繼光香香雞【潤泰松山門市】儲備副店薪資上看45600元!獎金另計!月休8-10天

熱情親切的你，就是我們在找的人！✨ 

🔹工作內容： 

1️⃣ 迎賓帶位、點餐、送餐、結帳、環境整理等基本服務 

2️⃣ 回應客人疑問，提供餐點建議 

3️⃣ 協助備料、簡單飲品調製 

4️⃣ 維持吧台與用餐區整潔 

5️⃣ 配合現場需求，完成主管交辦事項 

💡我們希望你： 

✔️ 有服務熱忱、手腳俐落 

✔️ 願意學習、配合團隊 

✔️ 可配合排班，工作時段彈性

🍴【車庫餐廳酒吧 誠徵 服務生】 

想找個氣氛好、同事讚的工作環境？ 

歡迎加入我們，一起把服務做到最好✨ 

🔹工作內容： 

1️⃣ 客人帶位、點餐、送餐、結帳，基本服務流程 

2️⃣ 協助解答客人疑問，給予餐點建議 

3️⃣ 協助備料、簡易飲料調製 

4️⃣ 維持用餐環境與工作區整潔 

5️⃣ 配合現場需求，完成主管交辦事項 

💡我們希望你： 

✔️ 服務態度佳，樂於與人互動 

✔️ 有責任感、抗壓性佳 

✔️ 願意學習、配合團隊工作 

✔️ 可配合晚班或假日排班者尤佳

▲工作職位&薪資： 

↗營運店長/副店長↙ (薪資$47000~$66000) 

*通過全部職級的考核升遷(本薪+伙食+免稅加班費)=$66000，另有門市達標獎金! 

▲工作內容 

1. 門市營運經營管理 

2. 營業額預估及分析，成本編列及控管，達成經營KPI目標  

3. 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強  

4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行  

5. 產品品質管控 

6. 行政業務執行 

▲資格條件：學歷不拘，熱愛餐飲有興趣者加分 ! 

副店長須具備餐飲管理經驗2年以上 

店長須具備餐飲管理經驗3年以上 

＜組長/幹部 & 內外場正職儲備幹部 & 內外場兼職服務夥伴＞ 也皆有需求 

兼職再加碼PT福利 : PT假日津貼!!!! (假日工作滿8小時再多100元!!!) 

其他職位投遞請搜尋旗下品牌門市! 

▲工作時間： 

可配合彈性排班(須配合六日出勤)，依據門市需求及個人時間安排進行媒合 

(正職人員每月排班需達160小時) 

▲工作地點：將依個人需求與門市需要安排台北市/新北市上班地點、需配合輪調。 

▲應徵方式： 

投遞履歷將有專人聯繫、並進一步與品牌主管約方便面試的時間! 

【福利在握】 

★年終獎金 

★介紹獎金最高2萬元 

★達標獎金 

★生日禮金 

★三節禮金/禮品 

★年度免費健檢 

★正職有薪生日假 

★全集團餐飲優惠 

★員工認股權憑證 

★海外工作機會 

★通過站區考核即可升遷調薪 

【加入王座】 

準備好一顆學習的心！ 

我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 

年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 

上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47500，另有門市達標獎金 

通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 

【福利在握】 

★年終獎金 

★介紹獎金最高2萬元 

★達標獎金 

★生日禮金 

★三節禮金/禮品 

★年度免費健檢 

★正職有薪生日假 

★全集團餐飲優惠 

★員工認股權憑證 

★海外工作機會 

★通過站區考核即可升遷調薪 

【工作時間】 

1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 

2.正職人員每月排班需達160小時 

【工作內容】 

1. 門市營運經營管理 

2. 營業額預估及分析，成本編列及控管，達成經營KPI目標  

3. 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強  

4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行  

5. 產品品質管控 

6. 行政業務執行 

【加入王座】 

準備好一顆學習的心！ 

我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 

年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 

上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

●完整透明升遷制度 

●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) 

