招商人員及儲備幹部

快來吧，21世紀不動產誠徵有夢想之人，不用擔心薪水被侷限，拋開限制，高薪起飛不是夢！！！ 

徵的就是你！只要你勇於挑戰，信守承諾、勤奮向上、成熟穩定、認真忠實、謙虛有禮，喜歡微笑，那麼你已經具備一個房屋仲介該具有的特質，那你一定行，不用懷疑！畢業生、二度就業、無經驗也可。 

特色：&實力頂尖的店長×優質的團隊×高薪起飛不是夢×彈性自主的工作/休假時間！ 

&&工作內容： 

不動產市場買賣、租賃仲介服務。 

1.開發、銷售及廣告宣傳 

尋找有買屋、賣屋、租賃需求的客戶；針對不同客源以拜訪開發、信件開發、電話行銷、網絡平臺廣告刊登(官網、591、樂屋網、LINE等等)、投信箱廣告、現場銷售、約看等，你有想到的各種開發與銷售方式，只要合法合規那都值得一試，可廣增、累積你的人脈資源，機會來時成交是必然！ 

2.經營協調 

新老客戶經營，對老客戶持續關心問候，為買方耐心代尋，學會雙向溝通，瞭解客戶需求，精準配案，熟練地行情評估，協助並促成客戶滿意成交。 

3.成交物件的處理 

瞭解當下房地產市場的最新政策，協助客戶適合的優惠貸款，提供不動產相關法務、稅務方面的諮詢。 

&&公司提供業務們的行銷資源： 

1.店面櫥窗資源、電話資源。 

2.591、21世紀官網、樂屋網等網路廣告刊登。 

3.比房網等網絡資源、電視廣告播放。 

4.現場布置用品，如廣告PP板、布條等。 

5.海報DM、LED跑馬燈看板。 

6.提供做廣告用影印紙、名片免費印製、委售房屋鑰匙費用提供、守現廣告看板。 

綜上所述，公司會提供各種曝光管道做廣告，給業務們有效、便利的作業環境。 

&&工作福利與獎金： 

1.無經驗普專，保障3.2萬底薪12個月，另有業績獎金。 

2.物件簽委託獎金、全勤獎金、年終獎金。 

3.每月定期有員工聚餐活動(如餐廳吃飯、ktv、泡溫泉等)。 

4.國內外員工旅遊，春季渡假旅遊、秋季渡假旅遊。 

5.每年都有尾牙聚餐。 

&&公司團隊： 

店裏不僅有專業能力拔尖的店長，還有許多仲介經驗豐富的、甚至曾擔任過店長的學長學姐，另外，21不動產有完善的教育訓練，提供給你進階的、持續的學習方案，除了適合新進同仁外，更提供經紀人更專業、即時、便利、有效的學習課程，想學想問都不是問題。不怕你經驗不足，就怕你還沒加入進來我們的團隊一起沖！ 

想爬多高自己決定，享受沒有天花板的薪水。只要你積極肯幹、用心經營，快速地積累自己的客戶數量，為日後成交打下堅固的基礎，成交一定會到來！讓我們一起創造，成就美好未來！如果想更深入地瞭解我們，請致電我們或訪問我們的網站https://www.century21.com.tw/store/h179/team，很期待您的加入唷！

●保障新人培育前３個月補助(公司給你資源讓你也能放心衝刺!!) 

●保障每月車馬費補助(超過３個月也依然有的福利唷!!) 

●週日固定休假(是每一個星期日都能享有家庭日!!) 

