創新策略分析師理級

直屬上級：董事長 

年薪：Open（依經驗與能力優渥議薪） 

【職務目標】 

擔任董事長核心幕僚，負責日常行程管理、機密事項協調、跨部門溝通與策略性專案推動。須具備卓越之判斷力、溝通力與組織力，能在高壓環境下維持高效與專業水準，為董事長決策提供最佳支持。 

【主要職責】 

一、董事長行程與會務管理 

規劃與安排董事長國內外行程、會議、訪客接待、差旅與相關後勤。 

協助會議紀錄整理、追蹤後續執行狀況。 

二、跨部門協調與溝通 

作為董事長與內部高階主管、集團各公司間溝通橋樑。 

處理內部公文流轉與決議事項之統籌與監控。 

三、專案與資料統整 

協助董事長推動關鍵專案，進行資料彙整、簡報製作與分析彙報。 

須有高敏銳度辨識資訊重點並預判潛在風險。 

四、外部事務與公共關係支援 

協助安排外賓接待、參與公協會／產業聯誼活動。 

處理特別指派事項與董事長個人交辦任務。 

【職務條件】 

大學以上學歷，商管、法律、語言或國際關係等相關科系尤佳。 

五年以上高階主管秘書或集團幕僚經驗，有跨國企業或上市公司經歷尤佳。 

中文書寫與口語能力優異，具良好簡報與報告撰寫能力。 

英語聽說讀寫流利，能應付國際溝通（TOEIC 800以上或同等能力）。 

高度細心、應變快、抗壓強，具備「事前預判」與「向上管理」思維。 

必須具備高度誠信與職業道德，能保密敏感資訊。 

【特質與期望】 

沉穩細膩，具備高 EQ，擅長應對高層與外部貴賓。 

對企業營運與管理具備商業敏銳度，能快速掌握董事長思維與風格。 

願意配合不定時加班與彈性工時，具高度責任感與服務精神。