兼任托育老師 (桃園市）

1.照顧0-3歲嬰幼兒。 

2.教導嬰幼兒養成良好的基本生活習慣，引導嬰幼兒學習⽇常⽣活自理及照護，並保護其安全 。 

3.安排及擬訂適合嬰幼兒⾝⼼發展的托育活動計畫及規劃托育環境，並落實托育活動之學習與紀錄。 

4.與父母共同討論幼兒的行為表現、學習情形及嬰幼兒的需求與發展。 

5.鼓勵幼兒自我表現及參與團體生活。 

6.促進幼兒身心的成長。 

7.隨時保持中心教室環境清潔。 

8.配合中⼼參與在職18小時研習課程。 

＊歡迎新鮮人無經驗可。 

＊具幼保科、護理系、家政科系畢業或有保母證照，均可。

1.照顧0-3歲嬰幼兒。 

2.教導嬰幼兒養成良好的基本生活習慣，引導嬰幼兒學習⽇常⽣活自理及照護，並保護其安全 。 

3.安排及擬訂適合嬰幼兒⾝⼼發展的托育活動計畫及規劃托育環境，並落實托育活動之學習與紀錄。 

4.與父母共同討論幼兒的行為表現、學習情形及嬰幼兒的需求與發展。 

5.鼓勵幼兒自我表現及參與團體生活。 

6.促進幼兒身心的成長。 

7.隨時保持中心教室環境清潔。 

8.配合中⼼參與在職18小時研習課程。 

＊歡迎新鮮人無經驗可。 

＊具幼保科、護理系、家政科系畢業或有保母證照，均可。

照顧幼兒在校之學習及生活，並做好親師溝通。

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 

2.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 

3.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 

4.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您，與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境！ 

在這裡，您將能： 

• 引導幼兒參與各式創意與探索課程，陪伴他們健康快樂地成長。 

• 根據每位孩子的特性，設計個別化學習計畫，靈活調整教學策略。 

• 協助孩子建立生活自理能力，從刷牙、穿衣到養成好習慣，耐心陪伴每一步。 

• 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 

• 規劃親子互動活動，與家長保持良好溝通，共同營造孩子最佳的成長環境。 

• 積極參與教學研習課程，持續學習、專業成長。 

• 協助行政與教學支援工作，一起完成園所大小事務與活動規劃。 

待遇與福利 

• 月薪：35,000 元為例 

• 教保費補助：每月加給3,000 元（依學期申請） 

→ 平均薪資38,000 元以上 

• 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 

• 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 

• 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 

• 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 

（由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額） 

工作時間 

• 每日上班 8 小時 

• 每日休息時間 1 小時

照顧幼兒在校之學習及生活，並做好親師溝通。

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 

2.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 

3.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 

4.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您，與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境！ 

在這裡，您將能： 

• 引導幼兒參與各式創意與探索課程，陪伴他們健康快樂地成長。 

• 根據每位孩子的特性，設計個別化學習計畫，靈活調整教學策略。 

• 協助孩子建立生活自理能力，從刷牙、穿衣到養成好習慣，耐心陪伴每一步。 

• 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 

• 規劃親子互動活動，與家長保持良好溝通，共同營造孩子最佳的成長環境。 

• 積極參與教學研習課程，持續學習、專業成長。 

• 協助行政與教學支援工作，一起完成園所大小事務與活動規劃。 

待遇與福利 

• 月薪：36,000 元為例 

• 教保費補助：每月加給 3,000 元（依學期申請） 

→ 平均薪資39,000 元以上 

• 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 

• 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 

• 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 

• 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 

（由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額） 

工作時間 

• 每日上班 8 小時 

• 每日休息時間 1 小時

我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您，與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境！ 

在這裡，您將能： 

• 引導幼兒參與各式創意與探索課程，陪伴他們健康快樂地成長。 

• 根據每位孩子的特性，設計個別化學習計畫，靈活調整教學策略。 

• 協助孩子建立生活自理能力，從刷牙、穿衣到養成好習慣，耐心陪伴每一步。 

• 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 

• 規劃親子互動活動，與家長保持良好溝通，共同營造孩子最佳的成長環境。 

• 積極參與教學研習課程，持續學習、專業成長。 

• 協助行政與教學支援工作，一起完成園所大小事務與活動規劃。 

待遇與福利 

• 月薪：36,000 元為例 

• 教保費補助：每月加給 3,000 元（依學期申請） 

→ 平均薪資39,000 元以上 

• 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 

• 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 

• 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 

• 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 

（由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額） 

工作時間 

• 每日上班 8 小時 

• 每日休息時間 1 小時

日期：115年4/24(五)、4/29(三)共兩天 

中大混齡（主代大班11人）（協同）

1.托育、衛保活動執行與紀錄。 

2.教具、教材與教學設備之製作與管理。 

3.實施親師溝通與親職教育。 

4.負責家園情境佈置與維護，維護家園內外清潔。 

5.配合家園辦理或參與各項研習、活動與會議。 

6.配合行政規劃執行相關事務及勤務。 

7.每日餐點的烹煮。 

8.廚房環境、餐具用品保管與每日清潔消毒。 

9.每日垃圾分類整理與清運。 

10.其他主管交辦事宜之執行。

1.托育、衛保活動執行與紀錄。 

2.教具、教材與教學設備之製作與管理。 

3.實施親師溝通與親職教育。 

4.負責家園情境佈置與維護，維護家園內外清潔。 

5.配合家園辦理或參與各項研習、活動與會議。 

6.配合行政規劃執行相關事務及勤務。 

7.每日餐點的烹煮。 

8.廚房環境、餐具用品保管與每日清潔消毒。 

9.每日垃圾分類整理與清運。 

10.其他主管交辦事宜之執行。

1. 0~3歲嬰幼兒分齡教育-撰寫幼兒適性發展紀錄及課程編排  

2.嬰幼兒保育-餵奶餵食、說故事、遊戲 

3.維護幼兒在園所之安全  

3.協助托嬰中心佈置及清潔整理育兒環境  

4.親師溝通  

5.須配合政府相關教育訓練課程 

具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳 

優化師生比為1：4 

工作時間:8+1(休息)小時，固定班制，準時下班，如有加班、開會(依法加班費)。 

班別:【07:00~16:00】，【07:30~16:30】，【08:00~17:00】，【08:30~17:30】，【09:00~18:00】，【09:00~18:30】 

不用寫教案，簡化文書工作

1.提供嬰幼兒日常生活照護，並保護其安全  

2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能  

3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴

1. 協助教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 

2. 協助幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧  

3. 協助設計安排班級學習區布置 

4. 協助學習區課程教學、活動規劃與執行 

5. 協助教室清潔維護 

6. 協助學校辦理各式活動 

7. 配合學校參與員工教育訓練

1.照顧0-3歲嬰幼兒。 

2.教導嬰幼兒養成良好的基本生活習慣，引導嬰幼兒學習⽇常⽣活自理及照護，並保護其安全 。 

3.安排及擬訂適合嬰幼兒⾝⼼發展的托育活動計畫及規劃托育環境，並落實托育活動之學習與紀錄。 

4.與父母共同討論幼兒的行為表現、學習情形及嬰幼兒的需求與發展。 

5.鼓勵幼兒自我表現及參與團體生活。 

6.促進幼兒身心的成長。 

7.隨時保持中心教室環境清潔。 

8.配合中⼼參與在職18小時研習課程。 

＊歡迎新鮮人無經驗可。 

＊具幼保科、護理系、家政科系畢業或有保母證照，均可。