●價值250萬的教育訓練，以及一對一基礎教學 

●老品牌字號，旗艦自有店面，具有完善及多樣化的內部使用系統 

住商民生店願意投資教育新人，專業培訓一技之長，成為【專業顧問】 

我們邀請具有服務熱忱的你，一起與我們從事不動產仲介、租賃與估價服務 

提供給顧客專業的稅務法律諮詢等 

工作內容： 

1.不動產買賣仲介服務 

2.不動產租賃服務 

3.不動產估價服務 

4.不動產專業諮詢

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 

2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 

3.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 

4.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 

5.顧客意見回饋以供公司改善參考 

6.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 

7.協助公司主管處理工作上交辦的事務 

8.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

品牌理念《先誠實再成交》  

讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。  

永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。  

在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀，  

AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。  

因此，永慶房屋重磅宣布—  

［直營展店目標邁向350店］  

［業務新人前12個月，保障每月6萬元］  

永慶承諾：《讓你的特質更有價值》  

不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。  

我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。  

※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。  

※ １路領先：第一品牌持續擴張，邁向350店直營規模，打造最強平台。  

※ ２創雙贏：誠實成交、共創價值，成就客戶，也成就自己。  

不動產專業養成計畫  

※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。  

※ AI教練陪跑，提供個人化學習建議與實戰分析。  

※ 智慧化作業流程，讓新人減少摸索、快速成交。  

業界最優福利制度  

※ 彈性工作8小時，科技協助快速成交，不用長工時也能賺到錢。  

※ 最高月休10天：賺得多也休得多,工作生活好平衡  

※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。  

就是要讓你身處最佳工作環境  

※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。  

※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。  

※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 

2.客戶拜訪開發並推銷產品 

3.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 

4.指導並且協調業務人員銷售技巧 

5.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 

6.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 

7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 

8.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 

2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 

3.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 

4.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 

5.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 

6.客戶拜訪開發並推銷產品 

7.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 

8.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

品牌理念《先誠實再成交》  

讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。  

永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。  

在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀，  

AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。  

因此，永慶房屋重磅宣布—  

［直營展店目標邁向350店］  

［業務新人前12個月，保障每月6萬元］  

永慶承諾：《讓你的特質更有價值》  

不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。  

我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。  

※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。  

※ １路領先：第一品牌持續擴張，邁向350店直營規模，打造最強平台。  

※ ２創雙贏：誠實成交、共創價值，成就客戶，也成就自己。  

不動產專業養成計畫  

※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。  

※ AI教練陪跑，提供個人化學習建議與實戰分析。  

※ 智慧化作業流程，讓新人減少摸索、快速成交。  

業界最優福利制度  

※ 彈性工作8小時，科技協助快速成交，不用長工時也能賺到錢。  

※ 最高月休10天：賺得多也休得多,工作生活好平衡  

※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。  

就是要讓你身處最佳工作環境  

※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。  

※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。  

※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。

職務名稱：業務人員★車馬補助+高獎金★歡迎二度就業  

💼 保證資源助你/妳起步，讓你/妳安心衝刺未來！  

1. 前6個月新人培育補助，輕鬆轉跑道不用怕！  

2. 每月固定車馬費補助，超過6個月也持續享有！  

3. 週日固定休假，賺錢的同時也能兼顧家庭生活與娛樂休閒！  

4. 不惜重金提供價值250萬的教育訓練及一對一基礎教學！  

5. 老字號品牌與旗艦店面，全內部完善系統助攻！  

📣 想累積專業技能，展開顧問人生的你/妳，千萬別錯過！  

我們期待與擁有服務熱情的你/妳一同出發！加入我們，一起在不動產買賣、租賃與估價服務領域實現自我價值吧！不僅能提供顧客最佳的稅務與法律諮詢，還能成就自己！ 

✨ 你的工作內容：  

1. 搜尋及提供不動產房屋買賣、租賃相關訊息與服務  

2. 收集市場資訊，並預測買主及租賃者需求  

3. 透過電話行銷或開發新客戶，建立穩定客源  

4. 投入房地產市場開發，提供買賣仲介與服務  

5. 對公司產品和作業流程瞭若指掌，完成銷售任務  

6. 親自拜訪客戶進行開發並推廣產品  

7. 維護顧客良好關係，迅速解決客戶反饋並建立信任感  

8. 定期與主管進行業績檢討與進度回報  

👍 如果你/妳渴望專業技能，想獲得超越預期的成就感，不妨來試試！讓我們一起朝高獎金、高滿意的目標邁進吧！

品牌理念《先誠實再成交》  

讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。  

永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。  

在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀，  

AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。  

因此，永慶房屋重磅宣布—  

［直營展店目標邁向350店］  

［業務新人前12個月，保障每月6萬元］  

永慶承諾：《讓你的特質更有價值》  

不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。  

我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。  

※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。  

※ １路領先：第一品牌持續擴張，邁向350店直營規模，打造最強平台。  

※ ２創雙贏：誠實成交、共創價值，成就客戶，也成就自己。  

不動產專業養成計畫  

※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。  

※ AI教練陪跑，提供個人化學習建議與實戰分析。  

※ 智慧化作業流程，讓新人減少摸索、快速成交。  

業界最優福利制度  

※ 彈性工作8小時，科技協助快速成交，不用長工時也能賺到錢。  

※ 最高月休10天：賺得多也休得多,工作生活好平衡  

※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。  

就是要讓你身處最佳工作環境  

※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。  

※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。  

※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。

品牌理念《先誠實再成交》 

讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 

永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。 

在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀， 

AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。 

因此，永慶房屋重磅宣布— 

［直營展店目標邁向350店］ 

［業務新人前12個月，保障每月6萬元］ 

永慶承諾：《讓你的特質更有價值》 

不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。 

我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 

※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。 

※ １路領先：第一品牌持續擴張，邁向350店直營規模，打造最強平台。 

※ ２創雙贏：誠實成交、共創價值，成就客戶，也成就自己。 

不動產專業養成計畫 

※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。 

※ AI教練陪跑，提供個人化學習建議與實戰分析。 

※ 智慧化作業流程，讓新人減少摸索、快速成交。 

業界最優福利制度 

※ 彈性工作8小時，科技協助快速成交，不用長工時也能賺到錢。 

※ 最高月休10天：賺得多也休得多,工作生活好平衡 

※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。 

就是要讓你身處最佳工作環境 

※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。 

※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。 

※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。

美樂房屋是一個擁有活力、熱忱的經營團隊,主要提供不動產仲介租賃服務結合公司的住宅及商用租賃管理制度,我們注重每位美樂房屋同仁,也致力打造完善的制度與工作環境讓美樂房屋每位同仁達到「樂在工作，快樂生活」 歡迎加入我們的團隊,共創美好的未來~ 

◎為什麼選擇不動產租賃業? 

