🔥【50嵐逢甲河南店｜固定早班計時人員｜上班時間：10:30～15:30｜時薪200-204元】✨ 彈性排班 × 半天班 ✨

1.咖啡調理 

2.收銀服務 

3.商品銷售 

4.外場服務

🌅【92度半咖啡｜市政號 正職人員】 

✨ 穩定收入 × 獎金制度 × 團隊成長 

📍主要上班地點：台中市西屯區《惠來路一段108號》 

🕐 營業時間：平日 07:30~17:00｜假日 08:00~14:30 

🔁 輪調支援： 

➤ 大全號｜西區貴和街21號 

➤ 北屯號｜北屯區北平路三段28號 

💰【薪資待遇】 

月薪34,000元起＋獎金另計（依能力與表現調整） 

🕘【上班時段】 

正職排班制，需配合排班與加班（依法給付加班費） 

☕【工作內容】 

🔹 咖啡與各式飲品製作 

🔹 飲品介紹與顧客服務 

🔹 門市清潔與設備日常保養 

🔹 協助外送及主管交辦事項 

🎁【福利制度】 

✔ 依法投保勞健保、勞退提撥與職災保障 

✔ 三節獎金與績效獎勵制度 

✔ 薪資結構透明，穩定出勤與工作表現納入整體評核 

✔ 固定月薪保障，依能力與經驗調整成長 

✔ 交通補助與伙食津貼 

✔ 完整教育訓練 

✔ 升遷制度明確 

✔ 員工飲品優惠（每天都有幸福感） 

✔ 每半年安排五天休假規劃

加入「UG」，輕鬆上手，享受創新工作環境！ 

背茶譜？忘了它吧！搖飲料？不需要！ 

科技讓一切變得簡單、快速又有趣！ 

有想過智能科技能為工作帶來什麼嗎？ 

投下履歷，來聊聊！ 

開啟茶飲未來的無限可能。 

【工作內容】 

創新茶飲製作、備料及維持產品品質。 

***福利項目依每職缺有所不同，實際福利請依面試為準***

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【工作內容】 

1、負責/協助門市營運相關管理。 

2、完成創新茶飲、備料及維持產品品質。 

3、其他主管交辦事項。 

***福利項目依每職缺有所不同，實際福利請依面試為準***

1.專業咖啡調理 

2.收銀管理 

3.商品銷售服務 

4.門市營運管理 

資格條件:  

1.學士或副學士學歷並有2年相關工作經驗 

2.具管理潛能及抗壓性 

3.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整39,000以上) 

4.須配合早、晚排班 

5.須配合職缺地點分發異動

1.專業咖啡調理 

2.收銀管理 

3.商品銷售服務 

4.門市營運管理 

資格條件:  

1.學士或副學士學歷並有2年相關工作經驗 

2.具管理潛能及抗壓性 

3.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整39,000以上) 

4.須配合早、晚排班 

5.須配合職缺地點分發異動

1.專業咖啡調理 

2.收銀管理 

3.商品銷售服務 

4.門市營運管理 

資格條件:  

1.學士或副學士學歷並有2年相關工作經驗 

2.具管理潛能及抗壓性 

3.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整39,000以上) 

4.須配合早、晚排班 

5.須配合職缺地點分發異動

☕【92度半咖啡｜市政號】儲備幹部招募中 

📍 門市地點：台中市西屯區惠來路一段108號 

🕐 營業時間：平日 07:30~17:00｜假日 08:00~14:30 

🕘【上班時間】正職排班制 

🔁 輪調支援：（需配合輪調支援其他門市） 

➤ 大全號｜西區貴和街21號 

➤ 北屯號｜北屯區北平路三段28號 

🎯 你的角色任務 

☕ 第一階段｜門市實戰養成 

✔ 飲品調製與品質穩定 

✔ 顧客服務與銷售應對 

✔ 外送與後勤支援 

✔ 現場問題解決能力建立 

👥 第二階段｜團隊協作與帶領 

✔ 協助排班與活動規劃 

✔ 現場節奏控管與支援 

✔ 帶領夥伴完成每日營運目標 

✔ 成為團隊可以依靠的存在 

我們不是單打獨鬥， 

而是彼此補位、互相成就。 

⸻⸻⸻⸻ 

🌱 我們提供 

✔ 明確晉升路徑與培訓制度 

✔ 管理實戰機會與領導力培養 

✔ 團隊凝聚活動與成長型文化 

✔ 商學院與自我成長學習支持 

在這裡， 

你會學會的不只是管理， 

而是如何影響人、帶動人、成就人。 

⸻⸻⸻⸻ 

🎓我們希望你是 

✓ 願意承擔責任 

✓ 不怕挑戰，樂於解決問題 

✓ 重視團隊合作 

✓ 想在服務業中打造自己的舞台 

⸻⸻⸻⸻ 

📩 現在就加入，從夥伴開始， 

一步步走向能帶領團隊的人。 

我們等你，一起把門市經營得更好✨ 

⸻⸻⸻⸻ 

🚀【儲備幹部福利制度】 

✔ 固定月薪保障，依能力調整成長 

✔ 薪資結構透明，穩定出勤與績效納入評核 

✔ 三節獎金與營運績效獎勵 

✔ 明確晉升制度與調薪機制 

✔ 儲備幹部培訓計畫 

✔ 管理實戰與帶隊能力培養 

✔ 商學院與自我成長學習支持 

✔ 勞健保、勞退提撥與職災保障 

✔ 每半年安排五天休假規劃

1.專業咖啡調理 

2.收銀管理 

3.商品銷售服務 

4.門市營運管理 

資格條件:  

