課業輔導老師(刊期已經結束)

工作時間：週一二四五下午4:30-7:00,週三下午4:30-6:30 

肯學習,有責任心

1.國小學童的課業輔導：包括檢查作業、預習與複習學校功課、考前複習及模擬考、批改評量考卷等。 

2.教授生活常規：協助學童學習生活技能和行為規範等。 

3.寒暑假課程的規劃與執行：負責製作課程講義及考卷，設計有趣的課程活動，提高學童學習動機。 

4.協調學生的衝突：協助解決學生之間的問題，維護安全和秩序。 

5.掌握學生的學習狀況，與家長聯繫、討論溝通，協助學生制定學習計劃和目標。 

6.協助櫃檯事務及招生宣傳：協助管理班級和學生的資料，協助推廣和宣傳安親班的課程 

7.基本帶班人數：16人 

在應徵全職補習班老師的過程中，除了擁有對孩子的熱愛和耐心外，還需要具備良好的溝通能力、組織能力和教學能力等。

1. 批閱評量測驗卷。 

2. 檢查學生回家作業是否完成。 

3. 維持班級秩序。 

4. 點名、確認學生出席。 

5. 若學生無故缺課，必須電聯家長，瞭解學生去向。 

6. 協助教師處理教學上的行政事務，如打字、影印、整理資料、錄音錄影設備架設等。 

7. 維持教室內環境整潔，必要時需打掃、倒垃圾。 

8. 接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑。 

9. 利用介紹補習班課程，來協助補習班招生。 

10. 國中補習班導師有時需要進行課後輔導。

帶班導師負責學生學業成績等相關事宜, 無經驗者可培訓!! 

當日依實際全薪資投保。(上班時間:11:30~19:30) 

擴大徵才, 歡迎有心與我們一起努力的求職者, 請主動來電約時間面試!! 

薪資範例（以每月薪資36,000元，帶班人數22名為例）： 

36,000元 

＋（200元 × 5人）＝1,000元 

＋（500元 × 2人）＝1,000元 

總薪資：38,000元以上

帶班導師負責學生學業成績等相關事宜, 無經驗者可培訓！！ 

1. 提供國小課後作業輔導，協助學生完成每日學習目標。  

2. 設計多元化課程與活動，激發學生學習興趣及潛能。  

3. 實行學童管理與輔導，維持班級秩序與學習環境。  

4. 定期與家長溝通，針對學生狀況進行學習進度回饋。  

5. 執行教材準備與教學規劃，確保教學品質與創新。  

6. 規劃學生升學指導，針對學習需求提供建議。  

7. 評估學生學習成效，靈活調整作業指導方法。  

8. 協助行政庶務及課堂活動，支援班級日常運作。  

依實際薪資投保。(上班時間:11:30~19:30)  

本班目前擴大徵才, 歡迎有心與我們一起努力的求職者, 請主動來電約時間面試!! 

薪資範例（以每月薪資36,000元，帶班人數22名為例）： 

36,000元 

＋（200元 × 5人）＝1,000元 

＋（500元 × 2人）＝1,000元 

總薪資：38,000元以上

帶班導師負責學生學業成績等相關事宜, 無經驗者可培訓!! 

1. 協助國小學生完成課業輔導，包含作業完成及學習進度追蹤。 

2. 設計多元教學活動，提升學生學習興趣與專注力。 

3. 培養學生良好學習與生活習慣，確保其身心健康發展。 

4. 與家長建立良好溝通，定期回饋學生學習與行為狀況。 

5. 確保學生安全，維護教室秩序與環境整潔。 

6. 執行班級相關行政事務，如考勤記錄與活動安排。 

7. 協助進行節慶與課外活動，增進學生團隊合作能力。 

8. 提供情緒支持與行為輔導，促進學生品格教育成長。 

9.免費:供午餐點心。 

超額獎金說明 

• 第16至20名：每名每月獎金 200元 

• 第21名起：每名每月獎金 500元，依此類推 

薪資範例（以每月薪資35,000元，帶班人數22名為例）： 

36,000元 

＋（200元 × 5人）＝1,000元 

＋（500元 × 2人）＝1,000元 

總薪資：38,000元以上 

備註： 當日依實際全薪資金額投保。

幼兒與兒童美語教學，設計符合年齡的課程內容及活動。  

輔導學童語言能力，提供個別化學習建議與支持。  

定期評估學生進步，報告學習成果並與家長溝通。  

管理班級秩序與環境，維持積極愉快的學習氛圍。  

培養學生良好的語言學習習慣，激發學習興趣。  

協助舉辦學校活動，促進學生參與力與學習熱情。  

持續學習與提升教學技能，參與教師專業發展培訓。  

兼職可。  

當日依實際全薪資投保。

帶班導師負責學生學業成績等相關事宜, 無經驗者可培訓!! 

1. 協助國小學生完成課業輔導，包含作業完成及學習進度追蹤。 

2. 設計多元教學活動，提升學生學習興趣與專注力。 

3. 培養學生良好學習與生活習慣，確保其身心健康發展。 

4. 與家長建立良好溝通，定期回饋學生學習與行為狀況。 

5. 確保學生安全，維護教室秩序與環境整潔。 

6. 執行班級相關行政事務，如考勤記錄與活動安排。 

7. 協助進行節慶與課外活動，增進學生團隊合作能力。 

8. 提供情緒支持與行為輔導，促進學生品格教育成長。 

9.免費:供午餐點心。 

超額獎金說明 

• 第16至20名：每名每月獎金 200元 

• 第21名起：每名每月獎金 500元，依此類推 

薪資範例（以每月薪資35,000元，帶班人數22名為例）： 

35,000元 

＋（200元 × 5人）＝1,000元 

＋（500元 × 2人）＝1,000元 

總薪資：37,000元以上 

備註： 當日依實際全薪資金額投保。

協助國小課業輔導與作業批改，鼓勵學生自發性學習，解決學習困難。 

週三下午2點至5點 

當日依實際全薪資投保。