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(共15筆)

  • 【零售】零售通路銷售管理 中階主管(總部)

    新北市新店區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|2年工作經驗以上|大學、碩士、博士|500大服務業

    1.零售通路商品績效管理 

    2.通路行銷資源規劃與整合 

    3.通路行銷方案成效分析 

    4.通路會員經營與行銷管理 

    5.商品SPI上下架進銷存管理 

    6.門店促銷方案規劃與整合 

    7.商圈/社群/團購促銷方案規劃與整合 

    8.專案活動/專案商品行銷管理 

    9.商品獎金預算規劃與執行 

    10.商品輔銷資源規劃 

    加分條件:  

    1.具同業經驗佳 

    2.具數據分析/跨部門溝通能力 

    3.熟Office文書作業軟體 

    4.大學畢業/多益400分以上尤佳 

    5.具邏輯能力、市場敏感度及快速反應能力


    要求條件
    • 商業及管理學門 相關科系
    展開收合
    2026-05-30
    收藏職缺
    我要應徵
  • 【零售】零售通路營業管理 中階主管(總部)

    新北市新店區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|6年工作經驗以上|大學、碩士、博士|500大服務業

    1.零售通路營運策略規劃 

    2.通路門市營運分析與發展(實體/OMO) 

    3.通路行銷企劃與銷售資源整合 

    4.年度預算目標規劃與達成管理 

    5.通路業務獎金辦法規劃與管理 

    6.通路人員規章與考核管理(選育用留) 

    7.作業品質管理、流程優化與系統需求統籌 

    8.店格策略與櫃位坪效管理 

    9.新展店/原址優化/移閉點管理 

    10.門店店務/庶務管理規範與統籌 

    加分條件:  

    1.具同業經驗佳 

    2.具數據分析/跨部門溝通能力 

    3.熟Office文書作業軟體 

    4.大學畢業/多益400分以上尤佳 

    5.具邏輯能力、市場敏感度及快速反應能力


    要求條件
    • 企業管理學類,運輸管理學類 相關科系
    展開收合
    2026-05-30
    收藏職缺
    我要應徵
  • 【零售】營業管理 高階主管(總部)

    新北市新店區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|碩士、博士|500大服務業

    1.零售通路發展策略規劃 

    2.通路門市營運分析與發展(實體&OMO) 

    3.通路商品管理與銷售資源整合 

    4.年度預算目標規劃與達成管理 

    5.通路櫃位管理與店格策略 

    6.系統需求統籌與流程管理 

    7.通路業務獎金辦法規劃與管理 

    8.通路人員選育用留與作業品質管理


    要求條件
    • 企業管理學類,運輸管理學類 相關科系
    展開收合
    2026-05-30
    收藏職缺
    我要應徵
  • 電信業務管理 中階主管(總部)

    新北市新店區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|6年工作經驗以上|大學、碩士、博士|500大服務業

    1.電信業務營運策略規劃 

    2.直營/經銷/企客通路電信業務管理 

    3.年度電信業務指標達成管理(行動/固網) 

    4.終端商品銷售規劃與管理(綑綁/空機) 

    5.通路佣金/獎勵/帳務規劃與管理 

    6.原廠/系統商例行業務對接與維繫 

    7.申裝品質管理與業務支援 

    8.新業務發展執行能力(5G/IOT) 

    9.各項電信業務代理合約管理 

    10.電銷業務管理與佣獎規劃 

    加分條件:  

    1.具同業經驗佳 

    2.具數據分析/跨部門溝通能力 

    3.熟Office文書作業軟體 

    4.大學畢業/多益400分以上尤佳 

    5.具邏輯能力、市場敏感度及快速反應能力


    要求條件
    • 企業管理學類,運輸管理學類 相關科系
    展開收合
    2026-05-30
    收藏職缺
    我要應徵
  • 經營分析專案課長

    新北市新店區|月薪 45,000元 以上
    月薪 45,000元 以上|3年工作經驗以上|大學、碩士、博士|500大服務業

    1.營運績效分析、固定月分析管理報表及競業分析報告 

    2.各項專案成本效益分析及促案定價成本效益分析 

    3.年度預算計劃編制、審閱、差異分析及改善計畫 

    4.協助重要策略擬定、各項專案執行彙整及追蹤管理 

    5.採購單審閱覆核、其他經營分析相關工作以及主管交辦事項


    要求條件
    • 商業及管理學門 相關科系
    展開收合
    2026-05-29
    收藏職缺
    我要應徵
  • 【零售】通路營運分析專員/課級主管

    新北市新店區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|大學、碩士、博士|500大服務業

    1.管理會議簡報製作與彙整: 

    負責統整各項週報資料彙整與製作。 

    2.營收預算編列&簡報彙整:  

    負責零售業務部年度營收模型建立/維護,並彙整各單位簡報製作年度策略簡報內容。 

    3.零售績效分析:  

    根據年度策略目標,設計追蹤報表/簡報內容/業績儀表板,包含日報/週報/月報,並針對不同策略目的進行專案分析,包含專售店績效、獎金分析、零售損益分析。 

    4.業務獎金辦法設計與管理:  

