E3000 物流人資薪酬專員(桃園地區)-資深者另議

1.依處內策略發展規劃及執行人才招募、甄選與任用。 

2.與需求單位跨部門溝通、協調及人才需求對焦。 

3.拓展多元招募管道及專案推動。 

4.處內人事流程及管理規範制定。 

5.處內新人試用期追蹤、關懷及提出績效提升改善計畫。 

6.其他主管交辦事項與專案協助 

工作地點：桃園市大園區(大江購物中心附近) 

**可接受國內出差，考核通過後33,000起(資深者可再另議薪資)**

1.招募管理開發、維護與管理 

2.招募、甄選、任用等作業執行及流程優化 

3.數據分析、報表產出  

4.派遣廠商開發、管理 

5.派遣人員相關規範制定及管理 

6.專案規劃執行 

7.主管交辦事項。 

**工作地點：桃園市大園區(大江購物中心附近)** 

**可接受國內出差，考核通過後33,000起(資深者可再另議薪資)**