【顧問部】高級專員/主任/副理 (Operation officer)-317317

[加入KPMG Audit Innovation Team，與我們一同推動未來審計新樣貌！] 

KPMG Audit Innovation Team隸屬於KPMG Taiwan審計創新專案推動單位，致力於將最新的科技工具與數位解決方案導入審計流程，優化作業效率、強化查核品質，並協助同仁掌握數位趨勢。我們與全球及在地團隊協作，透過創新體驗與導入計畫，重新定義未來審計工作的可能性。我們的目標不只是提升審計效率，更希望透過數位轉型，讓審計人員有更多時間聚焦專業判斷與客戶溝通藉以提高審計品質，為企業創造更高價值。 

＞加入Audit Innovation Team，你將獲得以下優勢： 

1.參與前瞻性的審計創新專案，了解並推動最新AI與數位工具在審計中的應用 

2.學習跨部門協作與專案推動技巧，累績實戰經驗 

3.接觸多元產業資料，提升資料處理與分析能力 

4.培養數位工具應用與流程優化能力，為職涯加分 

5.工作節奏明快、具挑戰性，適合樂於解決問題、渴望快速累積經驗與實務影響力 

我們誠摯歡迎具備責任感、好奇心與主動學習精神的你，加入我們參與實際專案推動，整合需求、執行落地並協助推動變革，一起參與打造未來數位審計！ 

[工作內容] 

1.協助推動數位審計創新工作(如AI、OCR、資料比對等)之日常導入及使用支援 

2.收集、整理審計流程使用需求與同仁回饋，並彙整成改善建議 

3.進行審計資料處理、轉檔籍資料驗證作業(含Excel/PDF/系統匯入匯出等) 

4.參與製作教學手冊、影片或培訓簡報 

5.執行使用率追蹤、問卷整理、數據分析與報表產出 

6.支援團隊內部行政與其他專案相關協助事項 

我們期待願意學習、樂於接受挑戰並且能夠靈活應變的你，一起成為審計創新的助力。 

現在就投遞履歷，加入KPMG，共創審計新未來！

一、依事務所風險控管要求執行相關執行專案風控行政程序 

1.專案行政流程作業與系統操作，並依專案進度不定期進行流程更新與維護 

2.專案合約文件檢視及行政文件簽核作業 

3.協助年度定期或不定期風控查核作業 

4.協助部門內部風險控管規範之制定及推動執行 

二、協助部門或行政庶務工作 

1.負責電子報排版及發布(每月) 

2.協助文件整理、格式編輯、建檔、印刷、送件(不定期) 

3.協助執行部門團隊凝聚與員工福利活動(不定期) 

4.協助其他部門或行政事務(不定期)