    統籌零售業務部人員獎金辦法,包含人員KPI設計、獎金辦法設計/提案、獎金估算、辦法佈達等作業。 

    5. 通路目標分配與獎金結算:  

    制定目標分配原則,並確保獎金結算與獎金設計原則一致,並準時發放。 

    6. 中華代收帳務結算:  

    確保中華代收業務的佣金計算正確性與準時性,包含代收帳單佣金、各項代收業務佣金、刷卡手續費請款作業等。


    要求條件
    • 商業及管理學門,一般數學學類,數理統計學類 相關科系
    展開收合
    2026-05-29
    收藏職缺
    我要應徵
  • O5602 直營門市人員(新店/文山)

    新北市新店區|月薪 32,000~50,000元
    月薪 32,000~50,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士|500大服務業

    1. 各項電信相關產品銷售與服務 

    2. 店務處理, 如商品管理, 現金管理, 庫存管理等 

    3. 門市緊急事件處理(本職務需配合區域輪調) 

     

    *月薪32K起(底薪31000+區域津貼1000),業績獎金另計,歡迎對銷售有熱情,想挑戰高額獎金的你一起加入!

    展開收合
    2026-05-29
    收藏職缺
    我要應徵
  • 【零售】門市營運管理/品質查核專員(新店總公司)

    新北市新店區|月薪 38,000元 以上
    月薪 38,000元 以上|2年工作經驗以上|大學、碩士、博士|500大服務業

    1.負責門市日常作業品質查核(以數位影音查核為主) 

    2.執行門市服務流程與店務管理之檢核與追蹤 

    3.修訂與優化門市店務及內控作業規範 

    4.定期產出查核分析報表 

    5.彙整門市作業問題,提出改善建議並追蹤成效 

    6.協助作業流程與系統優化,提升整體營運效率

    展開收合
    2026-05-25
    收藏職缺
    我要應徵
  • 【電商】電商通路運營主管

    新北市新店區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|大學、碩士、博士|500大服務業

    1.負責制定電商通路戰略,包含通路經營、業績規劃、商品及目標達成策略等活動 

    2.監控行業趨勢及競爭環境,調整市場策略以適應市場變化 

    3.跨部門商品與電商通路整合規劃及操作,推動線上線下通路渠道業績達成 

    4.電商通路運營、物流服務之策略規劃與管理 

    5.定期追蹤通路績效,並針對業績成果進行效益分析與管理

    展開收合
    2026-05-25
    收藏職缺
    我要應徵
  • 中華電信特約門市銷售員/儲備幹部(新北市_新店遠東)

    新北市新店區|月薪 32,000~50,000元
    月薪 32,000~50,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學|500大服務業

    「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊!」 

     

     

    【工作內容】 

    1. 通訊產品介紹與銷售,協助客戶挑選適合的設備。 

    2. 中華電信相關業務辦理,協助客戶選擇最適資費方案。 

    3. 新夥伴會有完整教育訓練,歡迎無經驗有服務熱忱的你。 

    4. 處理各項店務作業,如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔,讓 你更了解門市運營模式。 

    5. 月休8-10天彈性排假,六日不用人擠人。 

    6. 績效獎金等你拿,正職員工平均薪資32-50 K 。 

    7. 上班地點離家近,上班不用人擠人。  

    8. 工作氣氛好,跟可愛的門市夥伴一起打拚。 

    **偶爾需配合店點輪調** 

     

    神腦國際有完善的公司制度與新人教育訓練 

    歡迎喜愛與人互動且熱愛銷售的你一同加入我們!


    要求條件
    • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
    展開收合
    2026-05-25
    收藏職缺
    我要應徵
  • 中華電信特約門市銷售員/儲備幹部(新北市_新店安康/安坑 )

    新北市新店區|月薪 32,000~50,000元
    月薪 32,000~50,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學|500大服務業

    「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊!」 

     

     

    【工作內容】 

    1. 通訊產品介紹與銷售,協助客戶挑選適合的設備。 

    2. 中華電信相關業務辦理,協助客戶選擇最適資費方案。 

    3. 新夥伴會有完整教育訓練,歡迎無經驗有服務熱忱的你。 

    4. 處理各項店務作業,如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔,讓 你更了解門市運營模式。 

    5. 月休8-10天彈性排假,六日不用人擠人。 

    6. 績效獎金等你拿,正職員工平均薪資32-50 K 。 

    7. 上班地點離家近,上班不用人擠人。  

    8. 工作氣氛好,跟可愛的門市夥伴一起打拚。 

    **偶爾需配合店點輪調** 

     

    神腦國際有完善的公司制度與新人教育訓練 

    歡迎喜愛與人互動且熱愛銷售的你一同加入我們!