近年租屋市場越來越熱絡,原因是住宅、店面、辦公室許多人以租代買,尤其是台北市擁有270.5萬人口,還有許多日本、歐洲、美國、香港等外商人士外派人員來台灣等租屋需求,豪宅持有稅的成本因政策的關係不斷的增加,許多金字塔頂端的客戶,台商、華僑回台灣也有許多20~40萬住宅需求如果您對的不動產仲介有很深的興趣,在這個時機點投入不動產租賃業絕對是非常正確的選擇 

◎不動產租賃仲介服務費用收取方式? 

要促成一筆交易必須要有房東及房客,房客的服務費用一律是收取半個月,房東方如果租賃合約為一年之短約:半個月服務費用,租賃合約為二年以上之長約:一個月服務費用所以總傭收為1個月或1.5個月 

目前台北市獨立套房的租金行情:2萬至6萬元 

兩房~四房行情:2萬5至30萬 

店面.辦公室行情:3萬至300萬 

例:以一間正常的3房,租金5萬,租期兩年為例子 

房客服務費:2.5萬 

房東服務費:5萬 

總傭收:7.5萬 

◎美樂房屋業務獎薪資度? 

※月傭收加總*獎金％為業務薪資 

(((((試用期業績計算方式))))) 

月業績 

6萬 ~10萬-20％(業務實拿不扣稅) 

10萬~20萬-25％(業務實拿不扣稅) 

20萬以上-30％(業務實拿不扣稅) 

例: 底薪32000+獎金 

業績6萬以上開始抽成 

照上方抽成表計算 

例: 

單月業績0元 

公司補足保障底薪 

(((((試用期過後-轉正職(高專)))))) 

公司業績計算方式 

業績達標5萬-55％(業務實拿不扣稅) 

業績達標10萬-60％(業務實拿不扣稅) 

業績達標15萬-65％(業務實拿不扣稅) 

房屋租賃仲介每個月成交3~6間是非常正常的,在美樂房屋能夠獲得比同業更多的業務利潤,而且公司給予業務的資源一樣都不比普專店少,在美樂房屋是高專店的高獎金制度,卻又可以給予非常多的業務資源,包括(座位.電話.傳真.調謄本.內網.外網.廣告金費補助.良好的學習環境及作業環境) 

◎為什麼選擇美樂房屋? 

1.美樂房屋每個月委託件數為百件以上,公司案源多,業務皆可以帶看經營配案 

2.美樂房屋擁有內網系統,方便業務同仁作業,尋找適合的物件或經營舊有之客戶 

3.美樂房屋擁有外網官方網站,方便客戶尋找公司物件 

4.美樂房屋給予高專店高額之獎金分配,卻有完善的普專店資源 

5.美樂房屋為實現業務自我管理,店頭許多的資源,及配套措施都相當完善 

6.美樂房屋是一間不斷進步的公司,在這能實現自我價值,與百萬年薪之夢想 

◎工作內容 

1.住家.店面.豪宅.商辦.企業租賃服務(歡迎無經驗社會新鮮人)  

2.開發新物件及客戶拜訪 

3.試用期三個月保障底薪三萬兩千元+獎金最高30％(業務實拿) 

4.完善教育訓練.協助考取營業員證照 

5.自備機車.月休8日 

6.勇於接受挑戰.嘗新,個性主動,活潑積極 

7.勞保+健保 

8.上班時間:10:00-19:00 

◎◎三個月充實完整教育訓練+保障薪水 

為了讓無仲介經驗,有意挑戰高薪者,能夠更迅速融入租屋仲介這行業 

進入公司前三個月內-另外開放給新人保障薪水3.2萬元!!!! 

在這三個月裡業績額按照公司獎薪制度計算,如單月業績不足,公司幫您補滿保障薪水 

在這三個月內按公司針對新人所設計的業務課程表,循序漸進,按表操課,很快就能成交,冒泡連連 

新人一進公司就有上百件委託能夠供新人上廣告提供非常多的銷售機會 

公司的回流房東有非常多,也能提供新人去承接委託 

穩定的租屋仲介每個月都會成交3~6件 

在這三個月的教育訓練裡面就能知道自己是否適合留任這行業 

就短短的三個月給自己一個可能性,邁向百萬年薪~~~ 

高獎金發放，邁向百萬年薪，歡迎有經驗及無經驗.服務熱忱.有企圖心的您來挑戰!! 

◎福利制度 

定期聚餐 

尾牙年終餐會 

上、下班時間彈性 

休假福利

美樂房屋是一個擁有活力、熱忱的經營團隊,主要提供不動產仲介租賃服務結合公司的住宅及商用租賃管理制度,我們注重每位美樂房屋同仁,也致力打造完善的制度與工作環境讓美樂房屋每位同仁達到「樂在工作，快樂生活」 歡迎加入我們的團隊,共創美好的未來~ 

◎為什麼選擇不動產租賃業? 

近年租屋市場越來越熱絡,原因是住宅、店面、辦公室許多人以租代買,尤其是台北市擁有270.5萬人口,還有許多日本、歐洲、美國、香港等外商人士外派人員來台灣等租屋需求,豪宅持有稅的成本因政策的關係不斷的增加,許多金字塔頂端的客戶,台商、華僑回台灣也有許多20~40萬住宅需求如果您對的不動產仲介有很深的興趣,在這個時機點投入不動產租賃業絕對是非常正確的選擇 

◎不動產租賃仲介服務費用收取方式? 

