漢堡王-餐廳儲備襄理/襄理[南京三民店]

《薪資最高49K》 

加入頂呱呱活力團隊，一起炸出你的未來！  

每天都在想怎麼讓生活更有味？ 

來這裡吧！ 

我們不只是賣炸雞，更是在打造一群「熱血夥伴」的夢想舞台 

在這裡，你能學、能玩、能成長， 

還能邊工作邊交到志同道合的夥伴！ 

★【共通職責｜日常任務】 

加入頂呱呱，您將成為品牌精神的最佳代表： 

✎製作酥脆可口的經典炸雞與餐點 

✎介紹產品、推廣品牌活動 

✎維繫顧客良好關係，營造友善用餐體驗 

✎負責夾餐、收銀、結帳等前場作業 

✎維持店舖整潔與環境安全 

✎配合主管交辦事項，確保營運順暢 

★【儲備幹部職級｜管理培訓任務】 

進入管理職培訓期，邁向店長的專業之路： 

✎ 規劃並執行排班與人力調度 

✎負責營運現場之工作分配與協調 

✎ 學習成本控管與庫存盤點作業 

✎ 參與營運流程優化與行銷活動執行 

✎ 帶領團隊提升營收與顧客滿意度 

【我們提供】 

完整培訓體系與升遷制度 

彈性排班與友善工作環境 

員工餐優惠與多元獎勵方案 

具競爭力的薪資與績效獎金 

想讓生活不只是打卡上下班？ 

★來頂呱呱，炸出你的未來★ 

#頂呱呱團隊 #熱血招募中 #工作也能超有Fu #炸雞就是我的舞台 #WeAreTKK

1.二年以上百貨銷售經驗。 

2.負責介紹及銷售門市商品。 

3.提供顧客之接待與需求服務。 

4.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 

5.維持店櫃週遭之整潔。 

6.有服務熱枕與責任感。 

7.基本文書處理。 

8.具精品銷售經驗佳。

1.負責管理百貨樓面樓面管理，使營運賣場順暢 

2.掌握流行資訊引進話題熱賣商品、服務 

3.百貨現場日常工作業務方向的達成 

4.喜歡精品/時尚/流行，溝通及抗壓能力佳，精通英文

WORK PURPOSE 

• To lead and develop retail channel to achieve retail sales target. 

• To develop retail staff capability and retain good talent. 

KEY RESPONSIBILITIES 

Retail Management  

• Set and plan for yearly and monthly sales target & lead the boutiques to achieve the target. 

• Implement retail strategy, set performance targets/ development plans and actions with all boutiques. 

• To monitor the boutique activities and manage sales statistics and KPIs of retail team in order to achieve the given sales target. 

• Be responsible for sales planning, forecasting, daily sales reports, incentive proposal and discount rate control. 

• To host weekly/ monthly meeting for sales review and communicate company‘s policy and regulations and listen/ answer to sales team‘s suggestions and questions, if any. 

• To gather and compile competitors‘ sales figures and sales promotion activities.  

• To review the roster prepared by the store leaders to ensure the manpower is arranged efficiently. 

• To review and analyse monthly operational and overhead expenses to strategize areas to improve efficiency and profitability. 

• To ensure boutique VMD and sales staff are well groomed and coping with the brand‘s guidelines. 

Customer Relations Management 

• To manage and ensure the consistent customer service at the every touch point to the highest level of brand standards. 

• To create seamless and integrated processes focusing on an elevated customer experience, store ease-of-use procedure, and ensure global consistency to brand standards. 

• To build a strong customer relationship and loyalty. 

• To acquire a relevant customer database for recruitment and retention. 

After Sales Service 

• To handle after sale service and customer complaints if any. 

• To manage defective and under-repair stock. 

• To ordering spare parts from HQ. 

• To handle repairs and defective goods for retail networks and franchisee partners. 

