台中店-晚班內場餐飲主管【月休8天 免費供餐】獎金另計

公司提供專業的教育訓練，學習管理店鋪營運事項，培養幹部成為專業經理人。 

1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 

2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 

3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 

4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 

5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 

6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育) 

相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 

【––MOS漢堡歡迎您的加入––】

公司提供專業的教育訓練，學習管理店鋪營運事項，培養幹部成為專業經理人。 

1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 

2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 

3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 

4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 

5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 

6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育) 

相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 

【––MOS漢堡歡迎您的加入––】

1. 負責洗、剝、切、削各種食材，以完成烹飪的前置作業。 

2. 協助廚師測量食材的容量與重量。 

3. 依造客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 

4. 協助廚師烹調基本菜色。 

5. 清洗碗盤並擦拭歸位。 

6. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。

協助爐口，炒炸臺炒菜。 

主管交辦事項

1.協助順利出餐  

2.備料等餐點前置作業  

3.保持內場環境整潔 

4.主管交辦事項 

*有泰式料理經驗者.將優先錄取. 

*依工作能力給薪 

*免費供餐+績效獎金

Hello! 我們積極地尋找 對餐飲管理有熱忱的夥伴!  

若您擁有餐飲夢想藍圖，歡迎一起加入我們充滿活力的巫泰式燒烤團隊!  

熱愛泰國餐飲文化  

對餐飲業有熱忱對工作具有高度企圖心  

具有高度抗壓性、自我要求嚴謹及積極主動的態度  

你就是我們在找的人  

◄儲備副店長►  

●學/經 歷：  

1. 高中職以上畢業，具服務熱忱  

2. 餐飲業經驗1年以上  

3. 連鎖餐飲業半年以上經驗，且具營運值班或管理經驗優先任用  

●薪資待遇：  

儲備副店長  

1.具營運管理(副店長)經驗1年以上  

2.錄取任用薪資：35,000~45,000元  

3.培訓通過考核：薪資上看50,000元&職級晉升  

(依個人工作能力與公司人力需求配合公司排班、支援、輪調、考核、升遷)  

●完善培訓方向：  

1.培訓期間擁有專人指導，專人培訓帶領擁有完整訓練規畫及考核目標  

2.完整學習【內場/外場、幹部/組長、櫃台、領班】，讓您懂得多也學得快  

3.培訓期間每月考核，讓您循序漸進紮穩儲備幹部根基  

●工作內容：  

1. 全方位工作技能-外場顧客服務、內場基礎料理製作  

2. 協助營運管理工作及營運目標達成  

3. 服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質  

4. 協助人力調度與配置、人員教育訓練、人員績效考核執行 

5. 執行公司推行政策、完成主管交辦事項 

●工作時段：  

12:00~15:00 及 17:00~00:00  

※依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽 

員工福利：  

— 依勞基法一例一休  

— 勞保/健保/勞退提撥金  

— 團體保險  

— 免費供餐  

— 員工用餐折扣  

— 每月員工聚餐  

— 年度員工旅遊  

— 春酒聚餐  

— 年特休假期福利  

— 月休6-8天  

獎金：  

— 績效獎金  

— 全勤獎金 

— 三節獎金  

— 年終獎金

Hello!  

我們正在積極地尋找 對餐飲有熱忱的夥伴! 

若您擁有廚藝的夢想藍圖，歡迎一起加入我們充滿活力的巫泰式燒烤團隊! 

1.熱愛泰國餐飲文化.具備泰式料理現場2年以上經驗者 

2.對餐飲業有熱忱對工作具有高度企圖心 

3.具有高度抗壓性、自我要求嚴謹及積極主動的態度 

4.有廚房儲備主管經驗者佳 

5.尤其具有泰式料理經驗者.將優先錄取.  

具有以上相關經驗者最優先錄取,因為您就是我們在找的夥伴! 

職務內容(基礎) 

1. 預先準備與清洗料理食材 

2. 工作區域的環境冰箱整理與清潔 

3. 依照清洗流程洗滌鍋碗瓢盆 

4. 食材的庫存盤點及管理 

5. 開店前協助相關預備事項 

6. 學習管理內場事務及營運管理 

餐儲備主管的專業經歷:專業經歷: 

1.須具備2~3年現場工作經驗. 

2.依據餐單準備相關的食材及烹飪與擺盤 

3.能配合公司營運現場廚房早/中/晚班人力調配及具備營運現場指揮能力者.  

4.備料與烹飪於營業時間前等作業.  

5.協助廚師團隊備料及擺盤.  

6.協助廚師團隊烹飪所負責各自類別的菜單.  

7.保持廚房鮮蔬/肉品之烹飪材料的適當存量.  

8.維持工作區域與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準.  

9.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定.  

10.學習製作餐點及以負責任的態度完成工作.  

11.完成公司主管交付之工作.  

12.上班時段為早.晚班及雙頭班制(三班制).須配合公司及廚房團隊輪班與排班  

13.正職人員一天上班工時9小時，包含用餐休息時間1小時.  