要促成一筆交易必須要有房東及房客,房客的服務費用一律是收取半個月,房東方如果租賃合約為一年之短約:半個月服務費用,租賃合約為二年以上之長約:一個月服務費用所以總傭收為1個月或1.5個月 

目前台北市獨立套房的租金行情:2萬至6萬元 

兩房~四房行情:2萬5至30萬 

店面.辦公室行情:3萬至300萬 

例:以一間正常的3房,租金5萬,租期兩年為例子 

房客服務費:2.5萬 

房東服務費:5萬 

總傭收:7.5萬 

◎美樂房屋業務獎薪資度? 

※月傭收加總*獎金％為業務薪資 

(((((試用期業績計算方式))))) 

月業績 

6萬 ~10萬-20％(業務實拿不扣稅) 

10萬~20萬-25％(業務實拿不扣稅) 

20萬以上-30％(業務實拿不扣稅) 

例: 底薪32000+獎金 

業績6萬以上開始抽成 

照上方抽成表計算 

例: 

單月業績0元 

公司補足保障底薪 

(((((試用期過後-轉正職(高專)))))) 

公司業績計算方式 

業績達標5萬-55％(業務實拿不扣稅) 

業績達標10萬-60％(業務實拿不扣稅) 

業績達標15萬-65％(業務實拿不扣稅) 

房屋租賃仲介每個月成交3~6間是非常正常的,在美樂房屋能夠獲得比同業更多的業務利潤,而且公司給予業務的資源一樣都不比普專店少,在美樂房屋是高專店的高獎金制度,卻又可以給予非常多的業務資源,包括(座位.電話.傳真.調謄本.內網.外網.廣告金費補助.良好的學習環境及作業環境) 

◎為什麼選擇美樂房屋? 

1.美樂房屋每個月委託件數為百件以上,公司案源多,業務皆可以帶看經營配案 

2.美樂房屋擁有內網系統,方便業務同仁作業,尋找適合的物件或經營舊有之客戶 

3.美樂房屋擁有外網官方網站,方便客戶尋找公司物件 

4.美樂房屋給予高專店高額之獎金分配,卻有完善的普專店資源 

5.美樂房屋為實現業務自我管理,店頭許多的資源,及配套措施都相當完善 

6.美樂房屋是一間不斷進步的公司,在這能實現自我價值,與百萬年薪之夢想 

◎工作內容 

1.住家.店面.豪宅.商辦.企業租賃服務(歡迎無經驗社會新鮮人)  

2.開發新物件及客戶拜訪 

3.試用期三個月保障底薪三萬兩千元+獎金最高30％(業務實拿) 

4.完善教育訓練.協助考取營業員證照 

5.自備機車.月休8日 

6.勇於接受挑戰.嘗新,個性主動,活潑積極 

7.勞保+健保 

8.上班時間:10:00-19:00 

◎◎三個月充實完整教育訓練+保障薪水 

為了讓無仲介經驗,有意挑戰高薪者,能夠更迅速融入租屋仲介這行業 

進入公司前三個月內-另外開放給新人保障薪水3.2萬元!!!! 

在這三個月裡業績額按照公司獎薪制度計算,如單月業績不足,公司幫您補滿保障薪水 

在這三個月內按公司針對新人所設計的業務課程表,循序漸進,按表操課,很快就能成交,冒泡連連 

新人一進公司就有上百件委託能夠供新人上廣告提供非常多的銷售機會 

公司的回流房東有非常多,也能提供新人去承接委託 

穩定的租屋仲介每個月都會成交3~6件 

在這三個月的教育訓練裡面就能知道自己是否適合留任這行業 

就短短的三個月給自己一個可能性,邁向百萬年薪~~~ 

高獎金發放，邁向百萬年薪，歡迎有經驗及無經驗.服務熱忱.有企圖心的您來挑戰!! 

◎福利制度 

定期聚餐 

尾牙年終餐會 

上、下班時間彈性 

休假福利

美樂房屋是一個擁有活力、熱忱的經營團隊,主要提供不動產仲介租賃服務結合公司的住宅及商用租賃管理制度,我們注重每位美樂房屋同仁,也致力打造完善的制度與工作環境讓美樂房屋每位同仁達到「樂在工作，快樂生活」 歡迎加入我們的團隊,共創美好的未來~ 

◎為什麼選擇不動產租賃業? 

近年租屋市場越來越熱絡,原因是住宅、店面、辦公室許多人以租代買,尤其是台北市擁有270.5萬人口,還有許多日本、歐洲、美國、香港等外商人士外派人員來台灣等租屋需求,豪宅持有稅的成本因政策的關係不斷的增加,許多金字塔頂端的客戶,台商、華僑回台灣也有許多20~40萬住宅需求如果您對的不動產仲介有很深的興趣,在這個時機點投入不動產租賃業絕對是非常正確的選擇 

◎不動產租賃仲介服務費用收取方式? 

要促成一筆交易必須要有房東及房客,房客的服務費用一律是收取半個月,房東方如果租賃合約為一年之短約:半個月服務費用,租賃合約為二年以上之長約:一個月服務費用所以總傭收為1個月或1.5個月 

目前台北市獨立套房的租金行情:2萬至6萬元 

兩房~四房行情:2萬5至30萬 

店面.辦公室行情:3萬至300萬 

例:以一間正常的3房,租金5萬,租期兩年為例子 

房客服務費:2.5萬 

房東服務費:5萬 

總傭收:7.5萬 

◎美樂房屋業務獎薪資度? 