1. 營運績效管理：品牌營運監督、績效及相關績效目標設定執行。 

2. 數據監控與策略調整：定期分析銷售數據與市場趨勢，調整業務策略以優化營運效果。 

3. 人員教育訓練與調度：負責專櫃人員整體培訓計劃，強化銷售能力與顧客服務水平、人員調度以確保現場人力營運順利。 

4. 檔期或不定期促銷活動策劃：負責與百貨及行銷部門，協調促銷活動，以達成業績。 

5. 財務管控與成本分析：財務報表的製作與彙報，確保成本控制與利潤最大化。 

6. 展店評估籌備及執行：負責與百貨洽談展店事宜，及店面規劃執行。 

7. 具備品牌代理營運經驗。 

8. 執行主管交辦事項。

【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 

1.招攬顧客、餐點介紹 

2.全方位工作技能-顧客服務及收銀；產品製作及陳列 

3.維持門市整潔 

爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 

1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 

2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 

3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 

★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【個人燒肉滿足人生幸福感】 

IKIGAI燒肉，幫您從最枝微末節的燒肉小事都注意到，從食材的挑選、烤肉的時間提醒，讓您來到IKIGAI就能完全的自在放鬆，充分的享受燒肉的樂趣。 

【工作內容】 

1.擺台：餐點擺盤、蔬果處理 

2.備料：洗、削、剝、切各種食材，烹飪前置作業 

3.餐點：各項燒肉套餐料理製作、出餐 

4.庫存：食材控管、原物料備品庫存管理學習 

【休假制度】 

☆依照公家機關行事曆，當月幾天紅字就休幾天!! 工作與生活平衡  

【工作時間】 

☆上班8小時+中間休息1-2小時(視現場營運情況調整)，加班費另計 

【透明升遷發展與調薪】 

☆儲備幹部➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 

【教育訓練】 

☆完整的教育訓練，讓您不緊張漸進式學習成長 

【相關福利】 

☆優渥獎金制度:優於同業的獎金福利，讓您十分有感 

☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、國內外旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎 

【未來發展】 

⊚公司上市上櫃與品牌展店進行中，職涯發展機會眾多 

⊚讓夥伴們可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值

【個人燒肉滿足人生幸福感】 

IKIGAI燒肉，幫您從最枝微末節的燒肉小事都注意到，從食材的挑選、烤肉的時間提醒，讓您來到IKIGAI就能完全的自在放鬆，充分的享受燒肉的樂趣。 

【工作內容】 

1.服務:訂位帶客及客席服務 

2.收銀:客人離席結帳 

3.酒水:飲料與甜點沙拉製作 

4.出餐:確認餐點品質 

【休假制度】 

☆依照公家機關行事曆，當月幾天紅字就休幾天!! 工作與生活平衡  

【工作時間】 

☆上班8小時+中間休息1-2小時(視現場營運情況調整)，加班費另計 

【透明升遷發展與調薪】 

☆儲備幹部➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 

【教育訓練】 

☆完整的教育訓練，讓您不緊張漸進式學習成長 

【相關福利】 

☆優渥獎金制度:優於同業的獎金福利，讓您十分有感 

☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、國內外旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎 

【未來發展】 

⊚公司上市上櫃與品牌展店進行中，職涯發展機會眾多 

⊚讓夥伴們可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入はま寿司 HAMASUSHI！* 

*無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* 

*有餐飲管理經驗者薪資可議* 

【薪資&休假】 

●薪資：月薪$41,000元 

●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 

●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 

【升遷路徑】 

儲備幹部→副店長→店長→小區經理→區經理→副經理→經理 

(品牌管理者) 

*須配合展店進行全台輪調* 

【【福利制度】 

●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 

●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 

●制服：提供員工制服及工作鞋 

●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 

【工作說明】 

●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 

●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 

●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 

《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 

《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

★工作時間： 

⭐固定班別、免輪班，12:00-21:00，中間休息1小時。 

8H週休二日(六日固定休假)！ 

★工作內容： 

外場服務：接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 

★薪資： 

月薪32,000元。 

★福利： 

全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。

【儲備幹部培訓】 

1. 牛肉專業知識學習、顧客關係維護、出餐品質把關。 

2. 培養訓練門市工作流程，並能獨立運作。(3~6個月) 