●績效獎金、年終獎金、生日獎金 

●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 

●海外門市外派機會 

●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6％ 

1. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質  

2. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善  

3. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴  

4. 需熟悉且能依作業流程執行  

5. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$52000，另有門市達標獎金 

通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$65000 

【福利在握】 

★年終獎金 

★介紹獎金 

★達標獎金 

★生日禮金 

★三節禮金/禮品 

★年度免費健檢 

★正職有薪生日假 

★全集團餐飲優惠 

★員工認股權憑證 

★海外工作機會 

★全年總休假天數多送四天 

★通過站區考核即可升遷調薪 

【工作時間】 

1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 

2.正職人員每月排班需達160小時 

【工作內容】 

1. 門市營運經營管理 

2. 營業額預估及分析，成本編列及控管，達成經營KPI目標  

3. 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強  

4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行  

5. 產品品質管控 

6. 行政業務執行 

【加入王座】 

準備好一顆學習的心！ 

我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 

年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 

上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

●完整透明升遷制度 

●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) 

●績效獎金、年終獎金、生日獎金 

●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 

●海外門市外派機會 

●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6％ 

●印尼語言津貼加給 

1. 具備門市管理能力  

2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質  

3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善  

4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴  

5. 需熟悉且能依作業流程執行  

6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$61500，另有門市達標獎金 

通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 

【福利在握】 

★年終獎金 

★介紹獎金最高2萬元 

★達標獎金 

★生日禮金 

★三節禮金/禮品 

★年度免費健檢 

★正職有薪生日假 

★全集團餐飲優惠 

★員工認股權憑證 

★海外工作機會 

★通過站區考核即可升遷調薪 

【工作時間】 

1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 

2.正職人員每月排班需達160小時 

【工作內容】 

1. 門市營運經營管理 

2. 營業額預估及分析，成本編列及控管，達成經營KPI目標  

3. 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強  

4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行  

5. 產品品質管控 

6. 行政業務執行 

【加入王座】 

準備好一顆學習的心！ 

我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 

年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 

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*(本薪+伙食+免稅加班費)=$55000，另有門市達標獎金 

通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 

【福利在握】 

★年終獎金 

★介紹獎金最高2萬元 

★達標獎金 

★生日禮金 

★三節禮金/禮品 

★年度免費健檢 

★正職有薪生日假 

★全集團餐飲優惠 

★員工認股權憑證 

★海外工作機會 

★通過站區考核即可升遷調薪 

【工作時間】 

1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 

2.正職人員每月排班需達160小時 

【工作內容】 

1. 門市營運經營管理 

2. 營業額預估及分析，成本編列及控管，達成經營KPI目標  

3. 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強  

4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行  

5. 產品品質管控 

6. 行政業務執行 

【加入王座】 

準備好一顆學習的心！ 

我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 

年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 

上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$50500，另有門市達標獎金 

通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 

【福利在握】 

★年終獎金 

★介紹獎金最高2萬元 

★達標獎金 

★生日禮金 

★三節禮金/禮品 

★年度免費健檢 

★正職有薪生日假 

★全集團餐飲優惠 

★員工認股權憑證 

★海外工作機會 

★通過站區考核即可升遷調薪 

【工作時間】 

1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 

2.正職人員每月排班需達160小時 

【工作內容】 

1.門市營運經營管理代店 

2.協助店長達成經營KPI目標  

3.公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強  

4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 

5.產品品質管控 

6.行政業務執行 

【加入王座】 

準備好一顆學習的心！ 

我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 

年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 

上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

1. 連鎖速食店現場各項品質管理。 

2. 當班人員管理與教育訓練。 

3. 門市營運績效提升。 

4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 

5. 薪資$ 39,360起  

(月薪$ 36,027起 + 月在職獎金$ 3,333；月在職獎金每半年進行發放) 

6. 年薪13個月，另依公司及單店營運發放獎金。 

7. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵，服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。(依服務滿期獎勵辦法辦理)

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47500，另有門市達標獎金 

通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 

【福利在握】 

★年終獎金 

★介紹獎金最高2萬元 

★達標獎金 

★生日禮金 

★三節禮金/禮品 

★年度免費健檢 

★正職有薪生日假 

★全集團餐飲優惠 

★員工認股權憑證 

★海外工作機會 

★通過站區考核即可升遷調薪 

【工作時間】 

1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 

2.正職人員每月排班需達160小時 

【工作內容】 

1. 門市營運經營管理 

2. 營業額預估及分析，成本編列及控管，達成經營KPI目標  

3. 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強  

4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行  

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*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47000，另有門市達標獎金 

