教保員(非相關經歷者，會安排公費派訓取得資格)(額外獎金1萬5千元)-臺北市興隆團體家庭

1. 評估住宿機構住民個別化服務計畫目標。 

2. 執行住宿機構住民個別化服務計畫目標(尤其重視生活自理、社會適應) 

3. 維繫住宿機構住民家庭關係。 

4. 維持住宿機構住民人際溝通、壓力調適、情緒管理等。 

5. 協助住宿機構住民能力技能評估、技能訓練、個別輔導。 

6. 服務對象為18-65歲，領有中度以上身心障礙手冊之身心障礙者。 

7. 其他相關服務的配搭執行。 

※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助※

1.依正向行為支持計畫服務情緒行為服務使用者 

2.日間作息服務 

3.日夜班交接事宜 

4.配合排班輪值工作事項 

5.主管交辦事項

1.依正向行為支持計畫服務情緒行為服務使用者 

2.夜間作息服務 

3.日夜班交接事宜 

4.配合排班輪值工作事項 

5.其他主管交辦事項

台北市智能障礙者社區居住服務-教保員 

以促進服務對象生活品質為原則，工作項目如下： 

1.個別化生活支持(擬定ISP、個案服務紀錄等) 

2.日常生活活動支持(健康、個人衛生、家務、金錢/居住安全、人際互動等) 

3.休閒生活與社區參與 

4.服務對象權益維護 

5.其它配合行政事項，例如：會議、文書作業等等。 

6.工作時間：(擇一) 

(1)下午1點-晚上9點。 

(2)下午3點-晚上11點。 

7.本職缺符合台北市久任獎助試辦計畫，身心障礙照顧專任專業人員工作於臺北市工作年資滿一年起，最長累計工作年資至7年，每年可獲得1萬5,600元至6萬2,400元不等的久任獎助。