※月傭收加總*獎金％為業務薪資 

(((((試用期業績計算方式))))) 

月業績 

6萬 ~10萬-20％(業務實拿不扣稅) 

10萬~20萬-25％(業務實拿不扣稅) 

20萬以上-30％(業務實拿不扣稅) 

例: 底薪32000+獎金 

業績6萬以上開始抽成 

照上方抽成表計算 

例: 

單月業績0元 

公司補足保障底薪 

(((((試用期過後-轉正職(高專)))))) 

公司業績計算方式 

業績達標5萬-55％(業務實拿不扣稅) 

業績達標10萬-60％(業務實拿不扣稅) 

業績達標15萬-65％(業務實拿不扣稅) 

房屋租賃仲介每個月成交3~6間是非常正常的,在美樂房屋能夠獲得比同業更多的業務利潤,而且公司給予業務的資源一樣都不比普專店少,在美樂房屋是高專店的高獎金制度,卻又可以給予非常多的業務資源,包括(座位.電話.傳真.調謄本.內網.外網.廣告金費補助.良好的學習環境及作業環境) 

◎為什麼選擇美樂房屋? 

1.美樂房屋每個月委託件數為百件以上,公司案源多,業務皆可以帶看經營配案 

2.美樂房屋擁有內網系統,方便業務同仁作業,尋找適合的物件或經營舊有之客戶 

3.美樂房屋擁有外網官方網站,方便客戶尋找公司物件 

4.美樂房屋給予高專店高額之獎金分配,卻有完善的普專店資源 

5.美樂房屋為實現業務自我管理,店頭許多的資源,及配套措施都相當完善 

6.美樂房屋是一間不斷進步的公司,在這能實現自我價值,與百萬年薪之夢想 

◎工作內容 

1.住家.店面.豪宅.商辦.企業租賃服務(歡迎無經驗社會新鮮人)  

2.開發新物件及客戶拜訪 

3.試用期三個月保障底薪三萬兩千元+獎金最高30％(業務實拿) 

4.完善教育訓練.協助考取營業員證照 

5.自備機車.月休8日 

6.勇於接受挑戰.嘗新,個性主動,活潑積極 

7.勞保+健保 

8.上班時間:10:00-19:00 

◎◎三個月充實完整教育訓練+保障薪水 

為了讓無仲介經驗,有意挑戰高薪者,能夠更迅速融入租屋仲介這行業 

進入公司前三個月內-另外開放給新人保障薪水3.2萬元!!!! 

在這三個月裡業績額按照公司獎薪制度計算,如單月業績不足,公司幫您補滿保障薪水 

在這三個月內按公司針對新人所設計的業務課程表,循序漸進,按表操課,很快就能成交,冒泡連連 

新人一進公司就有上百件委託能夠供新人上廣告提供非常多的銷售機會 

公司的回流房東有非常多,也能提供新人去承接委託 

穩定的租屋仲介每個月都會成交3~6件 

在這三個月的教育訓練裡面就能知道自己是否適合留任這行業 

就短短的三個月給自己一個可能性,邁向百萬年薪~~~ 

高獎金發放，邁向百萬年薪，歡迎有經驗及無經驗.服務熱忱.有企圖心的您來挑戰!! 

◎福利制度 

定期聚餐 

尾牙年終餐會 

上、下班時間彈性 

休假福利

美樂房屋是一個擁有活力、熱忱的經營團隊,主要提供不動產仲介租賃服務結合公司的住宅及商用租賃管理制度,我們注重每位美樂房屋同仁,也致力打造完善的制度與工作環境讓美樂房屋每位同仁達到「樂在工作，快樂生活」 歡迎加入我們的團隊,共創美好的未來~ 

◎為什麼選擇不動產租賃業? 

近年租屋市場越來越熱絡,原因是住宅、店面、辦公室許多人以租代買,尤其是台北市擁有270.5萬人口,還有許多日本、歐洲、美國、香港等外商人士外派人員來台灣等租屋需求,豪宅持有稅的成本因政策的關係不斷的增加,許多金字塔頂端的客戶,台商、華僑回台灣也有許多20~40萬住宅需求如果您對的不動產仲介有很深的興趣,在這個時機點投入不動產租賃業絕對是非常正確的選擇 

◎不動產租賃仲介服務費用收取方式? 

要促成一筆交易必須要有房東及房客,房客的服務費用一律是收取半個月,房東方如果租賃合約為一年之短約:半個月服務費用,租賃合約為二年以上之長約:一個月服務費用所以總傭收為1個月或1.5個月 

目前台北市獨立套房的租金行情:2萬至6萬元 

兩房~四房行情:2萬5至30萬 

店面.辦公室行情:3萬至300萬 

例:以一間正常的3房,租金5萬,租期兩年為例子 

房客服務費:2.5萬 

房東服務費:5萬 

總傭收:7.5萬 

◎美樂房屋業務獎薪資度? 

