宜蘭市 產後護理之家 嬰兒照顧員

1.生命徵象監測 

2.傷口護理、感染控管。 

3.藥品安全管理、給藥服務及服藥提醒。 

4.護理站設備維護管理、維持環境清潔。 

5.協助住民就醫或轉介相關醫療服務。 

6.登打護理紀錄及相關記錄、報表，並維持病歷之完整性。 

7.其他臨時交辦事項。 

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*國定假日補休，供膳 

*夜班津貼面試洽談 

*有養護機構或護理之家經驗(佳)

1、有獨立交通能力，如大眾運輸或是自行前往案家或社區據點。 

2、可以獨立進行復能指導，擬定適當的復能計劃，並與該個案的其他專業互相溝通聯繫。 

3、能以個案為主體，熱心解決個案和案家的照護問題。 

4、能以專業為前提，提供深入淺出的健康衛教諮詢及短長期目標計劃。 

5、居家復能:長照居家個案與長照2.0個案，給予個案、照顧者及家屬適切的評估及照顧建議或諮詢。 

6、托老中心團課

1.執行基礎護理技術，如測量生命徵象、給藥、傷口護理、管路護理。 

2.協助醫師進行醫療處置，如協助巡診、收集檢體、協助注射等。 

3.參與機構評鑑作業，確保機構符合相關標準。  

4.接受在職教育，提升專業能力。  

5.配合機構主管交辦事項。 . 

6.具護士證照

【工作內容】 

1.新生兒照顧(喜愛寶寶、細心有耐心者) 

2.執行主管交辦事項 

3.須具備保母或保育員執照 

在月子中心擔任保母/保育員工作的好處： 

(1)工作環境單純、穩定 

(2)排班制，工作時間固定 

(3)可以固定班別，家庭生活好安排

【工作內容】 

1.新生兒照顧(喜愛寶寶、細心有耐心者) 

2.執行主管交辦事項 

3.須具備保母或保育員執照 

在月子中心擔任保母/保育員工作的好處： 

(1)工作環境單純、穩定 

(2)排班制，工作時間固定 

(3)可以固定班別，家庭生活好安排

【工作內容】 

1.產後婦女照護(對產後護理或母乳哺育指導有興趣者) 

2.二個月以下的新生兒照護(喜愛寶寶、細心有耐心者) 

3.提供產後護理指導、育兒指導給產婦及家屬(態度積極主動、樂觀開朗) 

4.告別輪班生活！可以選擇固定班別(但能配合單位臨時狀況的調度) 

5.執行護理長交辦事項 

【待遇範圍】：31,000-47,000元；三節獎金另計。  

薪資保障會高於基本工資，但會依照個人專業能力、過往學經歷、特殊工作內容、協助主管執行護理行政相關工作等，我們願意用更高的待遇聘僱。 

【工作成長/教育訓練】：新進人員教育訓練、每年在職教育、考核制度協助晉升  

【福利制度】:  

1.調薪制度  

2.三節獎金(端午、中秋、年終)  

3.生日禮金  

4.員工聚餐 

5.每年健康檢查  

6.機構內外教育訓練公假補助  

7.護理師護士公會會費補助 

8.享健勞保，提撥退休金 

9.護師節禮物 

10.提供員工餐 

11.運動津貼 

12.坐月子住房享有員工禮遇

【工作內容】 

1.產後婦女照護(對產後護理或母乳哺育指導有興趣者) 

2.二個月以下的新生兒照護(喜愛寶寶、細心有耐心者) 

3.提供產後護理指導、育兒指導給產婦及家屬(態度積極主動、樂觀開朗) 

4.告別輪班生活！可以選擇固定班別(但能配合單位臨時狀況的調度) 

5.執行護理長交辦事項 

【待遇範圍】：31,000-47,000元；三節獎金另計。  

薪資保障會高於基本工資，但會依照個人專業能力、過往學經歷、特殊工作內容、協助主管執行護理行政相關工作等，我們願意用更高的待遇聘僱。 

【工作成長/教育訓練】：新進人員教育訓練、每年在職教育、考核制度協助晉升  

【福利制度】:  

1.調薪制度  

2.三節獎金(端午、中秋、年終)  

3.生日禮金  

4.員工聚餐 

5.每年健康檢查  

6.機構內外教育訓練公假補助  

7.護理師護士公會會費補助 

8.享健勞保，提撥退休金 

9.護師節禮物 

10.提供員工餐 

11.運動津貼 

12.坐月子住房享有員工禮遇

1.照顧病患、配合單位主管所交代事項、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 

2.從事護理人員之工作，協助主任及護理長，所指派之工作，監督機構內照顧服務員之工作。

1. 單位人力配置排班，確保適切安排與支援性。 

2. 督導、協助護理(照服)職類人員善盡業務責任。 

3. 督導、協助執行護理相關業務，提供指導。 

4. 督導、協助執行住民健康評估及照護計畫。 

5. 定期審閱及修訂護理(照服)職類人員之工作規範、作業指引，確保符合實務需求。 

6. 負責監測與評估評鑑、品質指標作業，確保指標執行妥當與目標達成。 

7. 協調內外專業(如巡診醫師、治療師、藥師、營養師、社工)資源，與各方溝通合作，共同解決照護問題確保照護品質。 

8. 辦理人員教育訓練與考核工作，提供輔導並監督成果，推行績效考核制度。 

9. 完成年度方案計畫，提升組織營運績效。 

10. 其他主管交辦相關業務事項。 

期待熱愛護理工作具專業熱忱的您加入長照，在規模45床中我們一起逐步精進、實踐您的想法！