通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 

【福利在握】 

★年終獎金 

★介紹獎金最高2萬元 

★達標獎金 

★生日禮金 

★三節禮金/禮品 

★年度免費健檢 

★正職有薪生日假 

★全集團餐飲優惠 

★員工認股權憑證 

★海外工作機會 

★通過站區考核即可升遷調薪 

【工作時間】 

1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 

2.正職人員每月排班需達160小時 

【工作內容】 

1.門市營運經營管理代店 

2.協助店長達成經營KPI目標  

3.公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強  

4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 

5.產品品質管控 

6.行政業務執行 

【加入王座】 

準備好一顆學習的心！ 

我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 

年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 

上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

1.負責現場營運管理，提升餐廳營業額並制定餐飲策略 

2.安排員工培訓與團隊建設，強化員工領導力與團隊合作 

3.執行庫存控制與採購管理，確保原料充足並降低成本 

4.遵循食品安全與衛生法規，監控環境清潔與衛生品質 

5.妥善處理顧客投訴，確保高水準顧客服務與客戶滿意度 

6.分析餐飲市場趨勢，規劃並配合營養師優化菜單設計 

7.熟悉系統操作，使用餐飲管理軟體提升效率 

8.其他由公司交辦之工作

【壹.工作任務】 

1.負責介紹及銷售門市商品。 

2.提供顧客之接待與需求服務 (如：點餐、餐點製作、擺盤、結帳、收銀...等)。 

3.協助商品進貨入庫、銷售統計及庫存盤點。 

4.協助商品包裝、陳列及優惠活動換檔工作。 

5.維持店櫃週遭之整潔 。 

6.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 

7.餐廳其他事項管理 

8.不定期召開會議並落實、督促和協調門市的工作進展 

9.主管交辦之事項。 

【貳.工作性質】 

1.頻繁與顧客及門市夥伴互動。 

2.須長時間走動及久站。 

–＞ 請先自我評估是否能適應上述工作性質。 

【叁.工作時間】 

依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽。

我們是一家致力於提供精緻營養好入口，專注於將地道的中華美食與現代長照飲食質地相結合。我們服務的主要對象為長照對象，健康餐點需求者，無論是長照單位供餐、老人供餐、健康質地餐、家庭聚餐、商務餐盒或慶典活動，我們都竭力提供優質的用餐體驗。 