協助高階管理層的活動規劃、會議安排

1. 部門主管之行程安排與通知及相關事務 

2. 部門語會部門溝通之事務 

3. 部門行政庶務、文書作業、簽核文件簽核之整理及發送執行追蹤 

4. 系統資料建置及狀態更新

1. 協助事務所推行Audit Quality專案 

2. 監控審計部門案件進度及審計品質 

3. 推行事務所審計品質管理制度及QC1000 

4. 定期參加 ASPAC 及 Global AQ 相關會議 

5. 協助與所內相關部門之溝通 

6. 協助所內相關公共事務

1.溫室氣體盤查/產品碳足跡平台導入界接 

2.輔導企業規劃溫室氣體排放的減少，並將方案落地 

3.協助企業設計監控溫室氣體之儀表板 

4.協助溫盤平台/碳足跡平台及減碳方案之業務開發

1. 行銷活動/服務產品之主視覺設計及相關衍生文宣、DM、刊物排版、資訊圖表等應用設計規劃 

2. 部門活動、刊物、書籍出版、網路平台及行動裝置應用等專案企劃與執行 

3. 撰寫活動文稿/社群貼文/安排講座等 

4. 協助市場調查及策略方案籌劃 

5. 基本影片拍攝/剪輯 

6. 其他主管交辦事項

1.部門行政庶務：主管行程安排、主管交辦事宜、報表產製與整理、文書資料處理、文件簽核及追蹤、總務管理與費用申請 

2.溝通與協調：建立良好內外部之溝通關係、整合及協調多方資訊 

3.業務相關行政：操作專案系統（英文介面）建檔／更新／歸檔、蒐集產業市場動態資訊 

4.臨時交辦：專案行政及活動支援

1.負責文書資料處理 

2.處理庶務性行政工作 

3.協助處理主管交辦事宜

KPMG Central Team係2022年度審計部門因應Operational Excellence而新成立的審計作業集中化部門，致力將審計工作集中化及建立標準化流程，藉以提升查核品質並提高同仁工作效率，讓審計團隊可以專注在專業資訊判讀及評估，將時間留給審計團隊提供客戶專業服務，建立客戶信任，重新塑造新一代的審計作業模式。 

Work Life Balance是KPMG持續努力的目標，專業能力培養及同仁生活兩者皆相當重要，因此我們逐步優化傳統審計工作流程，並且提供一系列專業訓練及實作練習，讓同仁能快速熟悉所執行的工作項目，提升同仁工作效率，讓同仁學習中持續成長，並保持身心靈健康。 

加入KPMG Central Team具有以下優勢： 

1. KPMG擁有廣大且多元的產業類別，工作中可以接觸並了解各種產業交易型態。 

2. KPMG具備完整的教育訓練，提供工作能力外亦能加強專業能力，提升自我價值 

3. KPMG提供明亮寬敞的工作環境，且工作時間較固定 

4. KPMG培養作業流程優化能力，成為審計Operational Excellence的團隊 

我們歡迎細心且有責任心，願意溝通且具有靈活度的你，加入我們，讓我們一起在在職場上發揮專長，並在下班後享受個人的精彩生活吧! 

相關工作項目如下： 

1. 執行部分審計工作，著重於KPMG標準化證實性查核程序及工作底稿編制作業 

2. 銀行函證相關作業 

3. 系統資料整理、匯入、匯出及轉檔作業 

4. 與商業相關的資料搜尋及整理 

5. 協助其他與審計相關之行政及例行性工作 

6. 其他主管交辦事項

1. 依據客戶通路特性，與客戶研討並建構通路管理架構，包含透過量化分析設計合理的折讓機制或銷售佣金設算等 

2. 依據客戶商業屬性，與客戶研討並建構階段性銷售渠道拓展之管理機制 

3. 考量客戶的通路與銷售機制，與客戶研討並建構業務人員具激勵性的績效獎酬制度 

4. 優化客戶通路與銷售渠道拓展機制，協助客戶推動銷售轉型與數位化，包含主流系統評估與協助導入 

5. 產業資訊收集、整理與分析，以及客戶訪談、邏輯分析並能系統化歸納，以利提出顧問專業見解並能規劃管理機制

一、主管秘書工作 

1.協助主管每日行程規劃及安排，內外部溝通協調 

2.執行文件簽核程序及追蹤進度 

3.工時與費用填報 

二、協助部門行政庶務工作 

1.負責安排內部定期會議與借用及歸還設備等前置作業(每雙周) 

2.負責採購與撥補文具(每月) 

3.負責安排面試與接待相關事宜(不定期) 

4.協助新人報到與同仁離職相關行政程序(不定期) 

5.協助執行部門團隊凝聚與員工福利活動(不定期) 

6.協助其他部門行政事務臨時支援(不定期)

