門市店襄理-台中地區

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 

2.定期拜訪工商客戶、接洽、維繫穩定客戶關係。 

3.負責國內工商團體、大型宴會客戶訂席處理。 

4.達成公司設定目標，維持訂席率。 

5.具飯店或大型宴會廳工作經驗尤佳 

福利： 

獎金福利：年節獎金/禮品、員工生日禮金(服務滿三個月) 

保險福利：勞保、健保、員工體檢 

餐飲福利：員工餐廳 

補助福利：員工在職教育訓練

1、對餐飲服務業具熱忱。  

2、願意接受宴會廳、自助百匯西餐廳服務相關訓練。  

3、此工作為兩段班(10:00~14:00；17:00~21:00)並配合營業現場工作時間。  

4、具領導管理能力及特質者  

5、須具西餐餐飲服務或自助百匯經驗者佳

能為顧客提供精釀啤酒專業介紹，並給予用餐過程中親切有禮的桌邊服務， 

讓所有顧客感受最愉悅的歡聚時刻，在心中留下美好的用餐體驗。 

在金色三麥事業群你可以享有 

/新進人員用餐儲值金 

/專業完整在職訓練 

/職涯規劃訓練課程 

/透明升遷制度 

/主管職訓練課程 

/資深在職夥伴旅遊津貼 

/三節禮品 

/達成業績聚餐獎金/突破業績獎金 

/人才推薦獎金 

/全餐飲事業群春酒午宴 

#高薪給：全薪$40000/月+全勤獎金$1500+月達成獎金+突破業績獎金 

*到職日需自備[一年效期勞工供膳體檢表]

◆高雄地區: 

明誠店-高雄市左營區明誠二路396號 

文濱店-高雄市鳳山區文濱路135號 

◆台南地區: 

中華店-台南市東區中華東路三段89號 

◆台中地區: 

台中店-台中市北屯區崇德十路一段465號 

【職務內容】 

1.擁有1年以上餐飲相關經驗。 

2.負責客人接待、引導、點餐、送餐等工作。  

3.負責客人用餐中，桌邊服務、介紹菜單等工作。  

4.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤、餐具擺放與清理環境。  

5.進行簡易餐飲之料理，如：烤土司、冰品製作及調製飲品等。 

6..負責結帳、收銀之工作。 

7.能協助伙伴工作並教育訓練。 

8.願意接受培訓計畫的挑戰。 

9.協助主管及各項工作安排，具高度責任心。 

10.需要能夠配合輪調分店。 

**月休8天 

**正職為兩段班及一段班 輪班排休制 

- 

▲ 具服務熱忱，對餐飲管理有興趣。 

▲ 願意接受培訓計畫的挑戰。 

▲ 具管理潛能及抗壓性 。 

▲ 協助主管及各項工作安排，具高度責任心。 

▲ 能協助伙伴工作並教育訓練。 

▲ 顧客經營諮詢慰問處理。 

▲ 妥善營運管理，了解食材並開源節流控管成本。 

進行考核適時調薪，能力越好待遇越好 

誠摯邀請願意與公司一同成長的夥伴們加入春囍這個大家庭!

【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】  

✔一頭班：生活有品質，早上班早下班  

✔雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！  

✔過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡  

**發薪日請依公司公告為準**  

**平日工作8.5小時，假日9小時(工作待遇含加班費)** 

【半年升店經理 × 公司挺你創業】 

★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快  

★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！ 

【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定)  

Q Burger 2026年預計再開100間店  

升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！

歐浮找餐-北屯進化店 

工作內容: 

協助客人介紹餐點點餐 

製作及組合餐點 

調製飲品.咖啡.組合吐司漢堡產品 

環境清潔整理 

為一般早午餐常見工作 

歡迎有興趣加入我們! 

有興趣可1111履歷 

或連絡0912880606楊店長

1.顧客接待 

2.餐點介紹及點單 

3.收銀及結帳 

4.控制外場耗材成本 

5.門市員工教育訓練 

6.門市人事成本控制 

7.門市客訴處理及解決 

8.主管交辦事項。 

☛持有餐飲證照再額外加給!!