14.配合政令採一例一休制，月休8天，自行排休4天，公司排休4天. 

15.例假日/國定連續假日禁止排休. 

16.上班時間手機不離身者請勿應徵.  

職務內容(進階) 

1. 人力安排 

2. 新人教育訓練 

3. 庫存管理 

4. 完成主管交辦事項 

員工福利： 

— 依勞基法一例一休 

— 勞保/健保/勞退提撥金 

— 團體保險 

— 免費供餐 

— 員工用餐折扣 

— 每月員工聚餐 

— 年度員工旅遊 

— 春酒聚餐 

— 年特休假期福利 

— 月休8天 

獎金： 

— 績效獎金 

— 全勤獎金 

— 三節獎金 

意者電洽...  

聯絡窗口~巫先生 連絡電話：0988-233-866  

若接到公司邀約面試，請自備履歷，讓面試官更能認識您，提高您的碌取率。  

公司住址：臺中市南區合作街17巷2號

點餐 送餐 結帳 收桌 

配料

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。  

2.進行簡易餐飲之料理。  

3.營業後清潔整理  

4.主管交辦事宜  

5.無經驗亦可，只有有顆誠懇熱心待人互助學習的心! 

★ 依工作能力、年資調薪

1.將食材清洗並做簡單的處理備用 

2.根據顧客點的餐進行烹調 

3.清理以及保養設備

🍴 讓餐飲服務注入你的熱情與動力！  

想在餐飲業嶄露頭角並快速晉升嗎？我們正在尋覓有幹勁且熱愛挑戰的你，加入我們的團隊，展開你的餐飲職涯旅程！  

🌟 大膽挑戰新高度！  

◆ 起薪$42,000 

◆ 3個月一次領班考試，通過即升遷。 

◆ 加班費另計，工時彈性。 

✨ 你的每日亮點任務： 

1. 掌握營運節奏：場控與值班管理，確保流暢順利的營運，內外場兼具。 

2. 打造用餐體驗：熟悉菜單、提供專業建議，讓顧客每餐都是享受。 

3. 維持經營穩定：庫存管理與盤點，確保食材充足並高品質。 

4. 衛生至上：落實餐廳清潔與衛生守則，符合規範與公司標準。 

🧑‍🍳 上班時間 

1. 工時：9:00~18:00 / 12:00~21:00 / 15:00~24:00（含1小時休息）。 

2. 每月休8~10天，超彈性排班！讓你的時間更隨心所欲！🗓️ 

💰 額外獎金 

◆ 一年一次：年末獎金。 

◆ 三節獎金：春節、端午、中秋。 

◆ 每月一次：月獎金。(領班↑限定) 

😍 特殊福利 

☞ 免費員工餐。免費健康檢查。 

☞ 每月店鋪用餐8折優惠。 

☞ 生育、育兒補貼。 

☞ 結婚禮金。生日禮卷。 

☞ 海內、外員工旅遊。 

☞ 特殊技能津貼。(日語檢定。烹飪師執照) 

☞ 員工介紹獎金。 

★ 完整福利制度，請將滑鼠游標向下移至公司福利 ★

★★★★蘇媽媽湯圓小吃店，熱情招募中★★★★★ 

––––––––––★ 職務說明 ★–––––––––– 

《工作內容》 

內場（製備、烹飪、打掃） 

外場（點餐、收銀、外帶打包、端送收盤、打掃洗碗） 

《上班時間》 

9:30-14:00、16:00-21:00 

（14:00-16:00休息//可回家） 

《排班方式》 

＊月休7-8天 輪流自己畫休 

＊六日、國定假日皆可畫休  

＊休假全部任你畫（照排休順位輪流畫） 

（不會像一般餐飲業 你選3天 剩下公司選） 

▲等您來挑戰!!!▲ 培訓幹部管理人才 

正職店員＞＞儲備幹部＞＞副店長＞＞店長 

- 正職☝ 38,000元 起薪→  

- 儲備幹部☝ 39,000元 起薪→ 

- 副店長☝ 40,000元 起薪→ 店抽成獎金另計!! 

- 店長☝ 44,000元 起薪→ 店抽成獎金另計!! 

［通過年度考核＞年資每滿一年⭢薪水再往上調整/加薪$$$］ 

［管理職/幹部＞另有〝店績效抽成〝獎金(另計)$］ 

［有意願往管理職/幹部發展＞請於投履歷/面試時提出意願］ 

《福利待遇》 

∎ 全民健康保險 / 勞工保險/ 職災保險 

∎ 每月提撥6％ 勞工退休金 

∎ 員工價折扣優惠 

∎ 全勤獎金 

∎ 三節獎金 

∎ 生日禮金 

∎ 績效考核獎金 

∎ 年度考核調薪（依年資每年加薪） 

∎ 假日可排休 

∎ 提供員工制服 

∎ 完善的教育訓練制度 

∎ 完整的人才發展計劃/ 透明升遷制度 

∎ 如當上幹部/管理職 另有〝職務加給〝獎金 

∎ 幹部/管理職 另有〝店績效抽成/分紅〝獎金 

##短期勿試## 

《部份福利、待遇因職務、職等、職種階級有所不同，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$49000，另有門市達標獎金 

