統健(聖德科斯)產品經理(PM)

工作內容: 

1.保健市場情報掌握及分析 

2.商品開發及活動規劃 

3.銷售分析及跨部門協調溝通 

4.廠商維護及資源洽談 

5.集團專案規畫及主管交辦事項

工作內容: 

1.市場情報分析並掌握商品趨勢 

2.新品開發導入及活動檔期規劃 

3.品類管理/銷售分析成效追蹤 

4.供應商維護管理及資源洽談 

5.集團專案規劃執行 

6.跨部門協調溝通與主管交辦事項

1.展店規劃與工程管理：負責新專案之展店可行性評估、工程進度規劃與跨部門執行協調。 

2.供應健開發與廠商管理：開發並維護歡樂店廠商關係，建立穩定的合作體系。 

3.營運分析與改善執行：監控門市營業表現，針對績效落差制定並推動改善計畫，持續優化營運效率與獲利能力。

1.廠商議價、成本與售價分析、控制損耗率 

2.掌握季節售價與銷售趨勢 

3.洞察市場機會，創造話題商品 

4.達成營業績效 

5.管理團隊，制定團隊經營方向 

6.集團內部溝通及主管呈報團隊進度及績效達成狀況

1.負責賣貨便年(月)度行銷活動，達成業績目標（KPI）。 

2.營運流程與系統維運：擔任自營平台系統、物流與客服之橋梁應對，並協助推動專案管理(賣貨便WEB及APP等系統開 發，維運及優化)。 

3.公部門(如公函)等應對。 

4.以上工作內容會依個人優勢及公司政策調整聚焦項目。

聖娜複合店經營，開發暢銷品、排除滯銷品、安定供給、情報發信。

1.新用品結構開發：透過市場分析與調查，發掘潛在商機，進行商品開發或引進。 

2.差異化結構經營：透過訪店、市調與觀察，掌握市場最新資訊與流行話題，快速對應與調整。 

3.既有品持續優化：透過據分析，掌握廠商資源，持續提升業績。