※月傭收加總*獎金％為業務薪資 

(((((試用期業績計算方式))))) 

月業績 

6萬 ~10萬-20％(業務實拿不扣稅) 

10萬~20萬-25％(業務實拿不扣稅) 

20萬以上-30％(業務實拿不扣稅) 

例: 底薪32000+獎金 

業績6萬以上開始抽成 

照上方抽成表計算 

例: 

單月業績0元 

公司補足保障底薪 

(((((試用期過後-轉正職(高專)))))) 

公司業績計算方式 

業績未達5萬-50％(業務實拿不扣稅) 

業績達標5萬-55％(業務實拿不扣稅) 

業績達標10萬-60％(業務實拿不扣稅) 

業績達標15萬-65％(業務實拿不扣稅) 

房屋租賃仲介每個月成交3~6間是非常正常的,在美樂房屋能夠獲得比同業更多的業務利潤,而且公司給予業務的資源一樣都不比普專店少,在美樂房屋是高專店的高獎金制度,卻又可以給予非常多的業務資源,包括(座位.電話.傳真.調謄本.內網.外網.廣告金費補助.良好的學習環境及作業環境) 

◎為什麼選擇美樂房屋? 

1.美樂房屋每個月委託件數為百件以上,公司案源多,業務皆可以帶看經營配案 

2.美樂房屋擁有內網系統,方便業務同仁作業,尋找適合的物件或經營舊有之客戶 

3.美樂房屋擁有外網官方網站,方便客戶尋找公司物件 

4.美樂房屋給予高專店高額之獎金分配,卻有完善的普專店資源 

5.美樂房屋為實現業務自我管理,店頭許多的資源,及配套措施都相當完善 

6.美樂房屋是一間不斷進步的公司,在這能實現自我價值,與百萬年薪之夢想 

◎工作內容 

1.住家.店面.豪宅.商辦.企業租賃服務(歡迎無經驗社會新鮮人)  

2.開發新物件及客戶拜訪 

3.試用期三個月保障底薪三萬兩千元+獎金最高30％(業務實拿) 

4.完善教育訓練.協助考取營業員證照 

5.自備機車.月休8日 

6.勇於接受挑戰.嘗新,個性主動,活潑積極 

7.勞保+健保 

8.上班時間:10:00-19:00 

◎◎三個月充實完整教育訓練+保障薪水 

為了讓無仲介經驗,有意挑戰高薪者,能夠更迅速融入租屋仲介這行業 

進入公司前三個月內-另外開放給新人保障薪水3.2萬元!!!! 

在這三個月裡業績額按照公司獎薪制度計算,如單月業績不足,公司幫您補滿保障薪水 

在這三個月內按公司針對新人所設計的業務課程表,循序漸進,按表操課,很快就能成交,冒泡連連 

新人一進公司就有上百件委託能夠供新人上廣告提供非常多的銷售機會 

公司的回流房東有非常多,也能提供新人去承接委託 

穩定的租屋仲介每個月都會成交3~6件 

在這三個月的教育訓練裡面就能知道自己是否適合留任這行業 

就短短的三個月給自己一個可能性,邁向百萬年薪~~~ 

高獎金發放，邁向百萬年薪，歡迎有經驗及無經驗.服務熱忱.有企圖心的您來挑戰!! 

◎福利制度 

定期聚餐 

尾牙年終餐會 

上、下班時間彈性 

休假福利

美樂房屋是一個擁有活力、熱忱的經營團隊,主要提供不動產仲介租賃服務結合公司的住宅及商用租賃管理制度,我們注重每位美樂房屋同仁,也致力打造完善的制度與工作環境讓美樂房屋每位同仁達到「樂在工作，快樂生活」 歡迎加入我們的團隊,共創美好的未來~ 

◎為什麼選擇不動產租賃業? 

近年租屋市場越來越熱絡,原因是住宅、店面、辦公室許多人以租代買,尤其是台北市擁有270.5萬人口,還有許多日本、歐洲、美國、香港等外商人士外派人員來台灣等租屋需求,豪宅持有稅的成本因政策的關係不斷的增加,許多金字塔頂端的客戶,台商、華僑回台灣也有許多20~40萬住宅需求如果您對的不動產仲介有很深的興趣,在這個時機點投入不動產租賃業絕對是非常正確的選擇 

◎不動產租賃仲介服務費用收取方式? 

要促成一筆交易必須要有房東及房客,房客的服務費用一律是收取半個月,房東方如果租賃合約為一年之短約:半個月服務費用,租賃合約為二年以上之長約:一個月服務費用所以總傭收為1個月或1.5個月 

目前台北市獨立套房的租金行情:2萬至6萬元 

兩房~四房行情:2萬5至30萬 

店面.辦公室行情:3萬至300萬 

例:以一間正常的3房,租金5萬,租期兩年為例子 

房客服務費:2.5萬 

房東服務費:5萬 

總傭收:7.5萬 

◎美樂房屋業務獎薪資度? 

※月傭收加總*獎金％為業務薪資 

(((((試用期業績計算方式))))) 

月業績 

6萬 ~10萬-20％(業務實拿不扣稅) 

10萬~20萬-25％(業務實拿不扣稅) 

20萬以上-30％(業務實拿不扣稅) 

例: 底薪32000+獎金 

業績6萬以上開始抽成 

照上方抽成表計算 

例: 

單月業績0元 

公司補足保障底薪 

(((((試用期過後-轉正職(高專)))))) 

公司業績計算方式 

業績未標5萬-50％(業務實拿不扣稅) 

業績達標5萬-55％(業務實拿不扣稅) 

業績達標10萬-60％(業務實拿不扣稅) 

業績達標15萬-65％(業務實拿不扣稅) 

房屋租賃仲介每個月成交4~8間是非常正常的,在美樂房屋能夠獲得比同業更多的業務利潤,而且公司給予業務的資源一樣都不比普專店少,在美樂房屋是高專店的高獎金制度,卻又可以給予非常多的業務資源,包括(座位.電話.傳真.調謄本.內網.外網.廣告金費補助.良好的學習環境及作業環境) 

◎為什麼選擇美樂房屋? 

