綜管幹部(督導)-有油資津貼補助【內湖區】總公司 A

1. 負責一般社區行政事務管理、管委會與住戶間溝通協調、環境清潔監督管理。  

2. 召開會議並執行會議決議事項。  

3. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。  

4. 協助經理規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。  

5. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。  

6. 訓練、考核所屬員工。  

7. 社區事務回報管委會，推展本中心行政、清潔、警衛、維修各項工作之進行，確保社區服務品質，以達續約之目標。  

8. 開發生活服務及撙節中心營運成本費用，以達成本中心之營業目標。 

需投公司勞健保~特休~6％退休金 

見紅休~薪50000元~位於金豐街

1. 落實執行社區規約及管理辦法，確保管理制度有效運行  

2. 規劃及審核社區管理辦法，持續優化社區運作流程  

3. 財報審核與財務管理，進行預算規劃與執行  

4. 修繕事項管制，妥善安排設施維修管理  

5. 運用相關電腦軟件與管理系統，提升社區管理效能  

6. 確保社區服務品質，推展行政、清潔、警衛及維修等工作  

7. 處理危機與應急管理，妥善解決各類突發情況  

歡迎加入內湖區總幹事團隊，讓我們一起打造更具品質的社區環境！期待您的投遞！

1. 執行和落實社區管理規約，規劃和審核相關管理辦法。  

2. 負責召開會議、準備會議資料，並執行會議決議事項。  

3. 監督建築物、設備及周遭環境的巡邏及維護，確保安全和清潔。  

4. 綜合管理大樓設施，包括督導保全人員及清潔人員，協調維修與保養工作。  

5. 審核財務報表，進行財務管理與預算規劃。  

6. 處理住戶的投訴與需求，提供專業且高品質的客戶服務。  

7. 了解並遵循保全和樓宇管理相關法規，確保危機應變與緊急管理能力。  

歡迎對社區管理、行政及安全管理熱忱的您加入我們，共創卓越的管理服務！立即投遞履歷，期待您的加入！

1. 須備總幹事證照。 

2. 召開會議並執行管委會決議事項。 

3. 指揮監督所屬員工推行社區業務。 

4. 規畫財務(報表)、安全、環境、設備等管理事項。 

5. 裝潢施工相關管理及管制。 

6. 上班時間:AM09:00~18:00。 

7.國定例假日排休。 

煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 

◆考核調薪，順暢的晉升管道 

◆暢通的員工溝通管道 

◆派外輪調提高視野提升職能 

◆員工在職教育訓練 

◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 

◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 

◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 

◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 

◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 

◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 

◆其他福利：特約商店、員工團購 

以上各項福利依各案場而有所不同

1. 擬定並執行社區管理辦法，包含社區規約的規劃與遵行，確保社區管理有序進行。  

2. 定期召開管理委員會會議，準備會議資料，清晰呈報財務狀況及重要事項，並執行決議內容。  

3. 負責財務管理與預算規劃，包括財報審核及監督收支，確保財務透明與健康運作。  

4. 監督與管理社區修繕事項，確保設施良好運行，並有效處理設施維修問題。  

5. 熟悉保全及樓宇管理相關法規，妥善處理安全管理，維持社區整體安全。  

6. 領導與激勵團隊，深化清潔、警衛與行政業務推展，確保服務品質達標。  

7. 運用電腦軟件及社區管理系統進行資料整理與問題追蹤，提升工作效率與準確性。 

歡迎您加入我們的團隊，共同為社區打造安全、和諧的生活環境，期待您的加入！

1. 須備總幹事證照。 

2. 召開會議並執行管委會決議事項。 

3. 指揮監督所屬員工推行社區業務。 

4. 規畫財務(報表)、安全、環境、設備等管理事項。 

5. 裝潢施工相關管理及管制。 

6. 上班時間:AM09:00~18:00。 

7.國定例假日排休。 

煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 

◆考核調薪，順暢的晉升管道 

◆暢通的員工溝通管道 

◆派外輪調提高視野提升職能 

◆員工在職教育訓練 

◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 

◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 

◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 

◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 

◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 

◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 

◆其他福利：特約商店、員工團購 

以上各項福利依各案場而有所不同

1. 召開會議並執行會議決議事項。 

2. 帶領所屬員工推行會務與業務。 

3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 

4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 

