房仲新人│優先錄取

您好, 

我們是房仲業務員, 

我們的工作是在幫人圓家的夢想, 

也在幫客戶處理房地產的問題, 

我們有專業房地產知識, 

能賣屋也能買屋, 

能處理房地產法律的問題, 

我們喜歡接觸人, 

喜歡跟人做朋友, 

只要您有以上的特質, 

歡迎加入我們的團隊, 

我們有專門培訓的導師, 

挑戰百萬年新不是夢想。

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挑戰百萬年新不是夢想。

如何在銷售領域中提升自己.讓自己銷售一樣產品獲得高報酬 

1.新人進入房仲最怕的是沒有客源.我們提供買方資料. 

2.買方資料天天更新.新人目前記錄保持第5天成交 

3.廣告手法大解析.房仲業老鳥不會教你的行銷手法.我們全部開教 

4.房屋的銷售重點如何約客戶、如何帶看、如何認識環境.都最快速的教學方式去輔導 

5.約看客戶的流程皆細心教導.讓你得心應手 

6.帶看中的過程皆有高手指引.進而快速輔導 

7.收斡的過程及成交的剎那.皆有一級主管輔助成交 

8.簽約到交屋的教育成長皆會讓你得心應手 

9.如賣車.賣保險.賣任何業務的相關行業.只有不動產才是高所得 

10.全省最經典的教法【吃.喝.玩.樂.在房仲】邁向頂級生活 

11.精闢銷售手法大解密.讓你雲遊四海.美食盡享.歡迎各行各業高手加入我們的行列 

12.想成為業界首席強銷.由房仲35年歷練大師級親自輔導教學授課.難逢此機會.創造自己財富 

13.從房地產新人~新星~強銷~經營~天下~投資~理財~短.中.長期如何致富................. 

有上述希望理想者歡迎加入我們團隊~雄後驛團隊

1.自認能力夠.想賺大錢 

2.有社會歷練但是錢賺不多 

3.此職務仍高階房仲訓練.專攻商辦大案件.不是文書管理職務 

5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標之達成 

6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 

7.危機處理 

8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 

9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 

10.賺高薪很辛苦~特別秘書是很獨特的職務.追隨主管學習1~9項工作以外再+.房仲歷練~進而輔導協助中低層業務協談.進而鞏固公司業績成長.助人助己.除保障底薪外另加高獎金~月入高獎金輕而易舉.何必去追求底薪5~6萬的薪資.亦是公司培植未來主管級人選 

11.沒有房仲歷練沒關係.因為在主管旁處理全公司事務很快就可學成專業.我們需要的是您的專長.協調.溝通.圓滿.親和力.動力~不動產是一輩子的事業.沒有年齡上限.還有個好處~同公司共同投資不動產35年房仲歷練需要1~3個好幫手~ 

12.所以我們訓練期間保底３萬

1.針對未開發之特定的土地進行土地投資評估 

2.協助規劃欲開發之土地包含重整計畫制定、建築藍圖的設計等 

3.相關事務如合建、土地重劃等的條件整合以及契約的簽訂 

4.處理相關建照的申請作業 

5.合建事務、聯建事務 

6.無經驗可.沒有經濟生活壓力者.輕鬆自足.年收入A萬A萬.不會35年不動產專業長才親自指導.教育.方向.培訓.有經驗找不到方向亦同

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 

2.如何募集出租方及租賃方.店面.辦公.廠房 

3.依顧客需求做拜訪及簽約(無經驗有幹部級以上陪同支援 

4.顧客售後滿意度維持 聯絡 

5.顧客意見回饋以供公司改善參考 

6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 

7.本店35年老店.菁英如雲.最佳學習環境.區分初.中.高階分別訓練 

8.有津貼.獎金亦可領高專獎金50％以上 

9.租賃市場很大.很廣.本公司位火車站旁.商機更強.二年後火車站全面使用.所以我們快速怖局房仲租賃部.我們期望培育一位主管.肩挑重任.領軍市場.專攻店面及辦公.成交月收入最低A萬....來吧~小案件成交多.細水長流.源源不斷

