儲備幹部、副櫃長、櫃長、店長主管-台北車站/京站連通口店

**本職務為月休8天，八周變形工時制，屬排班、輪班制** 

工作內容： 

1.熟悉公司商品與內部流程 

2.業務訂單開發與成交 

3.客戶滿意度維護 

4.相關數據資料整合分析與檢討 

5.協助部門相關工作 

6.跨部門溝通協調與支援 

7.ERP操作 

8.完成主管交辦事項 

* 本職務薪資計算採八周變形工時制、輪班、輪休、月休8天。 

* 需能配合排班，具備團隊合作觀念 Team Player，樂於分享溝通。 

其他條件： 

1.具有一年以上食品業/餐飲業務工作經驗為佳 

2.需配合營運及相關部門實習 

※本公司實施八週變形工時制，員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數， 

進行彈性安排，如因排班導致該月休息日天數不足法定標準，將依法核發休息日加班費。

工作內容： 

門市營運管理：進貨銷貨管理、成本運算、庫存管理、每月報表製作、個人績效管理、門市店務稽核與品質服務清潔校準。 

門市產品銷售：檔期活動換檔、規劃促銷活動、帶動門市氣氛、搶占商圈市佔率。 

應徵資格： 

1.對餐飲業具服務熱誠，親切開朗 

2.有責任感，抗壓性高，積極主動  

3.外場服務品質管理，人力資源調配  

4.服務作業標準流程 

5.須配合營運需要調店及展店 

6.具備門店管理經歷 

7.6s維護及管理 

8.主管交辦事項 

* 本職務薪資計算採八周變形工時制、輪班、輪休、月休8天。 

* 需能配合排班，具備團隊合作觀念 Team Player，樂於分享溝通。 

※為全方面培訓人才，我們會提供輪調(店)的學習機會！ 

歡迎想與公司一起成長的夥伴應徵！

負責門市商品管理以及人員管理，並且定期彙整報告給總公司。 

應徵資格： 

1.對餐飲業具服務熱誠，親切開朗 

2.有責任感，抗壓性高，積極主動  

3.外場服務品質管理，人力資源調配  

4.服務作業標準流程 

5.須配合營運需要調店及展店 

6.具備門店管理經歷 

7.6s維護及管理 

工作內容： 

1. 負責賣場門市營運管理及客戶關係的建立與維繫 

2. 規劃並控管採購項目進出貨的數量（進銷貨分析） 

3. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳，並控管活動執行品質 

4. 執行員工教育訓練、稽核與調度 

5. 評核員工績效及升遷評核 

6. 定期提供總店各項管理及財務報告並提出改善建議 

7. 研擬並執行營運計劃 

8. 執行與追蹤各項營運績效管理目標 

9. 6S維護及管理 

10.進貨銷貨管理、成本運算、庫存管理、每月報表製作、個人績效管理、門市店務稽核與品質服務清潔校準 

11.門市產品銷售：檔期活動換檔、規劃促銷活動、帶動門市氣氛、搶占商圈市佔率 

12. 其他主管交辦事項 

* 本職務薪資計算採八周變形工時制、輪班、輪休、月休8天。 

* 需能配合排班，具備團隊合作觀念 Team Player，樂於分享溝通。 

※本公司實施八週變形工時制，員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數， 

進行彈性安排，如因排班導致該月休息日天數不足法定標準，將依法核發休息日加班費。 

※為全方面培訓人才，我們會提供輪調(店)的學習機會！ 

歡迎想與公司一起成長的夥伴應徵！

工作內容： 

門市營運管理：進貨銷貨管理、成本運算、庫存管理、每月報表製作、個人績效管理、門市店務稽核與品質服務清潔校準。 

門市產品銷售：檔期活動換檔、規劃促銷活動、帶動門市氣氛、搶占商圈市佔率。 

應徵資格： 

1.對餐飲業具服務熱誠，親切開朗 

2.有責任感，抗壓性高，積極主動  

3.外場服務品質管理，人力資源調配  

4.服務作業標準流程 

5.須配合營運門市排班支援、調店及展店 

6.具備門店管理經歷 

7.6s維護及管理 

8.完成主管交辦事項 

* 本職務薪資計算採八周變形工時制、輪班、輪休、月休8天。 

* 需能配合排班，具備團隊合作觀念 Team Player，樂於分享溝通。 

