不動產銷售菁英＜請點進來＞

1.對土地開發有興趣或經驗的朋友最合適 

2.本公司有短.中.長期教育訓練，搭配雙主管輔導 

3.有強烈學習意願、毅力及具責任感 

4.適合團隊運作、願盡心力於服務人群者 

5.高中職以上畢業佳 

6.願意全心投入工作成就另一個璀璨人生者 

7.上班地點：竹北，請備交通工具 

8.薪資獎金計算方式： 

(1)有經驗者： 

可選擇高獎金制給薪 

(2)無經驗者： 

試用期3個月 保障薪資30000元 

保障薪期間 另有開發件數獎金 及高額成交獎金

永義房屋｜不動產營業員 

1. 挖掘房屋及土地市場潛力，開發新機會 

2. 與客源建立連結，進行電話行銷及客戶經營銷售 

3. 提供客製化的不動產買賣仲介服務，實現雙方需求 

4. 精準媒合小家庭、創業者的不動產租賃需求 

5. 參與不動產代銷及代標業務，拓展專業視野 

🌈 一起打造成功的每一天！無論你是新手還是老手，我們歡迎充滿幹勁的你，來和我們擦出無限火花吧！✨

一、 工作內容：全方位房產專家 

【買賣仲介】 協助客戶買屋、賣屋，達成人生目標。 

【租賃服務】 媒合房東與租客，創造安心租屋體驗。 

【專業諮詢】 提供房產相關知識，解答客戶各類疑慮。 

【售後服務】 成交後持續關懷，建立長久信任關係。 

二、 薪資保障：首年領跑，收入有感 

【新人起步最安心】 前6個月保障月領5萬，無壓力學習。 

【挑戰月領7萬】 通過甄選或考核，成為菁英業務，挑戰首年月領7萬。 

【轉職零風險】 業界首創「30天工作鑑賞期」，期滿不適任加發5萬轉職金。 

【獎金無上限】 轉正後享底薪＋豐富獎金（個人、團體、年終、長期發展獎金）。 

【證照加碼金】 入職前考取經紀人證照，任職半年加發3.6萬，每月最高加薪9千。 

三、培育體系：180天打造菁英 

【系統化課程】 上百堂全方位培訓，協助新人快速上手。 

【一對一師徒制】專屬師父手把手帶領，新手變高手。 

【大師班資源】 菁英業務由超業、店長、HR組成團隊，提供深度指導與適應關懷。 

四、 競爭優勢：科技賦能與國際舞台 

【AI 智能配案】利用大數據與 AI模型，協助業務精準媒合買賣需求，讓成交更快，更準! 

【升遷不受限】 實力決定職位，最年輕24歲當店長、30歲升區協理。 

【國際化視野】 集團跨足全球，包含日本、中國等海外據點，發展空間廣闊。

一、 工作內容：全方位房產專家 

【買賣仲介】 協助客戶買屋、賣屋，達成人生目標。 

【租賃服務】 媒合房東與租客，創造安心租屋體驗。 

【專業諮詢】 提供房產相關知識，解答客戶各類疑慮。 

【售後服務】 成交後持續關懷，建立長久信任關係。 

二、 薪資保障：首年領跑，收入有感 

【新人起步最安心】 前6個月保障月領5萬，無壓力學習。 

【挑戰月領7萬】 通過甄選或考核，成為菁英業務，挑戰首年月領7萬。 

【轉職零風險】 業界首創「30天工作鑑賞期」，期滿不適任加發5萬轉職金。 

【獎金無上限】 轉正後享底薪＋豐富獎金（個人、團體、年終、長期發展獎金）。 

【證照加碼金】 入職前考取經紀人證照，任職半年加發3.6萬，每月最高加薪9千。 

三、培育體系：180天打造菁英 

【系統化課程】 上百堂全方位培訓，協助新人快速上手。 

【一對一師徒制】專屬師父手把手帶領，新手變高手。 

【大師班資源】 菁英業務由超業、店長、HR組成團隊，提供深度指導與適應關懷。 

四、 競爭優勢：科技賦能與國際舞台 

【AI 智能配案】利用大數據與 AI模型，協助業務精準媒合買賣需求，讓成交更快，更準! 

