行為專區社工(愛新發展中心)

1、長期照顧服務個案需求評估、個案管理、資源連結。 

2、分派並督導居家照顧服務員的服務狀況。 

3、相關方案計畫撰寫與執行。 

4、核銷行政作業及製作統計報表。 

5、參加相關教育訓練與個案研討會。 

6、其他交辦事項。 

***您提交的履歷，若您的資格符合我們的需求，我們將會在三天內與您聯繫。

◤快樂服務人◥  

您，期望回饋鄉里  

您，渴望關懷弱勢  

您，熱愛多元學習  

一份助人利己的工作  

一個實現自我的契機  

歡迎加入華山服務的行列  

【工作內容】 

1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 

2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 

3. 站務行政管理。 

4. 服務性活動辦理  

【經驗傳承】  

透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。  

【福利健全】  

提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。

一、專業／主要工作內容 

1.婦女庇護安置處所之個案管理、團體工作、相關方案活動規劃執行。 

2.陪伴受暴婦幼身心復原、人身安全、就業及自立生活等相關議題討論。 

二、行政類工作內容：各項行政庶務及核銷工作。 

三、其他協助事項：支援分事務所活動。 

職務代理至2026/7/31截止

暖心起步金 2,000 元：於 4月底前完成報到即可領取。 

榮耀周年禮 8,000 元：滿一年即享有。 

1.承接照管中心轉介之長照需要者，與本人及其家屬共同討論，依個案需求擬訂照顧計畫。  

2.視長照需要者需求變化調整照顧計畫。  

3.協助執行服務計畫。  

4.定期追蹤服務品質。  

5.接受長照需要者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。  

6.協助長照需要者及其家屬其他資源連結。  

7.與業務相關之行政庶務。 

***您提交的履歷，若您的資格符合我們的需求，我們將會在三天內與您聯繫。

1.安置家園生活輔導員工作、課程及活動規劃與帶領、值班、成果報告整理。 

2.環境、軟硬體設備維護、財務工作。 

3.主管交辦之工作。

1.擬定並執行身心障礙者個別化服務計畫。  

2.帶領及陪同身心障礙者進行休閒、主題課程活動。  

3.訓練/協助身心障礙者生活自理、健康照顧。  

4.促進身心障礙者對象社區參與社區融合。

1.負責擬定與執行服務對象生活重建之活動設計、教案編寫、ISP並記錄、生活支持。 

2.與中心專業人員合作，提供身心障礙者者提升生活自理、自我概念、社區融合、職前準備等能力訓練。 

3.維護服務對象安全與環境衛生，支援中心行政事項。

1、長期照顧服務個案需求評估、個案管理、資源連結。 

2、分派並督導居家照顧服務員的服務狀況。 

3、相關方案計畫撰寫與執行。 

4、核銷行政作業及製作統計報表。 

5、參加相關教育訓練與個案研討會。 

6、其他交辦事項。 

***您提交的履歷，若您的資格符合我們的需求，我們將會在三天內與您聯繫。

暖心起步金 2,000 元：於 4月底前完成報到即可領取。 

榮耀周年禮 8,000 元：滿一年即享有。 

1.承接照管中心轉介之長照需要者，與本人及其家屬共同討論，依個案需求擬訂照顧計畫。  

2.視長照需要者需求變化調整照顧計畫。  

3.協助執行服務計畫。  

4.定期追蹤服務品質。  

5.接受長照需要者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。  

6.協助長照需要者及其家屬其他資源連結。  

7.與業務相關之行政庶務。 

***您提交的履歷，若您的資格符合我們的需求，我們將會在三天內與您聯繫。

1.法規遵循與行政管理： 

1-1擔任機構「業務負責人」，負責與主管機關對接。!!!!業務負責人獎金額外加碼36,000/年!!! 

1-2辦理機構變更登記、年度督導考核及四年一度評鑑業務。 

1-3負責長照 3.0 支付制度申與經費核銷。 

2.個案與服務管理： 

2-1負責查核督導員個案開案評估、訪視及照顧計畫擬定。 

2-2監督督導員服務品質，處理個案申訴與緊急意外事件通報。 

3.人力資源領導： 

3-1居服員招募、面試、教育訓練及績效考核。 

3-2召開團體督導會議，協調派案、排班與個案媒合。 

4.參與內外之會議