1.美樂房屋每個月委託件數為百件以上,公司案源多,業務皆可以帶看經營配案 

2.美樂房屋擁有內網系統,方便業務同仁作業,尋找適合的物件或經營舊有之客戶 

3.美樂房屋擁有外網官方網站,方便客戶尋找公司物件 

4.美樂房屋給予高專店高額之獎金分配,卻有完善的普專店資源 

5.美樂房屋為實現業務自我管理,店頭許多的資源,及配套措施都相當完善 

6.美樂房屋是一間不斷進步的公司,在這能實現自我價值,與百萬年薪之夢想 

◎工作內容 

1.住家.店面.豪宅.商辦.企業租賃服務(歡迎無經驗社會新鮮人)  

2.開發新物件及客戶拜訪 

3.試用期三個月保障底薪三萬兩千元+獎金最高30％(業務實拿) 

4.完善教育訓練.協助考取營業員證照 

5.自備機車.月休8日 

6.勇於接受挑戰.嘗新,個性主動,活潑積極 

7.勞保+健保 

8.上班時間:10:00-19:00 

◎◎三個月充實完整教育訓練+保障薪水 

為了讓無仲介經驗,有意挑戰高薪者,能夠更迅速融入租屋仲介這行業 

進入公司前三個月內-另外開放給新人保障薪水3.2萬元!!!! 

在這三個月裡業績額按照公司獎薪制度計算,如單月業績不足,公司幫您補滿保障薪水 

在這三個月內按公司針對新人所設計的業務課程表,循序漸進,按表操課,很快就能成交,冒泡連連 

新人一進公司就有上百件委託能夠供新人上廣告提供非常多的銷售機會 

公司的回流房東有非常多,也能提供新人去承接委託 

穩定的租屋仲介每個月都會成交4~8件 

在這三個月的教育訓練裡面就能知道自己是否適合留任這行業 

就短短的三個月給自己一個可能性,邁向百萬年薪~~~ 

高獎金發放，邁向百萬年薪，歡迎有經驗及無經驗.服務熱忱.有企圖心的您來挑戰!! 

◎福利制度 

定期聚餐 

尾牙年終餐會 

上、下班時間彈性 

休假福利

永慶房屋外勤服務專員，適合外向、活潑、喜歡與人接觸，對服務人群有熱忱的夥伴加入 

透過完整教育訓練１對１教學，並輔導考取不動產專業證照，無經驗也能夠快速上手。 

企業社會責任實踐，日常關心及協助社區鄰里相關活動辦理， 

串起在地人文及社區情感，投入企業資源豐富在地生活圈。 

歡迎對不動產有興趣夥伴一起加入。 

工作內容： 

1. 協助業務執行客戶服務 

2. 協助社區與里民活動辦理 

3. 租賃服務及客戶開發回訪 

【薪資獎金】每月38000元以上，另加季獎金及租賃獎勵金 

【就近工作】雙北直營門市依居住地就近安排(如額滿，則依公司人力需求就近分派) 

【上班彈性】月排休8~9天，可彈性安排平日或假日休假。上班時間：9:00~18:30，搭配社區活動另可安排10:00 或 13:00上班 

【訓練紮實】一對一教學搭配線上課程，完整教育訓練，提供專業證照考照機會 

【升遷透明】每季有晉升機會 

【職涯發展】依個人職涯規劃，可往高薪業務職發展，或集團多元專業職能歷練 

【活動豐富】員工旅遊、三大球類賽事、大型尾牙、月月聚餐 

【各項福利】享勞健保團保、三節禮品(券)、春節免費返鄉專車 

★其他條件要求： 

1.學歷：專科以上畢，不限科系，具服務經驗尤佳 

2.駕照：需具備機車駕照及機車 

3.經驗：無需不動產相關經驗，完整培訓協助您快速入門 

想看更多_FaceBook搜尋： 

1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 

2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團

永慶房屋外勤服務專員，適合外向、活潑、喜歡與人接觸，對服務人群有熱忱的夥伴加入 

透過完整教育訓練１對１教學，並輔導考取不動產專業證照，無經驗也能夠快速上手。 

企業社會責任實踐，日常關心及協助社區鄰里相關活動辦理， 

串起在地人文及社區情感，投入企業資源豐富在地生活圈。 

歡迎對不動產有興趣夥伴一起加入。 

工作內容： 

1. 協助業務執行客戶服務 

2. 協助社區與里民活動辦理 

3. 租賃服務及客戶開發回訪 

【薪資獎金】每月38000元以上，另加季獎金及租賃獎勵金 

【就近工作】雙北直營門市依居住地就近安排(如額滿，則依公司人力需求就近分派) 