工作內容： 

1. 根據餐單及客人需求，準確判斷並準備各項食材，確保食材份量及品質符合標準。 

2. 與營養師合作，設計健康且創新的中式菜單，並負責備料及製作。 

3. 熟練運用各類中式烹飪技巧，負責炒、煮、燉、炸等多樣化的烹調方式，以呈現色香味俱全的菜肴。 

4. 定期檢查食品衛生並妥善保存食材，保證廚房始終維持高水平的衛生環境。 

5. 負責廚房設備的基礎操作及日常保養，確保設備運作正常。 

6. 參與新菜色研發及現有菜單改良，持續提高菜品的吸引力與競爭力。 

7. 支援廚房團隊協作，包括指導助廚及協助外場需求，確保廚房運營流暢。 

8. 有效管控食材成本並協助進行庫存管理及採購作業。 

9.配合度高，依照公司指示辦理 

我們熱切期待對中式料理充滿熱情且細心專業的您加入我們的大家庭。一起為顧客提供難忘的餐飲體驗，立即投遞履歷，成為我們團隊的一份子！

*（本薪+伙食+全勤+免稅加班費）=$38,000~$42,000  

*另有業績達成獎金  

*需2年連鎖餐飲管理階經驗 

【職務說明】 

1. 內場人員及標準作業流程掌控、執行與指導  

2. 現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度  

3. 營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營  

4. 門市招募、面試、培訓，協助事業處帶訓外聘儲備幹部  

5. 執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口  

6. 協調門店夥伴進行規範與溝通  

7. QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準  

8. 品管出餐sop以維持食材成本。 

▶ 跨城市支援福利說明 ◀  

- 支援津貼：支援8小時 

- 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔  

▶ 任職滿一年，保障年薪13個月 ◀

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$45,000~$47,000 

*另有業績達成獎金 

*需3年連鎖餐飲管理階經驗 

▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 

1.內、外場人員及標準作業操作、流程掌控與指導  

2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 

3.營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 

4.門市招募、面試、培訓，協助事業處帶訓外聘儲備幹部  

5.執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口  

6.協調門店夥伴進行規範與溝通 

7.QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 

8.品管出餐sop以維持食材成本。  

9.需有操作過ERP、人資排班系統、及每月損益表管理及年度門市營收、費用編列 

▶ 跨城市支援福利說明 ◀  

為體恤同仁於不同縣市支援門市的辛勞， 我們提供以下補助措施：  

- 支援津貼：支援8小時 

- 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔  

▶ 任職滿一年，保障年薪13個月 ◀  

第13個月年薪的發放方式與時程：分2階段發放

虎留香創立於2024年，以貼近台灣人口味的螺螄粉打開市場，上市半年內達成業績400％成長。我們專注於打造具備風味層次的休閒食品，從螺螄粉延伸至酸辣粉、酸菜魚粉等多款新品，持續挑戰味蕾邊界，只為了讓更多客人體驗到「一口虎留香，整碗都喝光」。現在，我們將熱騰騰的湯粉料理從包裝走向現煮，從貨架送到餐桌上，以不同的樣貌接觸到更多的虎粉。 

我們正在打造一組全新的團隊，這次不「虎」爛，加入我們一起將虎留香送達城市每個角落。 

【你需要負責的工作內容】 

1. 負責整體廚房日常營運與管理 

2. 訂單管理、平台接單、備料出餐流程設計與優化 

3. 管理人員班表與工作分配，人員訓練及招募管理 

4. 控管成本與報表數據 

5. 遵循食品衛生與安全規範，定期進行內部稽核，確保環境安全符合規範 

6. 協助新品導入與標準流程建立 

7. 客戶服務及投訴處理 

8. 店舖行政作業及帳務 

【我們希望你有的經驗跟特質】 

1. 具備 2 年以上餐飲營運經驗，有獨立管理、店長、連鎖店管理經驗尤佳 

2. 對外送市場、雲端廚房型態有基本認識或高度興趣 

3. 熟悉出餐節奏、備料排程與庫存管理邏輯 

4. 有責任感、願意動手，能主動發現問題並解決 

5. 重視食品安全與出餐品質，具備實務標準化能力 

【加分條件】 

1. 具分店管理經驗 

2. 具獨立思考能力，能提出並做出提升業績的規劃及行動 

【其他補充】 

1. 需偶爾配合品牌活動出勤 

2. 上班地點為店舖，偶爾需到台北辦公室參加會議 

3. 現階段週休二日，上班時間為11:30-21:30 (排班制) 

4. 店鋪享有專屬的業績獎金制度與排班津貼，其他福利則依門市規範 

月薪45K-53K，薪資依能力調整 。 

本職缺為組織擴編之長期招募，我們會通知合適者約面試，若不符合資格，將不另行通知，謝謝大家。 

★持中華人事主管協會門市店長營運認証，優先面試★

【Chatterbox 傳承半世紀的文華雞飯】 

在新加坡，有一道料理不只是國民美食，更是一種文化記憶。 

自1971年創立以來，Chatterbox 將街頭的海南雞飯帶入五星級東方文華酒店 (The Mandarin Singapore)，成為地道風味與高端餐飲結合的經典代表。 

這一創舉不僅改變了當時的餐飲格局，也使 Chatterbox 成為新加坡最早在酒店中提供本地美食的餐廳之一。五十年來，這份滋味始終如一，成就了無數遊客與在地饕客心中的「文華雞飯傳奇」。 

Chatterbox，不只是雞飯。它是一份對傳統的堅持、對品質的執著，也是半世紀來從未改變的傳承。 

❮排班方式❯ 

✦ 月休10天。 

✦ 採二段班輪班制。 

❮工作內容❯ 

1. 門市經營管理、各項成本控管。  

2. 具備營業績效達成能力，配合公司策略達成目標。  

3. 維持餐點與服務品質。  

4. 規劃並執行完善的教育訓練。  

5. 經營良好顧客關係。 

❮薪資及福利❯ 

1. 月全薪$45,000起，依門市獲利能力另享獎金，每月最高可達$8,000。 

2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 

3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 

4. 外聘專業講師教育訓練。 

5. 全額補助取得專業證照。 

6. 不定期員工旅遊。 

7. 平日免費員工餐食，外加享有伙食津貼。 

8. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。 

【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】