【升遷不受限】 實力決定職位，最年輕24歲當店長、30歲升區協理。 

【國際化視野】 集團跨足全球，包含日本、中國等海外據點，發展空間廣闊。

1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務  

2.不動產相關房屋銷售及租賃開發服務  

3.不動產相關專業諮詢服務  

4.客戶電話開發與客戶長期經營維護  

5.不動產(土地)開發與買賣服務  

6.具工具熱忱與願意挑戰的心 

7.獎金60％(不扣福利金)

不動產經紀人／營業員的工作內容: 

1.需了解地政稅務相關事宜。 

2.搜尋及銷售不動產訊息及服務之業務人員。 

3.協助客戶瞭解銷售事宜。 

4.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務。 

5.不動產仲介之服務、估價與專業諮詢。

不動產業務人員工作內容： 

1. 不動產買賣 

2. 不動產估價及相關專業諮詢 

3. 不同領域之土地處理（農地、區段徵收、共有持分房子土地之處理） 

4. 客戶經營與人脈拓展 

5. 專職學長姐帶領學習，加速加薪速度 

6. 團隊合作，小組探討 

※歡迎你/妳的加入： 

1. 具挑戰的企圖心/對土地開發有興趣與熱情。 

2. 積極進取、抗壓性高，勇於挑戰高獎金。 

3. 良好的人際溝通能力與談判技巧。 

4. 樂於學習市場知識與法規專業。 

5. 歡迎同業加入 

※公司福利： 

1. 生日禮金、尾牙抽獎(獎金和獎品)。 

2. 行銷補助(戶外帆布廣告、開發信行銷)。 

3. 同仁享團保。 

4. 週休二日。

📣 加入我們的團隊，一起創造亮眼成績！ 

我們正在尋找 3~4 位熱情積極的業務助理，如果你細心、有責任感，並且樂於與人溝通，那麼這份工作就是為你而準備的！ 

職務內容： 

✔ 協助主管處理日常行政作業 

✔ 整理及歸納地籍相關資料 

✔ 聯絡地主及買方，建立良好溝通橋樑 

✔ 安排會議及協助外出看地行程 

我們希望你： 

✅ 做事細心、積極負責 

✅ 具備良好溝通與協調能力 

✅ 熟悉基本電腦文書處理（Word/Excel） 

✅對不動產產業有興趣者加分！ 

※擁有完整的人員教育訓練： 

免費新人培育課程，會有前輩帶著你學習，讓新進人員從零開始學習到能獨立完成開發等專業技能。 

※公司福利： 

1.全勤獎金、生日禮金、尾牙抽獎(獎金和獎品)。 

2.行銷補助(戶外帆布廣告、開發信行銷)。 

3.同仁享團保。 

4.新人保障底薪，週休二日。 

5.舒適友善的工作環境，學習與成長兼具。 

✴︎在這裡，你不只是助理，而是團隊中不可或缺的重要夥伴！ 

快來投遞履歷，與我們一起展開職涯新篇章吧！

一、 工作內容：全方位房產專家 

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【專業諮詢】 提供房產相關知識，解答客戶各類疑慮。 

【售後服務】 成交後持續關懷，建立長久信任關係。 

二、 薪資保障：首年領跑，收入有感 

【新人起步最安心】 前6個月保障月領5萬，無壓力學習。 

【挑戰月領7萬】 通過甄選或考核，成為菁英業務，挑戰首年月領7萬。 

【轉職零風險】 業界首創「30天工作鑑賞期」，期滿不適任加發5萬轉職金。 

【獎金無上限】 轉正後享底薪＋豐富獎金（個人、團體、年終、長期發展獎金）。 

【證照加碼金】 入職前考取經紀人證照，任職半年加發3.6萬，每月最高加薪9千。 

三、培育體系：180天打造菁英 

【系統化課程】 上百堂全方位培訓，協助新人快速上手。 

【一對一師徒制】專屬師父手把手帶領，新手變高手。 

【大師班資源】 菁英業務由超業、店長、HR組成團隊，提供深度指導與適應關懷。 

四、 競爭優勢：科技賦能與國際舞台 

【AI 智能配案】利用大數據與 AI模型，協助業務精準媒合買賣需求，讓成交更快，更準! 

【升遷不受限】 實力決定職位，最年輕24歲當店長、30歲升區協理。 

【國際化視野】 集團跨足全球，包含日本、中國等海外據點，發展空間廣闊。

一、 工作內容：全方位房產專家 

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【證照加碼金】 入職前考取經紀人證照，任職半年加發3.6萬，每月最高加薪9千。 

三、培育體系：180天打造菁英 

【系統化課程】 上百堂全方位培訓，協助新人快速上手。 

【一對一師徒制】專屬師父手把手帶領，新手變高手。 

【大師班資源】 菁英業務由超業、店長、HR組成團隊，提供深度指導與適應關懷。 

四、 競爭優勢：科技賦能與國際舞台 

【AI 智能配案】利用大數據與 AI模型，協助業務精準媒合買賣需求，讓成交更快，更準! 

