【安康長照集團】方福居家長照機構 居服事業部-居服人資

我們安康長照集團下屬：泰祥綜合長照機構、泰康護理之家、安康養護之家、新禾康養護之家、楠梓日照中心、三民日照中心、康成協會、康成居家照顧服務、方福居家照顧服務，已建立長照產業鍊條。 

我們的步調快、需要多工處理 

為此我們也非常疼惜人才，給予優於市場的薪資水平，立志成為最強的行政後盾！ 

工作內容： 

1.負責公司各職缺之招募作業 

2.招募渠道管理與職缺維護 

3.招募數據統整與報表整理 

4.人才資料建檔與管理 

5.企業活動統籌、辦理 

6.跨部門協作，追蹤人力狀況與異動資料 

7.人資部門推動內部活動、教育訓練與團隊制度落實 

8.主管交辦事項與跨部門支援任務 

新進同仁皆有明確的工作說明、流程交接與在職培訓安排， 

協助夥伴熟悉工作內容、招募流程與內部系統 

此職位為 人資部體系的核心執行角色，如果你對職涯發展有期待，歡迎你的加入

你是總經辦的一員... 

除了負責集團董事長的所有行程安排外 

還需參與每一個會議，並做好會議紀要，及跟進會議議題的落實。 

你需要極強的執行力及抗壓能力 

因為集團發展的步調很快，董事長的步調更快 

你需要極強的溝通能力 

因為你代表的是董事長去跟各個部門做溝通 

你需要超強的學習力 

因為長照跟你想像的不一樣

我們安康長照集團下屬：泰祥綜合長照機構、泰康護理之家、安康養護之家、新禾康養護之家、楠梓日照中心、三民日照中心、康成協會、康成居家照顧服務、方福居家照顧服務，已建立長照產業鍊條。 

我們的步調快、需要多工處理 

為此我們也非常疼惜人才，給予優於市場的薪資水平，立志成為最強的行政後盾！ 

1. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、招募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 

2. 履歷篩選、安排面試及員工新訓 

3. 開拓招募渠道，使企業能迅速找到好的人才 

4. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。 

5. 員工關係的維護 

6. 執行公司訓練發展計畫，並評估訓練發展之成效。