3. 傳遞服務精神與經營顧客關係、客訴及危機處理，帶給顧客歡樂體驗。 

4. 在營運主管指導下執行物料管理、成本控制。 

5. 人力調度與配置、透過培訓同仁，提升團隊能力 

【工作內容】  

1. 內外場工作輪調學習 

2. 確保出餐品質，達成最高顧客滿意度 

3. 洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。  

5. 現場顧客服務: 帶位、菜單介紹、送餐、收桌 

6. 安排顧客訂候位、結帳、收銀之工作  

7. 有服務熱忱、親切有耐心  

8. 維持環境清潔  

【資歷需求】  

1. 餐飲/服務業2年以上經驗 

2. 具1年以上餐飲業管理職經驗  

▲未來將負責單店營運管理責任，並有機會成為展店之儲備店長。 

【工作時間】 

1.上班時間：10:30-14:30、17:00-22:00 兩段制 

內場10:30上班、外場11:00上班 

每日工作時數8小時，依班別排定上下班時間 

(加班費另外計算) 

2.每月排班，月休8~12天 

(每月休假日數依當月國定假日不同，未休滿天數改以核給薪資) 

固定公休日：除夕、初一 （春節與家人團圓） 

【薪資福利】 

每月績效考核，一年2次以上調薪與升遷； 

儲備幹部、實習主管職等著你來挑戰。 

◆ 薪資 

- 儲備幹部- 

薪資：40,800~42,000元 

有餐飲服務或廚房內場經驗一年以上。 

◆法定項目 

勞保、健保、勞退6％ 

◆ 公司福利 

團體保險、員工用餐折扣、上班供餐、店鋪聚餐、娛樂公積金、生日禮券 

◆ 額外獎金 

每月店鋪達標獎金(幹部另加主管加給％)、年底績效獎金、中秋獎金 

★TGB很牛炭燒牛排 台北地區門市 

-台北東興店：台北市松山區東興路18號1樓 

-台北小巨蛋店：台北市松山區南京東路三段303巷6弄10號1樓 

(很牛台北共有兩間門市，會依店鋪人力或距離安排任職門市)

1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 

2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 

3.監督商品之製作流程、份量等事務。 

4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 

5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 

台灣漢堡王公司(BURGER KING . TW),目前正在擴大招募【管理幹部】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作，有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!

公司提供專業的教育訓練，學習管理店鋪營運事項，培養幹部成為專業經理人。 

1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 

2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 

3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 

4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 

5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 

6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)

1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 

2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 

3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 

4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 

5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管)

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* 

*無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* 

*有餐飲管理經驗者薪資可議* 

【薪資&休假】 

●薪資：月薪$41,000元 

●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 

●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 

【升遷路徑】 

儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) 