5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 

6. 具社區財務相關經驗。 

7. 需有總幹事證照與防火管理人員證照

1. 擬定並執行社區管理辦法，包含社區規約的規劃與遵行，確保社區管理有序進行。  

2. 定期召開管理委員會會議，準備會議資料，清晰呈報財務狀況及重要事項，並執行決議內容。  

3. 負責財務管理與預算規劃，包括財報審核及監督收支，確保財務透明與健康運作。  

4. 監督與管理社區修繕事項，確保設施良好運行，並有效處理設施維修問題。  

5. 熟悉保全及樓宇管理相關法規，妥善處理安全管理，維持社區整體安全。  

6. 領導與激勵團隊，深化清潔、警衛與行政業務推展，確保服務品質達標。  

7. 運用電腦軟件及社區管理系統進行資料整理與問題追蹤，提升工作效率與準確性。 

歡迎您加入我們的團隊，共同為社區打造安全、和諧的生活環境，期待您的加入！

內湖區(美麗華附近)行政組長45000元

1. 社區物業管理服務，帶領服務秘書、保全人員 負責社區管理與服務事項。 

2. 社區各項管理辦法擬定與推動。 

3. 社區裝潢管理、門禁管制與工程執行之監督。 

4. 社區總體營造之推動。  

5. 社區行政庶務與財務管理規劃。 

(須具備電腦文書經驗)  

6. 訓練、考核、獎懲所屬員工。  

7. 業主/公司交辦事項執行並回報。 

8.向管委會提出書面工作報告與建議。

總幹事 

執行理事會之決議 

聘僱與解聘所屬員工 

指揮監督所屬員工推行會務與業務 

訓練、考核、獎懲所屬員工 

門市／店員／專櫃人員 

接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 

在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 

在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1. 負責社區管委會會議召開等事務。 

2. 管委會交辦事項之執行。 

3. 櫃台事務處理及住戶諮詢服務。 

4. 管理中心行政事務。

基本收發信件，少戶數，但須會製作財報

執行管委會之決議，現場有財務秘書

執行管委會決議 

有副主任協助

主動負責，現場執行力夠，會財報

1.執行理事會之決議 

2.聘僱與解聘所屬員工 

3.指揮監督所屬員工推行會務與業務 

4.訓練、考核、獎懲所屬員工

1.具勤務主管(幹部)工作經驗。 

2.人員招募、教育訓練、工作督導及管理、案場班表編排。 

3.抗壓性高，與業主及保全同仁有良好溝通互動能力。 

4.統合區域各案場管理，相關事務聯絡。 

5.部門相關人員面試，社區管委會活動、會議參與。 

6.每月班表排定、人力調度、勤務督導支援。 

煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 

◆考核調薪，順暢的晉升管道 

◆暢通的員工溝通管道 

◆派外輪調提高視野提升職能 

◆員工在職教育訓練 

◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 

◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 

◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 

◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 

◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 

◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 

◆其他福利：特約商店、員工團購 

以上各項福利依各案場而有所不同

1.具3年以上物管經驗 

2.需具事務管理人員證照或防火管理人員證照 

3.具行政文書能力、熟電腦操作、良好溝通協調能力 

4.認真、負責 

5.其他主管交辦事項 

煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 

◆考核調薪，順暢的晉升管道 

◆暢通的員工溝通管道 

◆派外輪調提高視野提升職能 

◆員工在職教育訓練 

◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 

◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 

◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 

◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 

◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 

◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 

◆其他福利：特約商店、員工團購 

以上各項福利依各案場而有所不同

我們是一家以保全樓管相關服務為核心的專業公司，致力於提供高效率、高品質的建築及社區管理服務。我們的客戶群涵蓋住宅社區、商用物業及特殊建築設施，旨在為客戶打造安全、舒適的生活與工作環境。 

工作內容： 

1. 執行理事會的決議事項，並確保執行成效達標。 

2. 規劃並審查社區管理辦法，推進社區秩序與規範的保障。 

3. 負責聘僱、解聘及管理所屬員工，包括日常工作的指揮、監督及溝通協調。 

4. 推行並監督各項會務與業務的運作流程，協助提升整體服務品質。 

5. 制定並執行員工之培訓計畫，進行工作績效考核，並適時採取獎懲措施。 

6. 定期準備會議資料，召開相關會議，並進行決策事項的落實跟進。 

7. 負責財務管理及預算規劃，確保收支透明與規範。 

8. 協助處理物業設施的修繕與維護，並顧及社區環境的整潔與安全。 

歡迎您加入我們的團隊，一同為社區提供專業的管理服務，共同打造更高水平的生活與工作體驗！立即投遞履歷，期待您的加入！