間】星期一~五 10:00-19:00 (間休1小時) 

【工作休假】週休六日、國定假日 

【工作地點】新北市三重區重新路五段609巷2號(先嗇宮站) 

【工作需求】 

☛無經驗可，具電銷或電訪經驗佳 

☛ 口齒清晰，國、台語流利 

☛熟中/英打30字/分個字以上 

【福利制度】 

☛ 享勞健團保、三節禮券、生日禮券、年終獎金等 

☛ 教育養成期滿得申請公務門號 每月補助1000元 

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《工作內容》 

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《福利制度》  

☑1.完善的教育訓練  

☑2.績效獎金  

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快速報名➕📱@834smrge　電話：0907101975 

留言全名+電話+職缺截圖找張s’ 

或這邊投遞履歷，私訊我唷🤗 

▬▬▬▬▬▬【職缺優勢】▬▬▬▬▬▬ 

❤️點心吃貨的最愛 

❤️知名連鎖企業代工 

❤️高時薪不怕你來賺 

❤️固定班，不用辛苦輪班 

❤️體檢收據後補，快速報到 

❤️可隔日領週領，不怕沒錢 

❤️工作內容簡單，很好上手 

❤️環境乾淨舒適，不怕髒亂 

❤️錄取率高，沒經驗也歡迎 

❤️長期穩定工作/不怕無薪假 

❤️享有勞健保/團保及勞退6％ 

▬▬▬▬▬▬【職缺介紹】▬▬▬▬▬▬ 

工作地點： 

新北市五股區五工六路 

🚌（近新北產業園區、圓環萊爾富） 

公車站牌520/835/982/982區間車/橘1 

工作內容： 

麵包🍞、蛋糕食品🍰、烘焙點心🥯 

簡易的製作、包裝、出貨、檢驗、加工 

工作薪資：早班時薪$205起 

賺滿滿唷~最高加班可領到~6萬起 

日班日薪$2874起 (含加班4H) 

夜班日薪$3234起 (含加班4H及夜班津貼$360) 

賺滿滿唷~最高加班可領到~7萬起 

《加班費都是依照勞基法計算唷！》 

工作時間： 

早班🌞07:00-15:40 

夜班🌛19:00-03:40 

班別時間可自己選擇～ 

免輪班～能加班優先錄取！ 

休假方式：月排休8-10天 

（平日假日都可以跟主管協調休息） 

用餐方式：公司🍱有團膳一餐$50！ 

公司另有提供免費點心零食櫃🍮可以吃唷😊

【企業優勢】 

1.完整教育訓練:非本科系也能快速上手 

2.時間固定透明: 每月只會固定輪一種班別 

3.累積金融專業:穩定發展拓展職涯可能 

【職務說明】 

電話客服：處理信用卡與支付金融諮詢及問題排解。 

協銷引導：推廣數位金融工具（網銀/App），並進行產品轉介協銷。 

關係維護：妥善處理客戶訴求與爭議，維護顧客滿意度。 

主管交辦：完成主管交辦之各項業務與專案任務。 

【資格條件】 

1.大學(含)以上畢業 

2.能配合每月輪班(每月排班一次，並按法定紅日天數排班輪休)，如輪值夜班另有津貼加給 

配合營運需求彈性排班，少數情況可能需支援夜間勤務。

★【完整的教育訓練，沒經驗可】★【不用銷售，固定高薪】 

★【不用考證照！不用相關科系，有熱忱都歡迎！】 

｜工作內容｜ 

★以電話方式推廣信用貸款產品 

★提供顧客最新產品訊息，產品諮詢及售後服務 

★回饋市場現況與建議 

｜上班時間｜ 

★週一至周五｜上午0830-下午1730｜固定見紅休 

｜薪資｜ 

★月薪：43,000元

~本土銀行 招募 電話客服專員~ 

~本土銀行 招募 電話客服專員~  

●【提供多元培訓】多元技能學習；完整升遷制度 

●【提供各式津貼】享有輪班津貼、交通津貼或夜間安心接駁服務 

●【提供優渥獎金】協助各項產品推廣，賺取獎金並享MVP出國旅遊 

●【提供完整訓練】三個月專業產品知識訓練 (無經驗者/新鮮人皆可培訓) 

