【寶雅】儲備幹部(台北公館店)

1.與顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格 

2.商品陳列、櫥窗清潔、營業場所的整潔與美觀維護 

3.顧客諮詢或主動提供商品建議 

4.試用期間6個月保證月薪$34,000元

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

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3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

宜得利家居為家具家飾商品連鎖店之日商企業。 

由日本宜得利發起，針對前任宜得利員工的再雇用現正招募中。 

何謂再雇用制度： 

前宜得利社員因結婚、生產、育嬰、病患看護等緣由或是至海外進修、轉職等為了提升能力而離職的員工們。為了讓這些員工能活用學到的新知識、經驗和技能而引進的制度。 

◎職務需求條件(須滿足以下各項條件)： 

＊曾任職於宜得利正職員工經驗達兩年以上。 

＊離職的原因為以下者： 

1.為了結婚、生產、育嬰、病患看護等不得已的理由。 

2.為了提升能力而轉職、海外留學進修等。 

＊無重大疾病者。 

＊可配合業務需求及公司教育體制，調動至各縣市店鋪。 

◎主要職務工作內容： 

協同店長進行店鋪管理。發現店鋪問題點並加以解決。 

透過學習專業知識、管理技能，成為專業人才。攜手創造明日之宜得利。 

　1.行銷管理(學習如何對商圈評估，競爭對手的分析等等) 

　2.顧客管理(學習如何待人接物，如何掌握顧客真正的需求等等) 

　3.商品管理(學習商品知識以及如何提高業績的陳列技巧等等) 

　4.金錢管理(學習透過對業績數字的管理，來發現問題點等等) 

　5.店舖管理(學習如何制定工作計畫，人員教育等等) 

◎工作地點： 

宜得利家居各店舖，店舖據點請參考公司網頁。 

(配屬店舖於錄取時決定) 

◎下方網址為宜得利的連結。 

您可以透過網站上所紀載的資訊，更了解關於宜得利的一切。 

https://www.nitori.com.tw/

1.負責介紹及銷售門市商品。 

2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 

3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 

4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 

5.維持店櫃週遭之整潔。 

★ 歡迎電洽02-27526751林店長約面試時間★

斥資百萬提供完善數位教育中心，模擬互動訓練及遠端線上即時教學，協助新人快速專業提升 

全方位人才培訓，商品專業、銷售技巧、社群操作教學，豐富教育資源 

◆榮譽- 康倪尋找在市場閃耀光芒的你  

◆努力- 康倪尋找挑戰年薪百萬的你 

◆創新- 康倪尋找有獨特銷售技能的你 

透明化升遷制度，高業績獎金，快速存得一桶金 

康倪培養多位年薪百萬、千萬銷售人才，下一位就是你! 

挑戰高薪月入3-15萬 

美容顧問平均月薪5萬以上 

副組長平均月薪8萬以上 

組長平均月薪15萬以上 

主任平均月薪30萬以上 

★工作內容： 

1.服務顧客、美容產品解說及銷售。 

2.依顧客膚質及需求提供專業保養建議及諮詢服務。 

3.顧客資料建檔，提供售後服務及追蹤聯繫維持客戶關係。 

4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 

5.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 

6.上班時間9小時(用餐休息時間1小時)，需配合百貨時間輪班，月休8-10天。 

★專櫃人員另享有福利： 

1.完整教育訓練。 

2.優渥的業務獎金制度。 

3.績效獎金。 

4.免費制服。 

5.健全晉升管道。 

6.績優員工享有國內外獎勵旅遊。 

7.免費提供宿舍讓員工享有舒適的居住與上班環境。

斥資百萬提供完善數位教育中心，模擬互動訓練及遠端線上即時教學，協助新人快速專業提升 

全方位人才培訓，商品專業、銷售技巧、社群操作教學，豐富教育資源 

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挑戰高薪月入3-15萬 

美容顧問平均月薪5萬以上 

副組長平均月薪8萬以上 

組長平均月薪15萬以上 

主任平均月薪30萬以上 

★工作內容： 

1.服務顧客、美容產品解說及銷售。 

2.依顧客膚質及需求提供專業保養建議及諮詢服務。 

3.顧客資料建檔，提供售後服務及追蹤聯繫維持客戶關係。 

4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 

5.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 

6.上班時間9小時(用餐休息時間1小時)，需配合百貨時間輪班，月休8-10天。 

★專櫃人員另享有福利： 

1.完整教育訓練。 

2.優渥的業務獎金制度。 

3.績效獎金。 

4.免費制服。 

5.健全晉升管道。 

6.績優員工享有國內外獎勵旅遊。 

7.免費提供宿舍讓員工享有舒適的居住與上班環境。

一、貨架清潔、補貨、訂貨。 

二、到貨商品入庫、倉庫整理。 

三、商品上架及排面調整。 

四、商品有效期限及標示檢查。 

五、需操作收銀機台與結帳作業。 

◎本職務須輪早班、晚班、全天班，排班輪休制。

商品銷售.進貨補貨.顧客服務等-

*日班/夜班/大夜班/假日班；工時安排仍按工作現場需求。 

維持門市營運、進貨、補貨、清潔、收銀、顧客服務。 

招募職位：正職員/兼職人員/大夜班人員 

面試日期：電洽:02 2309 8147 

面試地點：7-ELEVEN 汀州門市:  