1. 會計師事務協助 

2. 協助部門主管之行程安排與業務工作 

3. 協助部門行政庶務、文件簽核並追蹤執行狀況 

4. 負責部門與跨部門之溝通協調並進行資訊整合

1.處理主席暨執行長庶務相關事宜，維持日常營運順暢 

2.具備資料蒐集、彙整與檔案管理能力 

3.協助規劃與執行公司活動、主管會議以及跨部門行政支援 

4.能獨立完成主管交辦任務，並具備良好的執行力

1.執行環境部資源循環署之政府專案計畫稽核作業 

(1)依據廢棄物清理法列管之責任業者公司，執行責任物(容器、免洗餐具等常見應回收物)之購入量、銷售量或進口量等與其自行申報量稽核其正確性。 

(2)專案執行前將安排教育課程，令同仁充分瞭解專案目標、廢棄物清理法相關法規及查核技巧等工作項目。 

(3)工作以外勤為主，並由具經驗同仁帶隊至責任業者公司或工廠場所進行稽核工作。 

(每月會有一週以上外縣市出差需求，由所內支付交通費及住宿費，並依規定給予膳雜費) 

(4)主要稽核工作內容與目標： 

a.檢查與比對責任業者帳冊、憑證及相關單據是否與其申報之營業量相符。 

b.輔導責任業者正確申報方式及營業量申報相關規定。 

c.撰寫查核工作執行報告書。 

2.非專案執行期間，可支援其他審計作業，並依人力需求及評估人員適任性以調整工作內容。 

3.除前述工作內容外，將依查核年資、專業能力及個人意願，安排ESG相關業務及碳資源服務等工作內容，讓同仁有更多元的發展並提升個人競爭力。

1. 協助完成報告繕打作業 

2. 審計轉型支援作業 

3. 其他主管交辦事項

工作事項： 

1. 負責各項永續/ESG相關專案管理與執行、客戶關係維繫 

2. 推動ESG業務開發工作（如市場分析、提案準備、客戶拜訪等） 

3. 配合其他部門業務/專案相關事項 

專業職能，符合以下二者其一： 

【職能1】企業永續管理顧問 

執行各類企業永續顧問專案，工作專業項目如下 (包含但不限)： 

1. 永續治理、策略藍圖/目標與KPI制訂之導入 

2. 永續評比問卷輔導 (如：CDP、DJSI、MSCI等) 

3. 永續金融輔導 (如：赤道原則、責任投資、其他相關國際準則等) 

4. 非財務資訊揭露 

5. 企業真實影響力貨幣化評析 (如：SROI、True Value等) 

6. 利害關係人內外部溝通 

【職能2】環境與碳管理顧問 

協助企業導入低碳管理、強化氣候風險管理，工作專業項目如下 (包含但不限)： 

1. 氣候風險與機會鑑別 (如TCFD等) 

2. 企業永續發展或低碳轉型策略藍圖規劃 (如淨零排放策略等) 

3. 碳資產管理 (含溫室氣體盤查、產品/服務碳足跡、環境會計等) 

4. 企業減碳措施導入 (含SBTi、內部碳定價、減量計畫評估等) 

5. 環境損益及自然資本財務評估(TNFD)輔導 

6. 公部門環境或永續相關政策研擬與因應

1. 管理整個軟體開發專案之流程（如：前置規劃、流程分析、解決方案評估、系統分析、系統設計、系統開發、資料驗證、系統測試、使用者測試），與客戶專案經理共同組織專案小組, 其工作包括： 

－ 協調專案資源 

－ 界定專案小組成員各別工作及責任 

－ 設定並監控導入計劃 

－ 設定主要工作的時程 

－ 建立專案里程碑 

－ 協調整控專案之各項活動 

－ 定期召開專案進度管制會議 

－ 協助專案跨模組整合 

－ 確保專案進行順利 

－ 確保專案品質檢視會議召開 

2. 撰寫或審閱相關導入文件與報告 

3. 了解使用者使用的困難點，並且根據其優先順序安排專案計畫 

4. 於專案執行期間，須可配合至客戶處駐廠工作(含海外)

執行資安顧問諮詢服務專案，有機會依意願進行不同角色工作輪調。

1. 櫃台上班時間每週一~週五 08:30-18:00需輪班 

2. 接聽國內外電話 

3. 接待國內外客人並提供相關服務：準備茶水、整理會議室 

4. 會議室調度協調