高階主管特助

1.研擬營運計劃。經營策略規劃，以確保公司經營穩定成長。 

2.撰寫廣告及公關企畫案。 

3.規劃異業合作及通路活動。 

4. 企劃案及文案撰寫。  

5. 擅長整合溝通，個性細心耐壓 。  

6.具採購經驗。 

7.執行主管所交代的相關的行政事務及專案業務。 

8.跨公司及部門工作協調、專案的承接。 

9.具採購能力。 

10.孰悉大陸平台操作運用，優先錄取。

1. 具文書作業能力，excel作業能力強，需協助主管核對報表數字。 

2. 善於團隊溝通協調能力，個性積極主動者佳 

3. 行政事務流程溝通、整合及規劃。 

4. 整理簽核文件，並追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 

5. 入職會先接受行政單位教育訓練，了解各單位流程。 

6. 依能力調整薪資。

【工作內容】 

1. 協助處理教育訓練相關任務，包含準備課件、協助教育訓練經理安排課程。 

2. 門市有新進夥伴，到門市協助指導新人夥伴，完成指導與基礎考核，交給門市主管照顧新進夥伴。 

3. 巡查店面是否按照公司規定經營。 

4. 新門市開幕到現場協助開幕活動與協助教育訓練 

5. 初入職會先接受完整教育訓練，並參加幹部培訓課程

1.負責文件之整理，建檔以及追蹤。 

2.協助門市人員行政事務性工作處理＆跨部門溝通。 

3.營業報表製作及彙整、回報。 

4.熟OFFICE作業系統(Excel、PPT、Word)。 

5.正面積極，具有耐心＆細心、溝通協調能力。 

6.協助部門後勤支援及主管交辦事項。 

7.須配合至門市學習2~3週。 

8.協助維護門市設備，廠商與現場人員聯繫，幫忙解決問題。 

9.本職務需要隨營運主管外出出差，或自行到分店協助溝通事宜。 

10.主管交辦任務。