    展開收合
    2026-05-25
    收藏職缺
    我要應徵
  • 中華電信特約門市銷售員/儲備幹部(新北市_新店光明/近新店捷運站 )

    新北市新店區|月薪 32,000~50,000元
    月薪 32,000~50,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學|500大服務業

    「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊!」 

     

     

    【工作內容】 

    1. 通訊產品介紹與銷售,協助客戶挑選適合的設備。 

    2. 中華電信相關業務辦理,協助客戶選擇最適資費方案。 

    3. 新夥伴會有完整教育訓練,歡迎無經驗有服務熱忱的你。 

    4. 處理各項店務作業,如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔,讓 你更了解門市運營模式。 

    5. 月休8-10天彈性排假,六日不用人擠人。 

    6. 績效獎金等你拿,正職員工平均薪資32-50 K 。 

    7. 上班地點離家近,上班不用人擠人。  

    8. 工作氣氛好,跟可愛的門市夥伴一起打拚。 

    **偶爾需配合店點輪調** 

     

    神腦國際有完善的公司制度與新人教育訓練 

    歡迎喜愛與人互動且熱愛銷售的你一同加入我們!

    展開收合
    2026-05-25
    收藏職缺
    我要應徵
  • 中華電信特約門市銷售員/儲備幹部(新北市_新店中正)

    新北市新店區|月薪 32,000~50,000元
    月薪 32,000~50,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學|500大服務業

    「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊!」 

     

     

    【工作內容】 

    1. 通訊產品介紹與銷售,協助客戶挑選適合的設備。 

    2. 中華電信相關業務辦理,協助客戶選擇最適資費方案。 

    3. 新夥伴會有完整教育訓練,歡迎無經驗有服務熱忱的你。 

    4. 處理各項店務作業,如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔,讓 你更了解門市運營模式。 

    5. 月休8-10天彈性排假,六日不用人擠人。 

    6. 績效獎金等你拿,正職員工平均薪資32-50 K 。 

    7. 上班地點離家近,上班不用人擠人。  

    8. 工作氣氛好,跟可愛的門市夥伴一起打拚。 

    **偶爾需配合店點輪調** 

     

    神腦國際有完善的公司制度與新人教育訓練 

    歡迎喜愛與人互動且熱愛銷售的你一同加入我們!

    展開收合
    2026-05-25
    收藏職缺
    我要應徵
  • 中華電信特約門市銷售員/儲備幹部(新北市_新店/大坪林)

    新北市新店區|月薪 32,000~50,000元
    月薪 32,000~50,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學|500大服務業

    「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊!」 

     

     

    【工作內容】 

    1. 通訊產品介紹與銷售,協助客戶挑選適合的設備。 

    2. 中華電信相關業務辦理,協助客戶選擇最適資費方案。 

    3. 新夥伴會有完整教育訓練,歡迎無經驗有服務熱忱的你。 

    4. 處理各項店務作業,如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔,讓 你更了解門市運營模式。 

    5. 月休8-10天彈性排假,六日不用人擠人。 

    6. 績效獎金等你拿,正職員工平均薪資32-50 K 。 

    7. 上班地點離家近,上班不用人擠人。  

    8. 工作氣氛好,跟可愛的門市夥伴一起打拚。 

    **偶爾需配合店點輪調** 

     

    神腦國際有完善的公司制度與新人教育訓練 

    歡迎喜愛與人互動且熱愛銷售的你一同加入我們!

    展開收合
    2026-05-25
    收藏職缺
    我要應徵
  • 【就業專區】中華電信特約門市人員/儲備幹部 (全台門市,依照居住地分配上班地點)

    新北市新店區|月薪 32,000~50,000元
    月薪 32,000~50,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學|500大服務業

    神腦國際長期致力於企業社會責任,誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊,與我們一起創造美好的未來。 

     

    無論您是希望重新投入職場,還是渴望新的挑戰,都歡迎加入神腦國際,一同重啟職涯新篇章。 

     

    加入我們您將有機會: 

    1. 發揮您多年經驗與技能,與一群充滿活力與熱情的夥伴共同工作。 

    2. 擁有完整的教育訓練,開創職涯新舞台。 

    3. 接觸豐富的3C、家電、生活保健產品等資訊,讓您不與時代脫軌。 

     

    神腦國際,與您一起與夢同行! 

     

    職缺資訊: 

    1. 通訊產品介紹與銷售,協助客戶挑選適合的設備。  

    2. 中華電信相關業務辦理,協助客戶選擇最適資費方案。  

    3. 新夥伴會有完整教育訓練,歡迎無經驗有服務熱忱的你。  

    4. 處理各項店務作業,如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔,讓你更了解門市運營模式。  

    5. 月休8-10天彈性排假,六日不用人擠人。  

    6. 績效獎金等你拿,正職員工平均薪資32-50 K 。 

    7. 上班地點離家近,上班不用人擠人。  

    8. 工作氣氛好,跟可愛的門市夥伴一起打拚。 

    **偶爾需配合店點輪調** 

     

    神腦國際有完善的公司制度與新人教育訓練 

    歡迎喜愛與人互動且熱愛銷售的你一同加入我們

    展開收合
    2026-05-25
    收藏職缺
    我要應徵
  • 精選
    精選職缺
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  • 此職務急徵人才
  • 企業實習職缺
  • 研發替代役職缺
  • 接受身障職缺
  • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
  • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介