Co【夜班 警衛室保全】創新一路：廠辦，薪46,000~47,000元。無外哨交管(刊期已經結束)

1.各出入口門禁管制、人員身份確認、離場安檢。 

2.對特定區域實施監控，避免發生竊盜、火災、侵入事故。 

3.廠區巡檢，執行交辦事項。

1.各出入口門禁管制、人員身份確認、離場安檢。 

2.對特定區域實施監控，避免發生竊盜、火災、侵入事故。 

3.廠區巡檢，執行交辦事項。

1.服務處理社區事務(收發文件包裹、訪客登記換證、交管)， 

完成現場主管交辦事項。 

2.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 

3.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 

4.保護被保全之人或物的安全。 

5.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 

6.給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時報警處理。

一、負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 

二、哨所環境維持整潔 

三、住戶友善服務、門禁管制 

四、業主交辧事項 

五、公司提供三節獎金、特休、足額投保

大門管制 協助收發包裹掛號 巡邏 各項異常回報

1.執行建築物及周邊環境夜間安全巡邏 

2.檢查標的物門窗安全，有無破壞開啟 

3.處理警報反應及突發緊急情況 

4.防止入侵、竊盜及火災事故發生 

5.配合管制中心勤務調度，配車輛*1

1.操作中控監控設備，管理出入人員之紀錄 

2.監控可疑活動並即時通報相關狀況 

3.執行門窗安全檢查，確保設施完好無損 

4.熟悉安全和消防程序，應對各種突發事件 

5.處理警報啟動，進行初步狀況研判與應對 

6.完成每日巡邏及安全監控報告之管理與提交

1.門禁管制 

2.夜間巡邏 

3.防火防盜 

4.會客登記 

5.災難急救 

6.預防破壞 

7.停車管理 

8.其他服務 

月休6-7天

1.巡視社區公共區域，確認設施正常運作並無異狀 

2.引導外來訪客，檢查訪客身份並記錄進出時間 

3.監控社區監視系統，排查可疑事件並即時回報異常 

4.操作社區門禁系統，確保進出人員遵守社區規範 

5.協助住戶報修公共設施，記錄並轉交相關維修單位 

6.檢查消防設備與公共安全設施，記錄並回報問題 

7.應對緊急事件，包括火災、竊盜等，依規定程序處理

1、門禁管制及進出登記換證 

2、突發狀況處理及回報 

3、按時巡邏打卡 

4、上下班打卡語音回報 

5、資料登錄

學校門禁管制 巡邏...等相關工作

無經驗可，願接受培訓者 

■工作項目 

1.社區物業服務綜合管理 

2.物業管理與保全人員選用育留與調度 

3.社區會議參與 

4.業務開發協助 

5.社區服務費請款作業管理 

6.日夜督勤與品質查核 

7.協助社區各項事務 

8. 配合支援案場活動 

9. 參與社區會議 

10. 督導與安排現場同仁參與公司線上學習課程 

11. 各項興革發展建議與推動 

12. 業主關係管理、同仁關係管理 

13. 主管交辦事項

■工作項目 

1. 貴賓接待通報與車輛引導。 

2. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 

3.如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報。 

4. 現場緊急事件回報與處置。 

5. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。 

6. 社區安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 

7. 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 

8.配合公司長官排班調度。 

9.固定早上7~9點交管2小時，晚上18~19點交管1小時 

10.特勤維安

1.負責門禁管制、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 

2.收發文件 

3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 

5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 

6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1、門禁管制及進出登記換證 

2、突發狀況處理及回報 

3、按時巡邏打卡 

4、上下班打卡語音回報 

5、資料登錄

安全維護.門禁管理.訪客登記. 

科技公司大門安管保全 

外縣市補貼住宿費

外縣市補貼住宿費 

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 

2.固定日班

一、門禁管制。  

二、安全巡邏。 

三、狀況處置及回報。 

備註： 

一、國定假日上班雙薪。 

二、勞健保及6％提撥等依法規辦理。 

三、特別休假等依法規辦理。

■工作項目 

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。  

2.主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 

3.面對住戶進出大廳需主動打招呼，態度親切、微笑接待。 

4.接待訪客，確定其拜訪性質及目的 。 

5.如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報。 

▲未來的路, 安杰為您鋪 

1. 提升專業不受阻，24hr線上學習平台進修不間斷 

2. 想法不受阻，透過同仁服務站意見直達總公司。 

4. 透明化的獎勵制度(介紹費、服務獎金、久任獎金..等) 

5. 權益不受損，比照勞基法額外給予特休讓你排。 

6.升遷不受阻，多位總經理從基層起

(１) 負責門禁管制、人員物品檢查、安全管制。 

(２) 維護廠商進出登記、換證管理。 

( 3 ) 具現場管理能力。