【工作地點】 

＊高雄市 

【工作條件】 

＊專科以上學歷 

＊應屆畢業生可 

【其他條件】 

1.具高度服務熱忱，樂於維護客戶關係及產品推廣 

2.積極進取、口齒清晰 

3.喜歡彈性上班，能輪值假日暨夜班 

4.具相關客服經驗者尤佳 

聯絡窗口：全球人事顧問樓小姐 

聯絡電話：0975-496-977 

聯絡電話： 02 - 87710009 分機101 

E-Mail: loren.lou@globalhr.com.tw 

歡迎加line配對工作 : Lorentwhr 

請您先投遞履歷，加line時提供大名與求職內容才能獲得更快的服務

【工作內容】 

1.接聽客戶來電，協助處理信用卡相關問題 

2.針對客戶需求轉介金融相關服務 

3. 顧客問題處理與維護 

4.主管交辦事項 

★享有完善的教育訓練制度 

★錄取即為銀行正職人員

商談客服工讀生(長期)) 

部門:商談作業部 

上班區間: 

時段A:0900-1600(6H) 

時段B:1000-1700(6H) 

只要能配合以上任一時段即可 

時薪:200元 

上班時間: 

報到日至下週三(共7日)，安排訓練課程，請避免請假而影響學習: 

報到日:4小時(0900-1300)，其他:6小時(0900-1600，含 用餐 1小時) 

原則:週一到週五(見紅休) 

1600-1800視旺季需求可能加班(按勞基法給加班費) 

每日最低工時(須連續):6小時 

每月最低工時:90H~120H 

(依淡旺季需求，旺季可能會＞140H) 

午休時間:1200或1300 (依公司排定時間) 

報到時間: 

原則:每週二-0900 

每月最後一週不報到 

工作內容: 

執行電腦系統操作、報表資料彙整、與客戶確認商品配送問題 

招募條件: 

1. 中文打字 25字/分 以上 

2. 應對口條佳、良好文字表達能力 

3. 喜歡與人互動、反應快、有責任感 

4. 耐心應對客戶、抗壓性高 

工作地點:新北市三重區重新路五段609巷2號2樓(湯城園區) 

近先嗇宮捷運站 

待遇:勞健保、勞退

**可配合長期者尤佳，最少需可配合三個月(含)以上 

**客服部-專線人員** 

【工作內容】 

1、熟悉公司規章及客服作業流程(訂單查詢、異動、售後服務作業) 

2、承接電話話務，傾聽並能迅速回覆顧客問題、解決客戶疑問 

3、承諾客戶之事項後續處理，相關需求表單填寫 

*純內勤工作，不會有外勤或活動外派 

【上班時段】 

時段A:0900-1600(6H) 

時段B:1000-1700(6H) 

**任選其中一個時段即可** 

**每月最低工時90H~120H** 

【需求條件】 

1. 中文打字 25字/分 以上 

2. 應對口條佳、良好文字表達能力 

3. 喜歡與人互動、反應快、有責任感 

4. 耐心應對客戶、抗壓性高 

5.工作時，手機不可放身上，統一放置物櫃 

**商談作業部-行政人員** 

【工作內容】 

1、執行電腦系統操作 

2、報表資料彙整 

3、與客戶確認商品配送問題 

*純內勤工作，不會有外勤或活動外派 

【上班時段】 

時段A:0900-1600(6H) 

時段B:1000-1700(6H) 

**任選其中一個時段即可** 

**每月最低工時90H~120H** 

【需求條件】 

1. 中文打字 25字/分 以上 

2. 應對口條佳、良好文字表達能力 

3. 喜歡與人互動、反應快、有責任感 

4. 耐心應對客戶、抗壓性高 

【待遇】基本勞健保、雇主提撥6％ 

【薪資】時薪200元 

【地點】新北市三重區重新路5段609巷2號(近捷運先嗇宮站1號出口，步行5分鐘)

進入銀行業最佳機會!  

歡迎無經驗者，業界公認 〝新人友善銀行〝，完整扎實的教育訓練 

【工作內容】 

1.信用卡暨支付金融業務(包含信貸)之電話服務 

2.各項商機協銷轉介及e化引導推廣 

3.顧客問題處理與維護 

4.提供顧客最新訊息，產品諮詢及售後服務

*客訴處理的對象：客訴收訊或網路問題的客戶 

*客訴處理項目：回覆客訴收訊或網路問題的處理結果 

1.客訴問題處理，外撥去電用戶說明處理進度及結果 

2.審核客服填單內容是否正確 

3.審核工程師回覆的內容是否合理，確保客訴回覆正確性及處理品質 

4.一般的文書處理作業