護理師及護士~45000以上~供餐、有宿舍

1、備：護士或護理師證照。 

2、工作內容： 

（有使用長照資訊系統） 

換藥、給藥 

護理紀錄及評估 

病歷管理 

生命徵象判斷及紀錄 

護理交班 

常規⋯。 

（90％以上的工作內容，以電腦作業為主，需電腦打字、office軟體使用） 

3、外縣市住宿補助。 

4、官站www.godgrace221.com  

或 

搜尋 汐止恩典長照

1.照顧病患、一般生命徵象評估、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 

2.記錄病患用藥記錄和護理計畫及評估 

3.緊急(意外傷害)應變處理 

4.傷口護理 

5.協助評鑑督考業務

1.為病患(失智老人,穩定精神病患)翻身、捶背、洗澡、更衣、扶持上下床及散步等等  

2.照顧病患飲食起居  

3.帶看診 

4.引導陪伴參與活動

一、備訓練證書或證照 

二、 

短期目標：照服基礎訓練。 

中期目標：團隊溝通協調能力 ， 

以穩定照顧品質。

工作內容(有案，可立即上工) 

※須有照顧服務員受訓證書或單一級丙照] 

1基本身體清潔、基本日常照顧  

2.依居服督導員派案提供服務及接受居服督導員的指導與管理。

負責住民護理照護等相關工作，並配合機構護理等相關行政工作。

1.照顧病患、一般生命徵象評估、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 

2.記錄病患用藥記錄和護理計畫及評估 

3.緊急(意外傷害)應變處理

臺北新北皆可接案，案源穩定，最高80/20拆帳(含AA碼)，月新超過六萬不是問題。 

由居家照顧服務員於指定時間到個案家裡協助身體或生活照顧，服務內容依被照顧者需要擬訂，如：身體照顧服務(協助沐浴及洗頭、刷牙洗臉、進食或管灌餵食、服藥、翻身拍背、簡易被動式肢體關節活動、上下床、測量血壓血糖等)或是生活照顧服務(餐食照顧、代購生活必須用品、代領連續處方籤藥品、陪同外出、陪同就醫等)。

＊業務負責人＊ 

1.領導所有工作人員執行各項業務 

2.提升日間照顧服務品質與安全 

3.擬定、執行年度工作計畫 

4.社區資源連結 

5.機構內各項設施、器材維護 

6.機構評鑑 

7.工作人員督導、考核 

8.其他主管交辦事項

1. 生活照顧服務(包括沐浴服務)。 

2. 健康促進服務。 

3. 文康休閒活動服務。 

4. 備餐服務。 

5. 其他主管交辦事項。 

※ 月薪含全勤獎金。 

※ 本公司另提供績效獎金及保障年終獎金。

1. 生活照顧服務(包括沐浴服務)。 

2. 健康促進服務。 

3. 文康休閒活動服務。 

4. 備餐服務。 

5. 早上或下午接送長輩，須具備職業小型車駕照 (或普通小型車駕照，本公司將提供職業小型車駕照訓練補助。) 

6. 其他主管交辦事項。 

※ 月薪含全勤獎金。 

※ 本公司另提供績效獎金及年終獎金。

1.為病患(失智老人,穩定精神病患)排藥給藥，身體護理照護，寫記錄，門急診協助 

2.協助評鑑督考

1.老人醫療護理服務 

2.護理行政管理 

3.處方藥品給藥 

4.需有證照

1.聯訪個案  

2.個案管理：個案照顧計畫規劃及撰寫、個案問題處理/計畫異動  

3.個案資源服務聯結及照會  

4.照管系統登打  

5.經費核銷  

6.辦理教育訓練  

7.每月電訪/家訪個案  

8.行政聯繫會議  

9.配合照管中心交辦及協助本機構推動長照相關業務 

(有經驗薪資面議最高可談至5萬)

一、簡介: 

1.恆安照護集團所屬機構為社會局及內政部評鑑優等之大型機構。 

2.上班時段免費供膳，外縣市有提供住宿。 

3.員工福利多項，提供專業成長在職教育。 

二、工作內容: 

1.基本醫療護理專業照護技術，如測量生命徵象、發藥、換藥等常規作業。 

2.感染管制預防概念及技術之操作。 

3.住民疾病徵兆、異常或急症症狀之觀察、評估、處置及記錄，必要時採救護措施。 

4.住民安全及環境設備儀器之維護。 

5.關懷、陪伴與尊重長者。

台北市服務區域：全區 

新北市服務區域：汐止、瑞芳、雙溪、平溪、貢寮、萬里、金山、板橋、三重、新莊、蘆 洲、中和、永和、土城 

基隆市服務區域：全區 

工作內容：配合長照2.0特約單位相關規定辦理依據長照支付基準提供失能者照顧服務 

［集團優勢］ 

＊依實際薪資級距申報勞健保 

＊依實際薪資6％提撥退休金 

＊在職教育訓練 

＊單一技術士訓練 

＊尾牙(彭園會館) 

＊員工旅遊(國內外或代金) 

＊具備A級單位派案穩定 

＊為居服員服務的熱誠 

＊薪資：時薪200元起，表現優良者各類獎金最高時收入可達331元或以上 

＊員工福利：交通津貼、簽約獎金(丙證)、AA碼獎金、介紹輔導金、生日禮金、家屬喪亡奠儀(一等親)、結婚禮金、生育禮金、員工旅遊、尾牙抽獎、員工健檢等福利 

＊提供防疫物資：酒精、口罩、面罩 

＊可協助申請缺工獎金 

＊休假、加班比照勞基法 

＊在職教育訓練（長照積分課程）、照護技術訓練

一、負責院民日常生活照顧服務，包括協助提供身體、生活照顧及家事服務。 

二、環境衛生整潔及記錄。 

三、生命徵象量測。 

四、配合感控照護措施執行。 

五、協助緊急及意外事件處理。 

六、配合機構照顧政策推展與執行。

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 

2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 

3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品

1.依該區域長期照顧管理中心執行服務計劃、連結照顧服務資源。 

2.提升區域服務量能，開創及發展長期照顧服務項目。 

3.資訊提供與諮詢、宣導。 

4.長照2.0相關業務之推動。

1. 更換、拔除鼻胃管及胃造瘻管。 

2. 更換導尿管、尿袋及膀胱造瘻管。 

3. 一般導尿及膀胱灌洗。 

4. 更換氣切套管及護理指導。 

5. 一般傷口護理、壓瘡護理及造口護理與指導。 

6. 抽痰及蒸氣吸入療法。 

7. 注射、抽血檢驗及代採檢體送檢。 

8. 一般身體檢查與評估。 

9. 營養指導、鼻胃管灌食指導。 

10. 拔除導尿管的膀胱訓練與吞嚥訓練。 

11. 大小量灌腸。 

12. 復健運動指導。 

13. 疾病衛教、諮詢與指導。 

14. 合約醫師出診、返診聯繫。 

15. 相關社會資源轉介。