※本公司實施八週變形工時制，員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數， 

進行彈性安排，如因排班導致該月休息日天數不足法定標準，將依法核發休息日加班費。

※應徵正職者須經「3個月考核」。 

※指定地區門市區域津貼加給PLUS+！ 

※所屬門市業績達成時，另有業績獎金酬勞。 

※相關加給、津貼依公司規定發放，並依職等有所區別。 

★★★工作好所在，安心好厝邊！★★★ 

義美門市擴大徵才囉！ 

沒有職場經驗？沒關係！ 

義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 

正職儲備幹部 月薪35,000~42,000元。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 

配合公司教育培訓12~18個月，即可挑戰門市主管職務。 

挑戰店長絕對少不了你！(*´∀`)~♥ 

年薪上看60萬以上，等你來挑戰！ξ( ✿＞◡❛) 

~~找一個離家近的工作，一起實現自我吧！~~ 

※歡迎親洽各門市店長應徵！！ 

我們希望你能夠... 

◎自信介紹最安心的義美食品，讓顧客吃的放心、用的安心！ 

◎櫃台收銀一把照！ 

◎讓環境一絲不苟、一塵不染，優良的商品需要最棒的陳列環境！ 

◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧！感動服務小天使就是你！ 

◎富有同理心，為顧客解決困擾，讓顧客的回饋成為公司成長的動能！ 

◎期待職場前景更上一層樓？拿出不怕挑戰的態度，讓我們為你鋪路！ 

~~門市營業、後勤行政、總部管理，只要你有勇氣，歡迎來挑戰！ 

[工作內容] 

＊門市商品介紹及銷售結帳包裝。 

＊提供顧客之接待與需求服務 

（如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 

＊商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 

＊維持門市週遭之環境整潔。 

[工作性質] 

＊無經驗可，可配合輪調者佳。 

＊須配合輪班。

※應徵正職者須經「3個月考核」。 

※指定地區門市區域津貼加給PLUS+！ 

※所屬門市業績達成時，另有業績獎金酬勞。 

※相關加給、津貼依公司規定發放，並依職等有所區別。 

★★★工作好所在，安心好厝邊！★★★ 

義美門市擴大徵才囉！ 

沒有職場經驗？沒關係！ 

義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 

正職儲備幹部 月薪35,000~42,000元。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 

配合公司教育培訓12~18個月，即可挑戰門市主管職務。 

挑戰店長絕對少不了你！(*´∀`)~♥ 

年薪上看60萬以上，等你來挑戰！ξ( ✿＞◡❛) 

~~找一個離家近的工作，一起實現自我吧！~~ 

※歡迎親洽各門市店長應徵！！ 

我們希望你能夠... 

◎自信介紹最安心的義美食品，讓顧客吃的放心、用的安心！ 

◎櫃台收銀一把照！ 

[工作內容] 

＊門市商品介紹及銷售結帳包裝。 

＊提供顧客之接待與需求服務 (電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 

＊商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 

＊維持門市週遭之環境整潔。 

[工作性質] 

＊無經驗可，可配合輪調者佳。 

＊須配合輪班。

具3年以上食品經銷商管理，推展業務相關工作經驗 

1.負責產品之推廣銷售以達成業績目標 

2.客戶鋪貨、產品說明、活動執行、價格管控與業績分析及年度客戶策略發展計畫 

3.經銷商獎勵費用申請與結案 

4.負責銷售區域之市場資訊收集與動態管理 

5.負責既有之客戶管理 

6.主管交辦或臨時性事務