金融科技支付業務人員(通路開發) -雲林、嘉義、台南(刊期已經結束)

1.負責學研新創團隊輔導，協助團隊推動技術商業化、商業模式發展及營運策略規劃。 

2.規劃與執行新創培育、募資媒合、產業試點（Commercial Prototype）及市場拓展等相關輔導工作。 

3.串聯學校研究機構、產業化平台、投資機構及產業夥伴等外部資源，拓展學研新創案源並提升輔導效益。 

4.進行輔導進度管理、風險評估與成效追蹤，撰寫案例研究報告，持續優化輔導機制與服務流程。

我們正在尋求一位經驗豐富的場域經理人，加入我們在「企業場域部」的優秀團隊，應具備優異的領導力和專案管理能力，本職務主要負責推動新服務及解決方案在場域的應用及商業模式的擬定，以提升場域和服務品質。場域發展計畫，定期檢討營運績效，提升營運效能。(3) 成本控制與績效評估，監督營運收入及成本，優化資源配置 

二、招商與夥伴關係發展(1) 擬定招商策略，吸引目標企業與新創團隊進駐。(2) 與產業夥伴、政府單位及學術機構建立長期合作關係。(3) 發掘具潛力的公司進駐，打造場域創新創業共創生態圈。 

三、場域服務與加值發展(1) 為進駐廠商提供專業支援與加值服務，包含市場拓展、技術輔導、法規諮詢、辦理活動等。(2) 推動場域內的創新應用與跨領域合作專案，導入場域內新興科技應用的與實踐。(3) 建立並優化場域環境，以提升進駐企業的競爭優勢。四、場域商業模式與財務發展(1) 設計並推動具磁吸效應的商業模式，提升場域價值。(2) 透過數據分析與市場研究，評估場域的效益並提出優化建議。(3) 探索新興科技與產業結合的可能性，為進駐廠商規劃引進新事業發展機會。

【工作內容】 

　1.執行盤點業務：7-11門市、康是美、星巴克...等知名零售業之商品存貨盤點。 

　2.執行店家查核：7-11門市作業標準查核。 

【工作模式】 

　1.資深組長帶領2-4人小組，以資訊設備執行商品盤點業務。  

　2.每日盤點2-3家門市。 

　3.每日工作約3-7小時，依公司需求彈性調整。 

　4.需自備交通工具前往；具合格機/汽車駕照與交通工具優先錄取。 

　5.無經驗可；若具門市或賣場零售工作經驗優先錄取。 

【工作特色】　 

　1.此職位為「外勤型態」，歡迎喜歡在穩定中求變化、樂於接觸不同環境的您加入。　 

　2.打工新行業「專業盤點員」介紹：https://www.cs-consult.com.tw/articles/info?id=181

✅純內勤網路開發工作，不用出門風吹日曬雨淋看人臉色 

✅每單成交皆為即時獎金，更享有續約分潤以及未來的團隊績效分潤 

✅運用公司提供的教育模組與工具，協助用戶了解新型資產配置邏輯 

✅掌握顧問式銷售方法，建立高信任、可續約的客戶關係 

✅無經驗小白不用擔心，主管和學長姐會手把手帶領 

✅紀錄每位客戶狀況，每天與主管會議討論工作進度 

✅若具備潛力的夥伴，可進入管理階層，制度共創與專案對接層級 

✨無經驗可，公司提供環境給你/妳學習 

🔥周休二日見紅休，在追尋夢想的路上同時顧及家庭 

🔥手把手帶領網路行銷，不用擔心茫然的網路市場 

🔥只要你願意突破舒適圈，肯努力肯學習並努力，年薪百萬/千萬絕對沒問題 

🔥晉升制度明確，表現優異者可參與培訓主持、推廣策略、甚至專案股權計畫 

-金融環境正在重組，資產配置正在改寫。 

-我們正推動一套能夠結合數位資產、實體項目與顧問制度的跨國平台系統， 

-這不只是一次轉職機會，而是讓你真正切入新一輪資本變化的入場點。 

-若你準備進入國際市場、打造個人財務槓桿與事業定位，這將是適合你發展的起點。

• 主動尋找和評估目標市場中的潛在客戶。 

• 針對每個客戶的特定需求，制定和提交具有吸引力的銷售提案。 

• 建立和維護與現有和潛在客戶的良好關係。 

• 進行市場研究和競爭者分析，以掌握產業趨勢和商機。 

• 與內部團隊(包括行銷、產品開發和客戶支援部門)合作，確保無縫的客戶體驗。 

• 持續達成並超越個人銷售目標。 

• 參與業界活動和會議，以開發潛在客戶並提升品牌知名度。 

• 掌握支付產業的最新進展和趨勢。