100臺北市中正區汀州路一段127號129號 

現場面試，跨店媒合。 

經錄取統一分發，面試後三天內回覆您! 

分發範圍:中正區附近門市 

請當天現場填寫履歷及攜帶個人身分證明文件，當天現場面試洽談 !!! 

法定項目:勞保、健保、陪產假、特別休假、育嬰留停、勞退提撥金、就業保險、員工體檢、職災保險 

其他福利:三節獎金/禮品員工教育獎助學金子女教育獎助學金旅遊補助員工團體保險 

★ 福儲信託 ★ 

員工提撥金額公司再加碼，協助你累積另一筆退休金 

★ 年節賀禮 ★ 

1. 三節禮金 / 禮品 2. 生日禮金 3. 勞動禮金 / 禮品 

★ 貼心補助 ★ 

1. 結婚補助 2. 生育津貼 3. 旅遊補助 4. 進修補助 

5. 喪葬補助 6. 急難救助金 7. 子女獎助學金 

8. 子女教育補助 9. 資深員工獎勵 10. 內部加盟優惠 

★ 彈性假期 ★ 

1. 特休假 2. 家庭照顧假 

3. 安胎、育嬰、產檢與生理假 4. 陪產與育嬰假 

★健康守護★ 

1. 年度健檢 2. 職災保險 3. 眷屬日活動 

4. 專職護理師 5. 幸福講座 6. 員工心理諮商 

7. 眷屬團保優惠 8. 駐點醫師服務 9. 媽咪健康手冊 

10. 健康促進活動 11. 健康 7 步走 

※ 提醒：本區全部福利項目可能依不同僱用方式(例如：月薪、時薪等)而有不同適用，實際職缺福利依公司最新規定為準。

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.提供顧客之接待與需求服務。 

4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 

5.協助同事工作，完成主管交辦事項。

【工作內容】 

1.協助商品補貨上架等。 

2.商品進貨搬貨、商品排面整理、庫存整理等。 

3.收銀結帳、售後服務、商品測試、顧客諮詢服務等。 

4.賣場環境整理、打掃等。 

5.其他主管交代事宜等。 

【門市晚班工讀生】 

◆店鋪銷售(接待客人,理貨,補貨,打掃,收銀等) 

◆工作時間：晚班17:00-22:30(休息半小時) 

◆休假制度：月休8-11天(排休) 

◆此職缺為長期工讀，短期勿試 

※實際工作時間及排班天數依公司面議為主※

【工作內容】 

1.協助商品補貨上架等。 

2.商品進貨搬貨、商品排面整理、庫存整理等。 

3.收銀結帳、售後服務、商品測試、顧客諮詢服務等。 

4.賣場環境整理、打掃等。 

5.其他主管交代事宜等。 

【門市晚班工讀生】 

◆店鋪銷售(接待客人,理貨,補貨,打掃,收銀等) 

◆工作時間：晚班17:00-22:30(休息半小時) 

◆休假制度：月休8-11天(排休) 