想要在不動產發光發亮嗎 

1.仲介業很多公司都不帶人.我們是專門培植新人的公司.房仲業如何去開發.較老套的還在教你們去派報.街訪，我們已進入房仲業唯一AI地產機器人.國家專利認證 

2.快速募集客戶.在冷氣房裡不用風吹日曬 

3.開發的管道相當多.會一一去教導解密強化業績 

4.台灣房屋連續12年榮獲【科技服務創意大獎】.【科技創新卓越獎】.【訓練專業教育獎】【企業社會責任獎】 

5.一對一的教學方式.開發公司提供管道及支援 

6.如賣車.賣保險.賣任何業務的相關行業.只有不動產才是高所得 

7.全省最經典的教法【吃.喝.玩.樂.在房仲】邁向頂級生活 

8.無經驗可.公司負責培訓6個月.有津貼.獎金或高專獎金.面洽 

9.房仲起步及環境很重要.本公司35年房仲歷練.擁有幾位大師級親自輔導教學傳授解惑.同事間充滿活力及親和力.我們都是一家人的關愛.互相成長.採用一對一教學.因材施教.有新人集中訓成長有伴.幹部訓練營.主管店長級訓練皆有~晉升管道順暢.專業成長快速.歡迎加入我們的團隊. 

10.這35年來我們培植了很多很多業界店東.長~只要您有心歡迎進入我們團隊一起加油.開創新人生.

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1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 

2.客戶拜訪開發並推銷產品 

3.依顧客需求做報價及簽約 

4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

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2.客戶拜訪開發並推銷產品 

3.依顧客需求做報價及簽約 

4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

不動產買賣仲介、不動產租賃仲介

＃你想入行卻不知道要從何開始嗎?  

在「7+1」，我們這樣工作： 

-專業為王： 提供全台最紮實的工業用地法規、稅務、建管知識培訓。 

-在地深耕，全局視野： 擁有南部最多的廠房、土地物件庫，讓你的起步就是比別人快。 

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7+1 獨家優勢：「你不是一個人在戰鬥，七加一的資源資料庫與專業團隊，作為你成交最強大的後援部隊。」 

案件開發、廠房行銷、稅務計算等硬核知識，我們有完整的資料庫與資深前輩帶領。 

解決新人對「專業領域太難」的恐懼，團隊合作（Teamwork）而非孤軍奮戰。 

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● 為什麼選工業不動產？ 

在住宅市場震盪的時代，工業地產是台灣經濟的『剛性需求』。 

從半導體供應鏈到物流倉儲，每一次設廠都是數千萬甚至億級的成交。 

這不是普通的業務工作，這是資產管理與產業布局。 

● 我們在尋找這樣的你： 

-不滿足於現狀，想挑戰「高總價、高專業」的頂尖業務。 

-對不動產有熱忱，且願意多元學習優化工作流。 

-具備服務企業主的細膩與同理心。 

● 我們不只是仲介： 

-7+1朝向「工商地產全案規劃」發展。 

-加入我們，你學到的是一輩子帶不走的專業能量，在台灣產業升級的浪潮中，佔據最關鍵的位置。 

選擇你的戰場： 

＊九如處：市中心數位樞紐，資訊與效率的極致追求。 

＊岡山處：半導體廊帶第一線，掌握橋科起飛的黃金起點。 

＊鳳山處：深耕人口紅利核心，主導城鎮更新與資產活化。 

＊永康處：接軌南科強大動能，佈局南台灣總部經濟圈。

一、 工作內容：全方位房產專家 

【買賣仲介】 協助客戶買屋、賣屋，達成人生目標。 

【租賃服務】 媒合房東與租客，創造安心租屋體驗。 

【專業諮詢】 提供房產相關知識，解答客戶各類疑慮。 

【售後服務】 成交後持續關懷，建立長久信任關係。 

二、 薪資保障：首年領跑，收入有感 

【新人起步最安心】 前6個月保障月領5萬，無壓力學習。 

【挑戰月領7萬】 通過甄選或考核，成為菁英業務，挑戰首年月領7萬。 

【轉職零風險】 業界首創「30天工作鑑賞期」，期滿不適任加發5萬轉職金。 

【獎金無上限】 轉正後享底薪＋豐富獎金（個人、團體、年終、長期發展獎金）。 

【證照加碼金】 入職前考取經紀人證照，任職半年加發3.6萬，每月最高加薪9千。 

三、培育體系：180天打造菁英 

【系統化課程】 上百堂全方位培訓，協助新人快速上手。 

【一對一師徒制】專屬師父手把手帶領，新手變高手。 

【大師班資源】 菁英業務由超業、店長、HR組成團隊，提供深度指導與適應關懷。 

四、 競爭優勢：科技賦能與國際舞台 

【AI 智能配案】利用大數據與 AI模型，協助業務精準媒合買賣需求，讓成交更快，更準! 

【升遷不受限】 實力決定職位，最年輕24歲當店長、30歲升區協理。 

【國際化視野】 集團跨足全球，包含日本、中國等海外據點，發展空間廣闊。