●工作內容： 

1.外場服務/內場餐點製作 

2.協助營運管理工作 

3.協助人力調度、人員訓練 

4.服務及商品品質管控 

●學經歷條件： 

1.具餐飲服務經驗2年以上 

2.具餐飲值班經驗1年以上或管理經驗0.5年以上 

●其他： 

每月業績達標獎金

﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ 

うまいすしを、腹一杯。 

うまいすしで、心も一杯。 

年年調薪、福利最多， 

歡迎對餐飲業有熱忱的你！ 

⭕獎金福利 

【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除優良勤務津貼 

【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 

【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 

【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 

【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 

【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 

【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） 

⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 

【年薪1,330,000】區經理 

【年薪1,060,000】店長 

【年薪770,000】副店長 

【年薪640,000】主任 

▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 

▪新進正職人員月薪39,500元起（內含特殊獎金），每年兩次考核 

⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） 

▪外場 

帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 

▪內場 

商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 

⭕工作時間 

▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） 

▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 

⭕企業魅力 

▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 

▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 

▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 

▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 

▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

1.開發新菜色及撰寫標準食譜。 

2.確保優秀烹飪技術的一致性並依照飯店標準出餐。 

3.協助策劃大型活動或節日慶典，以及特別食品推廣。 

4.具有廣泛的產品知識，包括原料、設備、供應商、市場及流行趨勢，並對廚房的運作提出相關建議。 

5.保持廚房衛生及清潔。 

6.監督及訓練廚房員工。 

7.具HACCP知識及執行經驗。 

8.控制食物成本。 

9.確保食物庫存符合飯店標準。 

10.確保食材符合飯店要求標準。 

11.主管交代事項。

1.負責內場的餐食管理與人力調配。 

2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 

3.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 

4.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 

5.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 

※預計7.8月到職開始受訓 

※受訓期間工作地點為台中海港自助餐廳

1.負責餐廳現場營運管理及人力調配、訓練。 

2.負責內外場溝通協調事宜。 

3.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 

4.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 

5.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。

1.各項文書等行政事宜。  

2.開店及閉店相關工作分配執行及檢視。  

3.管理基層人員及臨時人員相關事宜。  

*受訓期間工作地點為台中廣三S0G0蔬食廳

1.協助餐廳主管協調並分配職務，呈現良好的營運績效。  

2.處理並排解顧客訴願，確保問題及時解決，讓顧客滿意  

3.監督餐廳開始與結束的工作流程  

4.監督服務設備/器具的維護保養。  

5.監督客用設施  

6.控制存貨和監督存貨效期。  

7.監督餐廳的服務及落實服務標準。  

8.和主管一起進行人力規劃和需求管理。 

*受訓期間工作地點為台中廣三蔬食廳

1.執行桌邊服務，點菜、送菜、控菜、撤桌等工作。  

2.負責開餐、閉店準備工作。  

3.維持工作區域之整潔，以提供顧客舒適的用餐環境。  

*受訓期間工作地點為台中廣三蔬食廳

1.各項文書等行政事宜。 

2.開店及閉店相關工作分配執行及檢視。 

3.管理基層人員及臨時人員相關事宜。 

※受訓期間於竹北遠百湯包店(新竹縣竹北市莊敬北路18號B2) 

※會提供宿舍

1.各項文書等行政事宜。 

2.開店及閉店相關工作分配執行及檢視。 

3.管理基層人員及臨時人員相關事宜。

1.協助上級完成公司營運之必須作業事宜。 

2.協助人員教育訓練，及各項文書等行政事宜。 

3.開店及閉店相關工作分配執行及檢視。 

4.管理基層人員及臨時人員相關事宜。

1.點餐及桌邊服務。 

2.維持餐廳現場運行 、VIP包廂服務。 

3.協助餐廳服務訓練 。 

4.協助領斑督促服務品質 

5.協助餐廳行政庶務。 

※預計3月到職開始受訓 

※受訓期間工作地點為台中新光三越名人坊

1.協助餐廳主管協調並分配職務，呈現良好的營運績效。 

2.處理並排解顧客訴願，確保問題及時解決，讓顧客滿意 

3.監督餐廳開始與結束的工作流程 

4.監督服務設備/器具的維護保養。 

5.監督客用設施 

6.控制存貨和監督存貨效期。 

7.監督餐廳的服務及落實服務標準。 

8.和主管一起進行人力規劃和需求管理。 

※預計3月到職開始受訓 

※受訓期間工作地點為台中新光三越名人坊