醫美護士、護理師(桃園店) +無頭尾、無輪班

◇◆◇工作時間12:00-21:00 or 10:00-19:00，月排休9-10天(週日公休)◇◆◇ 

【集團福利】 

♫ 年終獎金、每月業績獎金、特殊勳功獎金、三節禮金、婚喪生育津貼 

♫ 基本勞健保、免費提撥6％勞退 

♫ 每年舉辦一次國內外旅遊、不定期部門聚餐、愛心公益活動 

♫享有醫美或保養品員工價、親友折扣價 

♫ 不定期的免費微整、雷射體驗 

♫ 提供員工制服 

♫ 良好升遷管道(如培訓幹部、主管、經理等...) 

♫ 完善生育福利制度、親子假 

【工作內容】 

①基本護理工作、跟診、點滴注射。 

②協助雷射、微整形等護理相關工作。 

③醫美療程服務前後衛教講解及照護說明 

④客戶接待管理及醫美療程協助。 

⑤行政庶務及系統操作。 

【其他條件】 

☑ 需具有護理師或護士證照 

☑ 具IV注射經驗者尤佳 

☑ 無經驗可， 積極進取願接受公司培訓 

☑ 有親和力及向心力，且善於與人溝通 

☑ 反應快，機動性高，能獨立作業

1.健康台灣深耕計畫專案執行 

2.個案管理 

3.社區衛教 

4.各單位計畫撰寫彙總 

5.跨單位溝通協調

1.放射治療業務。 

2.放射治療品質保證及輻射防護作業。 

3.院內、院外相關行政業務。 

4.其他主管交辦事項。

1.婦產科相關計畫收案、執行、追蹤、衛教、管理及核銷。 

2.收案個案照護管理及申報作業。 

3.協助醫院評鑑相關事宜。 

4.協助相關品管指標收集及統計。 

5.協助參與辦理相關會議進行。 

6.主管交辦之事務。

1. 成立專責院級 ERAS 團隊（該團隊所有成員須每年接受由「台灣術後加速康復學會」（以下簡稱 ERAS學會）辦理之「ERAS 共識工作坊」訓練並取得「ERAS能力認證及學分證明」。 