*3個月升遷店長機會* 

*須配合展店進行全台輪調* 

*如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* 

https://www.1111.com.tw/job/113086256/ 

【福利制度】 

●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 

●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 

●制服：提供員工制服及工作鞋 

●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 

【工作說明】 

●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 

●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 

●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 

《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 

《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

★工作內容： 

外場服務：接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 

★薪資： 

實習期間，月薪40,000元起，經考核通過轉正後另享績效薪資。 

凌晨00:00後出勤，每小時另有夜班津貼50元，純夜班正職人員月津貼約4,000–6,000元。 

★福利： 

全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 

主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐，拓展國際職涯！

★工作內容： 

內場備菜：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 

內場傳菜：配鍋、傳送湯鍋、回收餐具、送菜盤、整理餐桌與環境等。 

★薪資： 

實習期間，月薪40,000元起，經考核通過轉正後另享績效薪資。 

凌晨00:00後出勤，每小時另有夜班津貼50元，純夜班正職人員月津貼約4,000–6,000元。 

★福利： 

全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 

主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐，拓展國際職涯！

★工作內容： 

外場服務：接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 

★薪資： 

實習期間，月薪40,000元起，經考核通過轉正後另享績效薪資。 

凌晨00:00後出勤，每小時另有夜班津貼50元。 

★福利： 

全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 

主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐，拓展國際職涯！

《薪資最高47K》 

加入頂呱呱活力團隊，一起炸出你的未來！  

每天都在想怎麼讓生活更有味？ 

來這裡吧！ 

我們不只是賣炸雞，更是在打造一群「熱血夥伴」的夢想舞台 

在這裡，你能學、能玩、能成長， 

還能邊工作邊交到志同道合的夥伴！ 

★【共通職責｜日常任務】 

加入頂呱呱，您將成為品牌精神的最佳代表： 

✎製作酥脆可口的經典炸雞與餐點 

✎介紹產品、推廣品牌活動 

✎維繫顧客良好關係，營造友善用餐體驗 

✎負責夾餐、收銀、結帳等前場作業 

✎維持店舖整潔與環境安全 

✎配合主管交辦事項，確保營運順暢 

★【訓練員職級｜現場領導任務】 

展現領導潛能，從執行者邁向現場指導者： 

✎ 帶領團隊夥伴，提升現場服務品質 

✎ 熟悉各項設備操作與物料管理流程 

✎ 支援跨店輪調與現場應變處理 

✎ 執行員工培訓與工作輔導 

【我們提供】 

完整培訓體系與升遷制度 

彈性排班與友善工作環境 

員工餐優惠與多元獎勵方案 

具競爭力的薪資與績效獎金 

想讓生活不只是打卡上下班？ 

★來頂呱呱，炸出你的未來★ 

#頂呱呱團隊 #熱血招募中 #工作也能超有Fu #炸雞就是我的舞台 #WeAreTKK

【你的到來，就是來準備開店的！】 

我們正在尋找下一位店長主理人—— 

在長生塩人，我們提供的不只是工作，而是一條明確的升遷與創業之路。 

從儲備幹部開始，學會經營一間店所需的一切， 

最快3個月晉升店長，進入內部創業計畫，從打工族變店長、變老闆！ 

⸻ 

【工作內容】 

加入後您將進入「儲備幹部培訓計畫」，內容包含： 

• 門市營運輪值操作（廚房／外場／顧客服務） 

• 店務管理基礎（進貨、排班、清潔、SOP） 

• 升遷與領導力培訓（帶人、排班、交接訓練） 

• 參與月營收討論與內部分享，儲備經營能力 

• 與品牌共同成長，進入開店經營者階段 

【升遷與發展】 

• 內部升遷路線： 

儲備幹部 → 店長 → 內部創業/開店主理人 

• 內創制度： 

成為店長後，可參與品牌開發與新店創業計畫，享有營利分潤機制(店家20-30％獲利) 

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【員工福利】 

• 勞健保、勞退 

• 三節禮金（端午／中秋／生日） 

• 激勵獎金、過年紅包 

• 春節休假（除夕～初三） 

• 每日員工餐 

• 每月固定聚餐與員工關懷活動 

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【工作地點】 

•　可能參與團隊旗下八大品品牌x 25間門店任一營運 

• 地點北中南東皆有門市！任你翱翔！ 

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【我們希望你是】 

• 想挑戰自我、熱愛服務、渴望成長者 

• 對經營有興趣，未來想自己開店者尤佳 

• 無經驗可，具備學習力與責任感即可 

• 接受輪班與多工操作，願意與團隊共進退者 

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【應徵方式】 

• 電洽：0933-925-328（曾先生） 

• 信箱：dadaointegrate@gmail.com 

• 或透過1111投遞履歷，我們將主動聯繫您 

【一句話總結】 

我們不是在找員工，而是在找下一位開店的合夥人！ 

想站上店長的位置，讓夢想落地，從這裡開始。

誠摯邀請對餐飲服務業充滿熱忱、希望長期發展的你，一同加入我們的成長行列！ 

▲協助人員招募、培訓 

▲規劃與優化餐廳前後台作業流程 

▲處理餐廳日常營運管理與人員督導 

▲廠商接洽與管理，規劃餐廳主要活動與商品策略