【上班彈性】月排休8~9天，可彈性安排平日或假日休假。上班時間：9:00~18:30，搭配社區活動另可安排10:00 或 13:00上班 

【訓練紮實】一對一教學搭配線上課程，完整教育訓練，提供專業證照考照機會 

【升遷透明】每季有晉升機會 

【職涯發展】依個人職涯規劃，可往高薪業務職發展，或集團多元專業職能歷練 

【活動豐富】員工旅遊、三大球類賽事、大型尾牙、月月聚餐 

【各項福利】享勞健保團保、三節禮品(券)、春節免費返鄉專車 

★其他條件要求： 

1.學歷：專科以上畢，不限科系，具服務經驗尤佳 

2.駕照：需具備機車駕照及機車 

3.經驗：無需不動產相關經驗，完整培訓協助您快速入門 

想看更多_FaceBook搜尋： 

1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 

2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團

＃千萬經紀人不是夢 

＃只要我願意拚,高薪不是問題 

＃手把手教你如何成為金牌房仲 

★有這個頭銜-讓你工作起來事半功倍 

★有這個溫度-讓你被屋主/買方拒絕不害怕 

★完整的聯賣系統讓你開發銷售信心十足 

★全方位多元廣告行銷 

★我們有經歷豐富的主管及學長姊 

有任何問題,不怕找不到答案 

只怕你不敢來挑戰 

–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 

★只要加入團隊,我們將提供 

*完整教育訓練及實戰課程 

*全方位廣告行銷 

*優良舒適工作環境 

*整合團隊資源,不用單打獨鬥 

*定期分享與交流,互相學習一同成長 

*總部線上課程隨時進修 

★我們將培養你成為 

*擅長與人溝通 

*積極進取的態度 

*樂於分享.樂於助人 

*準備接受挑戰的心 

★工作內容: 

1.不動產開發,評估,市場調查 

2.提供最新成交行情諮詢 

3.房屋貸款諮詢 

4.估算房地產相關稅賦 

5.購屋、售屋投資理財計劃諮詢 

6.購屋、售屋流程諮詢 

7.買賣價金履約保證及房屋交易安全制度 

#晉升發展看的見 

★ 職級晉升制度 

依照年資＋業績達標，穩健晉升，每一步都踏實可見。 

你的努力，我們看得見。 

★儲備主管養成計畫 

針對具潛力者，提供專業訓練與領導力培育， 

打造下一位團隊領導，提前為未來卡位！ 

––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 

最後…. 

＃我們想對房仲新人的你說: 

『只要你想賺錢，肯努力 

歡迎加入有愛的團隊，讓你美夢成真 

共同追求卓越人生』 

＃我們想對資深業界好手的你說: 

『加入優質團隊，實現財務自由不是夢 

冠軍菁英團隊是你唯一的選擇』

【我們在超越同業的賀成交團隊，給客戶超越期待的感動式服務】 

● 工作介紹 

1. 提供不動產買賣仲介服務。 

2. 提供不動產租賃仲介服務。 

3. 負責帶看、解說及簽定租賃或買賣契約。 

4. 提供不動產買賣諮詢服務（如：房屋價格評估、不動產法律及稅務諮詢）。 

5. 開發潛在客戶、房屋及土地市場。 

6. 定期拜訪客戶，經營維繫穩定客戶關係。 

●福利介紹 

1. 月休八天、彈性排假、彈性工時八小時。 

2. 普專高底薪，獎金抽成另計。 

3. 高專55％高獎金制度、高補助。 

4. 本店每月補助業務591廣告、比房系統、i智慧經紀人等眾多渠道廣告費用。 

●賀成交團隊特色 

1. 四間分店+有巢氏全北市聯賣： 

本團隊在北市中山區及松山區、大安區共四間分店近百位同仁，為台北有巢氏第一大團隊。 

北區全聯賣，發揮團隊綜效，有買方不怕沒案件、好案件不怕沒買方！ 

2. 活潑友善氛圍： 

人性化管理，重視每位夥伴的聲音，最堅強的人才培育系統與各式講義， 

已輔導多位白紙蛻變為千萬經紀人！ 

台北市短影音第一團隊，多元作業方式。 

【選對團隊成功一半，應徵速洽】 

✦ 有巢氏松山敦化店 林店長 0980840981 

✦ 臉書搜尋:有巢氏松山敦化店 賀成交團隊 

https://www.facebook.com/youtrust57 

✦ 我們期待您的加入，共同打造卓越的房地產服務團隊 ✦

我們是擁有世界最美書店之美譽的日本蔦屋書店 —「TSUTAYA BOOKSTORE」。 

本店提倡Life Style的理念，營造出如同待在家一般舒適的閱讀空間。 

除了提供消費者舒適、休閒的氛圍外，也結合BOOK & CAFÉ的生活風格， 

讓顧客既能沈浸在書香世界裡，同時又能享受咖啡與美食。 

歡迎喜愛蔦屋書店，喜歡團隊合作、有責任感的您加入! 

＜工作內容＞ 

1.店內及書區文具雜貨區整理 

2.商品收銀與查詢服務 

3.商品上架組合之調整與銷售情況分析 

＜薪資福利＞ 

◆ 排班、休假：皆符合勞基法規定，且無兩段式排班。 

◆ 調薪：每月依考核調升時薪。 

◆ 保險：勞保／健保／退休金提撥。 

◆ 其他：員工制服／制服免費洗滌。