2. 執行定期會議並提供團隊會議紀錄 

3. 收案個案須完成登錄比率達90％（登錄完整且數據正確案件數/該術式ERAS 收案個案數）。 

4. 例行事務： 

• 執行收案與管理 

• 提供個案衛教指導 

• 配合健保政策之資料登錄 

• 出席相關之會議及報告 

• 主管交辦之事務

主責診所慢性病照護推動，跨部門流程優化，兼顧社區健康計畫與健保支付流程。 

※ 上班地點以居住地為主，通勤便利、生活友善。 

【工作內容】 

1.個案健康追蹤與管理，確保慢性病患者持續照護。 

2.衛教指導與健康諮詢，提升患者自我管理能力。 

3.跨團隊溝通與資源轉介，促進診所與社區協作。 

4.行政作業與品質指標管理，維護診療流程精準。 

5.協助門診作業及主管交辦事項，支援診所日常營運。 

【加入我們】 

專業成長：累積慢性病管理、社區照護及健保制度操作經驗。 

多元福利：員工健康檢查、績效獎金、三節與生日禮金、團隊聚餐及尾牙活動。 

彈性排班：上班地點就近居住，兼顧生活與工作平衡。 

友善團隊：跨部門協作，工作流程順暢，團隊氛圍溫暖。

穩定高薪 × 完整培訓 × 友善環境 ｜ 你的成長，我們在乎！ 

我們提供最完整的教育訓練體系，讓你從零開始，也能逐步成為團隊中不可或缺的專業夥伴！ 

【職務亮點】 

專業成長： 無經驗免擔心！我們提供帶薪培訓，快速掌握醫療衛教與實務技能。 

就近上班： 體貼通勤辛勞，上班地點以您的居住地優先媒合，平衡生活與工作。 

彈性排班： 預假制度透明彈性，讓你生活安排更有餘裕。 

溫暖文化： 拒絕職場冷暴力！我們有最友善的團隊氛圍、定期聚餐與驚喜活動，讓上班也有好心情。 

【職務內容：成就感來源】 

專業協助： 配合醫師跟診，協助病人衛教、抽血、注射等護理實務。 

行政管理： 病歷整理、醫療耗材管理，確保門診運作流暢。 

病患守護： 提供親切的諮詢服務，成為醫師與病人之間最信賴的橋樑。 

【職務內容：成就感來源】 

專業協助： 配合醫師診察，協助病人衛教、抽血、注射等護理實務。 

行政管理： 病歷整理、醫療耗材管理，確保門診運作流暢。 

病患守護： 提供親切的諮詢服務，成為醫師與病人之間最信賴的橋樑。 

【薪資與福利：用實力換取高收入】 

我們深信「優秀的專業值得更好的待遇」，除了保障薪資，更有完善的獎金制度： 

【 獎金激勵機制】 

PPF 業績獎金： 導入 PPF制度，除了保障底薪，依據表現發放獎金，讓每一分專業貢獻都化為實質收入！ 

穩定保障： 通過考核保障優渥月薪，另有假日津貼與年終獎金。 

節慶禮金： 三節禮金、生日禮金、部門聚餐費，誠意十足的祝福。 

職涯晉升： 升遷管道透明，擔任管理職另享有高額主管加給。 

【全方位關懷】 

職業支持： 護理師公會費補助。 

健康照護： 員工免費健檢、個人及眷屬看診優待。 

能量補給： 辦公室設有專屬零食點心站，隨時為你加油打氣！

★績效及品質獎金另計★ 

1.執行收案、追蹤及年度之評估與管理 

2.提供個案衛教指導 

3.健保VPN資料證錄 

4.收案個案照護管理及申報作業..等 

5.出席相關之會議及報告 

6.主管交辦之事務

1.跟診  

2.抽血  

3.注射前準備（增生治療、PRP等） 

4.超音波檢查協助 

5.基本衛教 

6.基本環境清潔 

7.其他主管交辦事項 

8.另有抽血獎金、注射獎金、人次獎金（另計） 

到職滿三個月後第四個月起可參與獎金分配 

兼職護理時薪 

學習：220元 

獨立：250元 

3個月後調整至300元

【加入一日誠臻】 

已經有牙科經驗，但薪資成長遇到瓶頸了嗎？ 

想讓自己的能力被看見、收入持續提升嗎？ 

我們正在找的，不只是「會做事的人」， 

而是願意學習、願意承擔、願意一起把事情做好的人。 

無論你是有經驗，或是願意從基礎開始學習的新手， 

只要你重視工作態度、學習能力與責任感， 

這裡都會是你可以長期發展的舞台。 

在這裡，你的努力，不會被忽略。 

【我們提供】 

• 團隊績效獎金 

全診所共同努力，業績達標當月即時回饋，讓努力有感 

• 職涯發展機會 

接觸多項專科療程與新式設備，持續累積專業能力 

• 暢通溝通機制 

設有反映管道，讓每位夥伴的聲音都被重視 

• 完整培訓制度 

入職後提供系統化教學，依學習進度穩定成長 

【薪資待遇】 

✔ 具牙科跟診經驗者，起薪 38,000 元以上 

✔ 按進程學習熟練人員可快速調整至 45,000 元以上 

✔ 另有獎金制度，整體收入可達50,000以上 

✔ 調薪以能力與表現為依據，不受年資限制 

【工作內容】 

此職位為「牙科助理」，採櫃台與診間工作輪調： 

櫃台接待、掛號、收費與電話應對 

專科醫師跟診與療程協助 

器械清潔、消毒與診間整理 

協助病患看診前準備與流程引導 

學習牙科知識與各類治療項目（含自費療程） 

工作會依現場排班進行「櫃台與跟診輪調」 

【獎金制度】 

• 團體績效獎金 

• 全勤獎金 

• 年終獎金 

• 三節獎金 

• 開工紅包 

• 生日獎金 

• 職務加給 

【基本保障】 

• 完整勞動保障（依法投保勞保、健保、勞退） 

• 採排班制，假別依勞基法規定安排（含特休及國定假日調移） 

• 加班費依排班制度及相關法規規定辦理 

【福利制度】 

• 國內／國外員工旅遊 

• 員工及眷屬看牙優惠 

• 完善教育訓練制度與在職培訓 

• 課程與證照補助 

【休假制度】 

• 每月排休 8 天（含固定休周日＋排休） 

• 特休依勞基法規定 

• 各類假別依法提供 

【我們希望你具備】 

✔ 穩定出勤與基本責任感 

✔ 願意學習與接受指導 

✔ 可配合團隊運作與工作調度 

✔ 可接受櫃台與診間工作輪調 

起薪依經驗核定，需有經驗，隨能力與職務提升調整

1. 承攬大型企業之健康中心護理人員行政管理。 

2. 行政管理，包含護理人員招募、任用、管理、薪資等。 

3. 承攬大型企業之顧客關係管理。 

4. 其他主管交辦事項。

1. 執行血壓、體溫等生理指數測量與紀錄，協助掌握病患健康狀況。  

2. 協助醫師進行各項診療程序並提供專業護理支援。  

3. 接聽電話並管理病患預約，維持診所行政運作順暢。  

4. 協助完成衛生教育與護理指導，促進病患自我健康管理。  

5.確保工作環境衛生與儀器設備清潔，維護診所專業形象。

1. 戒菸個案管理 

衛教、資料建檔、文書處理、承接戒菸相關活動(例如：戒菸班、健康促進計畫..等)。 

2. 肺癌篩檢個案管理 

收案、諮詢、追蹤衛教、資料建檔及文書處理..等。

一、病人檢查施打針劑 

二、核醫病人衛教及排檢 

三、單位藥品及衛材訂購 

四、單位文書文件 

五、其它主管交辦事項

1.專科護理師工作執行醫療相關業務  

2.產科臨床病人照護  

3.病歷書寫  

4.配合各項評鑑事項

兒科護理相關工作。

兒科護理相關工作。

1.護膚美容。 

2.行銷業務。 

3.客戶資料管理。 

4.其它主管交辦事項。

1.按照單位標準作業流程確實執行透析護理照護。 

2.專責病患照護、衛教指導 

3.配合單位之規章執行各項活動 

4.參與單位血液透析護理照護等作業