1.學士或副學士學歷並有2年相關工作經驗 

2.具管理潛能及抗壓性 

3.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整39,000以上) 

4.須配合早、晚排班 

5.須配合職缺地點分發異動

協助廚房工作 

có thể nói tiếng Trung Quốc 新住民可

.負責收桌、帶位、送餐、清潔維護  

.櫃台點餐、介紹餐點

序序茶為本公司新創立品牌，是以「紅茶」為主打手搖飲料店，嚴選來自世界各地紅茶，以不同的煮茶工序呈現紅茶多樣貌的風味。 

好茶！再「序」一杯 

針對品牌名稱，序序茶表示「序」，有開端的意思，以此來表達我們的決心，要成為紅茶專賣店的第一！並且也取用「續」的同音，有著我們的茶讓你想要一杯接著一杯，一續再續。英文店名TOP UP則是以英國口語化文字，貼近消費者，有著續杯的意思。在此理念與決心之下，序序茶嚴選國產茶葉，並成立紅茶製茶廠垂直整合，達到產製通路一條龍，擁有成本比同業低，品質卻比同業高的在地頂級紅茶。 

歡迎搜尋「序序茶TOPUP 紅茶莊園」。 

【工作內容】 

1-提供各項飲品的備料與調配過程之服務。  

2-櫃台點餐收銀、外送預約接單點餐、以及外送服務等。  

3-協助維持店鋪環境清潔。  

4-提供顧客產品產品介紹與推薦。  

5- 喜愛餐飲服務工作、並有高度熱忱、親和力，能配合輪班  

6-配合公司分店調度，善於溝通協調。 

【獎金福利】 

1-升遷制度完善，只要你肯努力！升職調薪肯定有你 

2-生日禮金、端午禮金、中秋禮金，滿三個月即享有 

3-飲料免費喝、員工介紹獎金 

4-年中獎金、年終獎金，依照績效發放金 

5-調店支援津貼 

6-內部創業優惠，當老闆不是夢！ 

【其他福利】 

1-員工團險 

2-員工健檢 

3-員工聚餐 

4-尾牙抽獎活動 

5-婚喪喜慶禮金 

備註： 

1-上班地點為本公司新成立的品牌-序序茶台中逢甲店門市 

2-目前序序茶品牌正積極展店，我們正招募優秀人員作為儲備店長，歡迎喜歡手搖飲及有經驗的夥伴加入我們的行列。

如果你是有高度熱忱及意願在餐飲服務領域長期發展、勇於接受工作挑戰、重視團隊精神，喜歡團隊合作，歡迎你的加入！ 

工作內容： 

1.飲品介紹及協助顧客點單  

2.前檯收銀、出餐  

3.調製飲品  

4.煮茶、備料  

5.外送服務  

其他條件： 

1.活潑親切，喜歡服務顧客 

2.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 

3.可配合輪班 

其他： 

1.月休八天 

2.福利制度  

-定期分紅 

-享團保.勞健保及勞退  

-免費員工飲品  

-三節、生日禮金  

-中秋禮品  

-打烊津貼 

-定期健檢 

3. 升遷管道暢通，有境外發展機會 

4. 投履歷請附照片

歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌！ 我們相信您在此一定有一展長才的機會。 

薪資福利： 

月 薪：NT$33,500~39,100（依經歷核薪），提供具競爭力的薪資和成長機會 

加班費：另計 

獎 金：每月NT$1,500~2,000（根據考核發放數額） 

工作內容： 

1.專業培訓：接受全面的茶飲調製和備料專業訓練，提升您的技能和知識，成為茶飲專家。 

2.團隊合作：與同仁並肩合作，執行各類飲品調製、銷售及提供優質的顧客服務，創造愉快的工作氛圍。 

3.品質保證：負責各項製備和服務作業，確保產品和服務的高品質，讓顧客滿意而歸。 

4.環境維護：維護店內環境清潔，並進行簡易機器設備的操作和保養，確保工作環境的整潔與安全。

1. 執行飲品調製與操作及銷售 

2. 維護店務及環境清潔 

3. 簡易機器設備操作與保養 

4. 展現熱情及專業服務

1煮茶備料/飲品調製 

2點餐收銀/外送服務 

3環境維護