【升遷不受限】 實力決定職位，最年輕24歲當店長、30歲升區協理。 

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二、 薪資保障：首年領跑，收入有感 

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【證照加碼金】 入職前考取經紀人證照，任職半年加發3.6萬，每月最高加薪9千。 

三、培育體系：180天打造菁英 

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1.不動產買賣仲介服務 

2.不動產租賃仲介服務 

3.商用不動產及土地開發 

4.預售屋銷售 

5.不動產諮詢服務 

6.廠辦買賣 

6.區段徵收 

7.市地重劃 

8.農地 

**專業資料庫，輔助成交快** 

家樂城徵才 【就是要你強】🔥 

💥獎金制度全開，收入無上限 

💥年度業績達成獎金10萬 

💥單店年度業績冠軍獎金10萬 

💥團隊年度業績總冠軍獎金20萬 

💥進案獎金（專任/一般皆有、無上限） 

💥年終獎金跳％，努力有感、回饋最實在 

💥廣告補助 

💥9:30 上班（不用早早被鬧鐘電） 

💥月休六天 + 榮譽假 

💥制服補助 

💥團保 

💥 特休福利（依勞基法） 

💥每月不定期聚餐或出遊 

💥 一年兩次國外獎勵旅遊(另有旅遊獎勵金，最高2萬) 

💥 家庭日眷屬免費參加 

💥三節、開工、春酒紅包獎不完 

更多福利 

📲 私訊了解｜加入家樂城 

讓你的下一步，走得更扎實、更長遠！

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💥大專畢-無經驗保障薪資4萬元+獎金提成/保底6個月 

💥獎金制度全開，收入無上限 

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💥年度業績總冠軍獎金20萬 

💥進案獎金（專任/一般皆有、無上限） 

💥年終獎金跳％，努力有感、回饋最實在 

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💥完整教育訓練 + 實戰帶領 

💥新人從零到成交，一步一步穩穩成長 

💥9:30 上班（不用早早被鬧鐘電） 

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💥享勞健保 + 團保 

💥 特休福利（依勞基法） 

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8.農地 

**專業資料庫，輔助成交快** 

家樂城徵才 【就是要你強】🔥 

💥獎金制度全開，收入無上限 

💥年度業績達成獎金10萬 

💥單店年度業績冠軍獎金10萬 

💥團隊年度業績總冠軍獎金20萬 

💥進案獎金（專任/一般皆有、無上限） 

💥年終獎金跳％，努力有感、回饋最實在 

💥廣告補助 

💥9:30 上班（不用早早被鬧鐘電） 

💥月休六天 + 榮譽假 

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💥每月不定期聚餐或出遊 

💥 一年兩次國外獎勵旅遊(另有旅遊獎勵金，最高2萬) 

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💥三節、開工、春酒紅包獎不完 

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讓你的下一步，走得更扎實、更長遠！

【加入星鴻／星華｜一起打造台灣的租屋新時代】 

我們是星鴻／星華 

中央指定的社會住宅包租代管業者， 

目前已於全台十三縣市設立營運據點，並榮獲內政部評選第一名肯定。 

在房價高漲、租屋不易的時代，我們以「租得起、住得好」為使命， 

協助政府推動社會住宅計畫，活化閒置房源，幫助更多房東與房客安心入住。 

這是一份結合 穩定收入 × 社會價值 × 專業發展 的工作， 

不收仲介費、不靠推銷，而是與政府並肩推動居住改革。 

【我們正在找這樣的你】 

。喜歡與人互動、樂於傾聽與協助 

。對不動產、租賃、社宅領域有興趣 

。重視責任感與執行力，做事積極主動 

。想挑戰高獎金制度，累積收入與經驗 

。想在穩定產業中建立長期事業 

【工作內容】 

。推廣政府社宅與租金補貼資源 

。協助房東申請補助、房客申請入住 

。辦理簽約、退租、點交、修繕安排等 

。提供房屋市場建議與租賃諮詢 

。處理租屋糾紛，協助房東房客溝通 

。電訪或拜訪潛在客戶，介紹政府專案 

※ 所有服務皆為政府合法計畫，非傳統仲介，不收服務費、不涉及買賣行為。 

【薪資與制度】 

。底薪 + 業績獎金／論件計酬制+被動收入(穩定收入) 