通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 

【福利在握】 

★年終獎金 

★介紹獎金最高2萬元 

★達標獎金 

★生日禮金 

★三節禮金/禮品 

★年度免費健檢 

★正職有薪生日假 

★全集團餐飲優惠 

★員工認股權憑證 

★海外工作機會 

★通過站區考核即可升遷調薪 

【工作時間】 

1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 

2.正職人員每月排班需達160小時 

【工作內容】 

1.門市營運經營管理代店 

2.協助店長達成經營KPI目標  

3.公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強  

4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 

5.產品品質管控 

6.行政業務執行 

【加入王座】 

準備好一顆學習的心！ 

我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 

年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 

上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

炒飯，炒麵

1.有炒菜經驗。 

2.享勞、健保和退休金。 

3.享年假，供餐。 

4.本公司是以e-mail或電話通知面試，請記得要去看人力銀行e-mail及留意手機來電。

1. 會操作炮爐。 

2.負責相關食材準備及烹煮。 

3.定期檢查廚房設備，基本保養，維持工作區域清潔與衛生。 

🍀 我們為你帶來的職場福利 

享有勞保、健保，見紅休，周休二日！讓你無後顧之憂，穩定發展！ 

🌟 我們正期待一位細心、負責又有熱情的你加入校園餐飲服務的行列！現在就投遞履歷，加入我們，一起為學生與教師的日常飲食帶來更多幸福！🎈

協助內場事務 

1.出餐 

2.炸區 

3,後備區 

4.清潔

1.營業前巡檢 

2.廚房設備定位與佈達 

3.非冰箱內整潔與物品定位 

4.訂定廚區整潔項目與週期 

5.訂貨執行與追蹤 

6.月底盤點(內場相關)

1. 新進人員考核 

2. 長期配合之廠商接洽 

3. 面試新進同仁 

4.客訴案件處理 

5. 排訂班表及協調人力支援 

6.發佈每日人力配置 

7. 製作每月損益 

8.每月人事預估表 

9. 協調與互動同仁關係 

10. 佈達與落實總部下達資訊與任務 

11. 回覆網路平台評論及訊息（FB. IG.GOOGLE評論） 

12.填寫同仁加班表、假單等各式表單 

13.零用金管理

We are hiring」｜夥伴招募中 

用心製作每一份餐點，帶給顧客幸福跟笑容是我們的宗旨 

我們專注在各自負責的崗位，不因忙碌而失去對品質的堅持 

這份工作絕不輕鬆，需要你／妳的積極、負責任、親切、耐心，將美味傳達給顧客 

在這裡你／妳會遇見一群活潑熱情的夥伴們，一起透過實戰經驗來累積實力，創造無價的回憶和個人價值 

▶ 大方福利（部分福利需年資滿三個月得發放） 

【法定項目】 

勞健保、勞退提撥金、加班費、法定特別休假、生理假、產假等勞基法規定之基本福利項目 

【獎金】（公司視營運情況發放，依工作表現及績效評核） 

季獎金、年終獎金 

【培訓】 

公司提供新進人員教育訓練、管理職能相關訓練課程 

【餐飲】 

員工餐、員工用餐85折優惠（每月一次） 

【娛樂】 

年度春酒餐宴、不定期員工聚餐 

【其他】 

年度體檢全額補助（年資滿一年） 

生日禮券 

三節禮品 

員工宿舍 

▶ 大方休假 

依照政府公告之行政機關行事曆，當月紅字日數排休 

▶ 大方工時 

基本工時8小時，加班費另計，需輪班，夜班津貼另計 

【早班】 

上班時間：10：00~12：30｜下班時間：18：00~21：30｜休息時間：30~60分鐘 

【晚班】 

上班時間：15：00~15：30｜下班時間：00：00~00：30｜休息時間：30~60分鐘 

【薪資待遇】 

▶ 薪資： 

經營主管起薪 $45,000起，實際任用薪資依面試核定 

▶ 升遷： 

公司提供透明的升遷制度，通過各職務之相關職能考核，每年皆有舉辦晉升甄試，爭取調薪機會 

▶ 工作內容 

※具有餐飲管理2年以上的經驗※ 

※須配合異地調動※調派費用另計 

1. 召集營業前會議、制定營運計畫、監督團隊運作 

2. 人員招聘、培訓及職涯規劃、營運人力成本控制 

3. 督導同仁之出勤、服儀、態度及衛生安全等觀念 

4. 維持供餐各環節順暢、把控出餐及服務品質、處理客訴問題 

5. 控管門市行政、帳務、食材、各項支出成本及食材庫存 

6. 門市商圈調查分析、擬定行銷策略 

7. 維護營運空間之設備清潔、確保門市消防及食品安全符合法律標準 

8. 協助優化營運工作流程