◆此職缺為長期工讀，短期勿試 

※實際工作時間及排班天數依公司面議為主※

身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 

你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 

及健康趨勢的市場脈動 

也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 

讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 

同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 

因此你和其他的團隊成員們身負重任 

要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 

除了定期及例行工作之外 

你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 

才能讓我們可以超越顧客的期待 

另外善用好奇心及主動學習 

可以讓你有跳躍式的成長與進步 

而迅速及有效行動力 

將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就

將繽紛的生活呈獻給世界上的每一個人，是宜得利家居的願景。 

我們正在尋找願意與我們一同成長、成為零售經營專家的人財。 

我們將帶給你—— 

．專屬1對1諮詢：獨特的Recruiter制度，在通過第一次面試後，提供專屬的求職諮詢服務。 

．全方位培訓：零經驗也沒問題！將從店舖管理開始，逐步累積經營實力，成為核心管理者。 

快速了解2026年招募流程—— 

．投遞履歷→書面審核→第一次面試→最終面試(含適性測驗)→取得內定資格→入社 

【儲備幹部計畫】 

提供全方位培訓、跨部門輪調機會， 

為有志成為零售經營專家的人才量身打造職涯藍圖。 

●獨特的「配轉教育」制度 

透過此制度，儲備幹部將從店舖管理開始，掌握零售核心技能， 

並依據個人興趣與潛力，輪調至其他部門，探索多元領域。 

●升遷地圖 

公平明確的升遷機制，鼓勵社員在不同階段挑戰自我： 

第一步→擔當：從基層開始學習，掌握店舖營運的核心知識與技能。 

第二步→主任：帶領小型團隊，提升管理與領導能力。 

第三步→店長：全面負責店舖營運，成為經營專家。 

●完善培訓 

新人研修：讓新人快速上手，了解企業文化與基礎營運。 

進階研修：在不同階段，提供實務指導及強化專業技能。 

國際研修：針對晉升後優秀人才，提供日本、美國等海外交流機會。 

【薪資待遇】  

雙北地區：40,500元~47,500元 

新竹地區：37,500元~42,500元 

其他地區：36,500元~41,500元 

．內含各項津貼 

．若因調職搬家，公司會負擔一趟搬家費用 

【主要工作內容】  

從店舖現場開始累積經驗，以成為零售專業人才為目標。 

儲備幹部將參與以下領域，進行全面店舖管理： 

．顧客關係經營：提升消費體驗，打造忠誠顧客群。 

．行銷策劃與執行：制定行銷策略，提升銷售績效。 

．商品管理與優化：掌握市場趨勢，管理庫存與陳列，提升競爭力。 

．金流與財務管理：學習資金運用及成本控管，確保店舖運營順暢。 

【應徵條件】  

1.預計於2026年9月前畢業的應屆畢業生；大學畢業後正職工作經驗3年以內者。 

2.能配合跨區輪調，並願意接受不同店舖的調派挑戰 (轉調可享租屋補助津貼)。 

3.對家具與家飾商品感興趣，並樂於投入零售管理領域者。 

4.尚未履行兵役義務者亦可投遞。 

【工作地點】  

由公司安排配屬店舖，店舖據點請參考公司網頁。  

公司更多資訊請至：https://recruit.nitori.com.tw/  

「你的夢想，塑造了你」宜得利家居人財招募網站  

↓↓請下滑瞭解《完整福利制度》↓↓

身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 

你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 

及健康趨勢的市場脈動 

也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 

讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 

同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 

因此你和其他的團隊成員們身負重任 

要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 

除了定期及例行工作之外 

你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 

才能讓我們可以超越顧客的期待 

另外善用好奇心及主動學習 

可以讓你有跳躍式的成長與進步 

而迅速及有效行動力 

將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就

宜得利家居為日本家居國民品牌， 

現正積極招募對零售管理、家具家飾具有高度熱誠之從業人員。 

●工作內容： 

1. 提供顧客需求服務（如：電話諮詢、家具接待、售後服務等）。 

2. 負責商品陳列，銷售及庫存整理。 

3. 賣場整理，維持店舖整潔。 

4. 櫃檯事務及收銀作業。 

5. 商品進貨處理。 

●工作時間： 

• 店舖可排班時間帶為10:00~23:00間，實際可配合的時段及工作時數，將於面試時由店長和本人確認。 

• 4H時薪制：一日工作時間約4小時，一週約20小時。 

• 8H時薪制：一日工作時間約8小時，一週約40小時。 

• 星期六、日、國定假日、春節視店舖人力需求，須配合排班。 

●薪資及職涯： 

• 薪資加給：時薪制兼職社員，有意願並符合資格者，通過考核並升等後，最高有機會加給4％之時薪。 

• 職涯發展：公司每年辦理兼職轉正考核，通過者可轉任正職社員；年資可持續累計，支持社員未來多元挑戰。 

●應徵注意事項：履歷資料初審通過後，方會以電話方式通知面試，未通過則不另通知。

身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 

你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 

及健康趨勢的市場脈動 

也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 

讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 

同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 

因此你和其他的團隊成員們身負重任 

要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 

除了定期及例行工作之外 

你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 

才能讓我們可以超越顧客的期待 

另外善用好奇心及主動學習 

可以讓你有跳躍式的成長與進步 

而迅速及有效行動力 

將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就

身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 

你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 

及健康趨勢的市場脈動 

也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 

讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 

同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 

因此你和其他的團隊成員們身負重任 

要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 

除了定期及例行工作之外 

你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 

才能讓我們可以超越顧客的期待 

另外善用好奇心及主動學習 

可以讓你有跳躍式的成長與進步 

而迅速及有效行動力 

將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就