。主管底薪 + 績效獎金制度（清楚透明） 

。由團隊主管親自面試，說明工作內容與獎金結構 

【福利與成長】 

。成交獎勵無上限，績效回饋公開透明 

。完整升遷管道，業務／主管雙向發展 

。新人導師制＋教育訓練，快速上手不孤單 

。每月聚餐、公司下午茶，團隊氛圍溫暖 

。免費職場形象照拍攝，提升專業形象 

【服務範圍】 

我們在全台十三縣市皆有據點，工作地點可依居住地或意願安排。 

北北基桃、新竹、中彰投、嘉義、台南、高雄、宜蘭 

【中區據點】 

新竹｜竹北市光明五街342號2樓 

台中｜北屯區文心路四段698號6樓之1 

台中2｜南區忠明南路789號8樓之2 

台中3｜北屯區環太東路579號 

彰化｜彰化市華山路37號11樓之4 

南投｜草屯鎮中正路755號7樓之1 

嘉義｜嘉義市西區上海路175號2樓 

【現在，就是最好的加入時機】 

期待與您聊聊，一起打造安心穩定、永續的未來。 

＞ 加入LINE了解更多｜https://lin.ee/Gsn5P5L 

＞ 公司官網｜https://www.skyfun.com.tw 

＞ 中央社宅政策影片｜https://youtu.be/jxAdIg1ZD-Y 

＞ 300億租金補貼計畫｜https://youtu.be/9SzjqbgWGn8

【加入星鴻／星華｜一起打造台灣的租屋新時代】 

我們是星鴻／星華 

中央指定的社會住宅包租代管業者， 

目前已於全台十三縣市設立營運據點，並榮獲內政部評選第一名肯定。 

在房價高漲、租屋不易的時代，我們以「租得起、住得好」為使命， 

協助政府推動社會住宅計畫，活化閒置房源，幫助更多房東與房客安心入住。 

這是一份結合 穩定收入 × 社會價值 × 專業發展 的工作， 

不收仲介費、不靠推銷，而是與政府並肩推動居住改革。 

【我們正在找這樣的你】 

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【工作內容】 

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※ 所有服務皆為政府合法計畫，非傳統仲介，不收服務費、不涉及買賣行為。 

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【服務範圍】 

我們在全台十三縣市皆有據點，工作地點可依居住地或意願安排。 

北北基桃、新竹、中彰投、嘉義、台南、高雄、宜蘭 

【中區據點】 

新竹｜竹北市光明五街342號2樓 

台中｜北屯區文心路四段698號6樓之1 

台中2｜南區忠明南路789號8樓之2 

台中3｜北屯區環太東路579號 

彰化｜彰化市華山路37號11樓之4 

南投｜草屯鎮中正路755號7樓之1 

嘉義｜嘉義市西區上海路175號2樓 

【現在，就是最好的加入時機】 

期待與您聊聊，一起打造安心穩定、永續的未來。 

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＞ 中央社宅政策影片｜https://youtu.be/jxAdIg1ZD-Y 

＞ 300億租金補貼計畫｜https://youtu.be/9SzjqbgWGn8

◎ 歡迎具備以下特質的您加入我們  

1.對｢不動產產業｣與｢客戶服務｣充滿熱情。  

2.擁有高抗壓性與企圖心，喜歡接受挑戰與自我要求，具管理與領導能力。  

3.能接受公司完整的培訓計劃，喜歡學習。  

4.個性活潑、喜歡與人接觸，認真有禮貌，品行端正。  

5.把工作當成興趣、從工作中找到成就感！  

6.想深究不動產業務的專業性  

◎ 工作內容：  

(1) 建置新區域業務團隊。　  

(2) 增員擴大團隊組織與規模。   

(3) 領導業務團隊創造融洽工作氛圍與業績高峰。  

(4) 社會住宅租屋仲介服務，維繫穩定客戶關係。  

(5) 提供專業的顧客售後服務。  

(6) 管理報表定期回報總公司營運情形 

◎ 收入： 

*此工作薪資結構為主管底薪+組織輔導獎金 

**前三個月:培訓期保障薪資4萬元， 

第四個月:主管底薪+組織輔導獎金(月平均收入50,000~80,000) 

◎ 其他條件： 

1.熱心、積極、願意學習 

2.電銷、業務相關工作經驗三年以上