太平區-社區經理

1. 負責社區行政事務管理、管委會與住戶間溝通協調、環境清潔監督管理。 

2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 

3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 

4.代表公司與業主之間溝通橋樑。 

5.業主交辦之工作執行與回覆。 

6.各項行政文書庶務工作之執行與管理。 

7.委任案件緊急狀況之處理與應變。 

◆保全人員須符合保全業法任用資格且無特定前科。求職者面試得自備良民證，或待公司送交主管機關查核。 

◆須具備保全業、物業管理業相關服務經驗。 

◆具社區經理經驗、事務管理人及防火管理人證照 

◆熟公寓大廈法令者優先錄用

1.包裹登記 

2.迎賓接待 

3.門禁管理 

4.櫃台事務

1.召開會議並執行會議決議事項。 

2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 

3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 

2.須有社區行政管理工作經驗，服務態度主動積極，有領導魅力，擅溝通協調，喜好團隊組織合作。  

3.具事務管理人員等專業證照者。  

4.EXCEL .WORD,P0WERPOINT文書作業。  

5.歡迎有自信,企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊  

6.善處理同事間人際關係，凝聚向心力，積極主動教育現場同仁。

1、警戒門禁安全。 

2、注意可疑人物，保護被保全之人或物的安全。 

3、回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 

4、給予意圖不良人士或入侵者警告或協助報警處裡。 

5、廠區巡邏突發事件處理與回報。 

6、協助主管交辦事項

1..本職務為高級社區之櫃檯秘書工作，具飯店管理或相關經驗佳。 

2.無相關經驗本公司提供完整教育訓練作業。 

3.需具有親切感、服務熱忱、樂於學習上進者，本公司提供最佳之薪資待遇與教育訓練。 

4.需具一般電腦文書作業系統能力，協助社區經理完成行政與財務相關作業。 

5.行為端正，做事認真，工作負責態度佳。 

6.固定社區駐點，公司不任意調點。 

7.上班時間:07:00-16:00、10:00-19:00需輪班 

(月休10天)。

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門禁安全。 

2.保護被保全之人或物的安全。 

3.車輛進出管制。 

4.會電腦基本操作．

公司福利制度： 

（一）工作內容： 

1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 

A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 

B.門禁安全管理。 

C.車輛進出引導。 

2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 

3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 

4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 

5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 

6、固定－日班：07:00~19:00。 

夜班：19:00~07:00。 

（二）薪資： 

1、基本薪資：$39,000~$42,500。 

2、休假：Ａ.固定月休８天。 

Ｂ.固定月休７天。 

Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 

3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 

（三）公司提供福利： 

1、勞保、健保。 

2、員工團保。 

3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 

4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 

5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 

6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 

（四）提供專業在職教育訓練： 

1、人員派駐前完成專業職前訓練。 

2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 

3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 

（五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 

發展願景 

公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

三班不換點每日8H，月休6天，如遇一人休假，當日則上12H，可立即上班。  

執勤內容:  

1.大樓門禁管制、訪客接待。  

2.基本收發包裹、信件、快遞。  

3.收取管理費、汽機車月租費。  

4.查看警報器並且調查引起警鈴的原因。  

5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。  

6.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。  

7.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。