
此職缺的所有相似工作:
(共132筆)
機電品管工程師
昇萌股份有限公司(NEEN)
新北市淡水區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|1年工作經驗以上|高中職展開收合1.工地品管計畫之擬定,實施及修正
2.辦理品管教育訓練
3.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督
要求條件
- ● 公共工程品管工程師(機電組) 專業憑證
- ● 擁有 普通重型機車,普通小型車 駕照
品管工程人員(室內裝修)(大台北地區)
遠東鐵櫃鋼鐵廠股份有限公司
|建築工程新北市新莊區|月薪 50,000元 以上月薪 50,000元 以上|1年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合1.工地現場監工及管理、工程安排及業務處理。
2.協助核對圖面資料及丈量、有責任感可配合加班。
3.其他主管交辦事項。
要求條件
- ● 公共工程品管工程師(土建組) 專業憑證
興富發集團【營造工程師/副主任/主任】-淡水區 <新案>
金駿營造股份有限公司
|建築工程新北市淡水區|月薪 35,000元展開收合––––––興富發建設集團 《年度擴大招聘工程師》––––––
●福 利 佳:歡迎熱誠的您加入!
●無經驗可:從頭教起、高升遷機會!
1. 負責接案工程發包
2. 負責分包商施工之監督
3. 依據施工圖進行工程檢討
本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘,且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙,敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷,謝謝。
要求條件
- ● 建築及都市規劃學門,土木工程及水利學類 相關科系
建設公司營建主管
群祥開發股份有限公司
|建築工程新北市林口區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|20年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士展開收合住宅建案之規劃/營建整合管理:
1.建築規劃設計
2.預算及採發管理
3.成本控制
4.工程規劃
5.施工管理
6.驗收決算管理
要求條件
- ● 建築學類,其他建築及都巿規劃學類,土木工程及水利學類 相關科系
工地監工
群祥開發股份有限公司
|建築工程新北市林口區|月薪 50,000~60,000元月薪 50,000~60,000元|經驗不拘|專科、大學展開收合工地管理
進度協調
施工計劃
數量計算
工程查驗
小包計價
客服維修
要求條件
- ● 土木工程及水利學類,建築及都市規劃學門 相關科系
機電專員
群祥開發股份有限公司
|建築工程新北市林口區|月薪 60,000~80,000元月薪 60,000~80,000元|5年工作經驗以上|專科、大學、碩士展開收合住宅案機電工程規劃及工程監造
五大管線圖說審查及規劃檢討
機電設備選用及分析
協助水電工程預算編列與工程發包
水電工程施工進度管理,下包廠商及施工界面協調
要求條件
- ● 電機工程學類,電子工程學類,冷凍空調學類 相關科系
工地主任
嘉邑營造有限公司
|土木工程新北市三重區|月薪 70,000元 以上月薪 70,000元 以上|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合1.負責工地進度管理,定期監控施工進展及執行問題解決
2.執行工地安全管理,確保施工符合安全法規及職業安全標準
3.熟悉建築法規和技術規範,協助施工合約審核及合約管理
4.監督施工品質,執行品質檢查並使用品質管理工具
5.解讀並檢討工程圖紙,指導現場施工及材料應用
6.撰寫工程進度報告,記錄施工成果與管理文件資料
7.負責人力資源管理,分配現場派工與團隊領導工作
要求條件
- ● 測量工程學類,土木工程及水利學類 相關科系
- ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照
▼【新北】工地主任(80,000)
久松營造股份有限公司
|建築工程新北市|月薪 80,000元月薪 80,000元|15年工作經驗以上|學歷不拘展開收合📢預見您的卓越,共築美好未來—久松營造誠徵工地主任!
您是否渴望在台灣建築領域的舞台上,展現您的才華與領導力?
久松營造股份有限公司,一家在建築工程領域深耕多年的專業團隊,
正尋找一位充滿熱情、具備實務經驗的工地主任,與我們一同打造更多令人讚嘆的建築作品。
我們深信,您的專業將是我們持續成長的關鍵動力!
這不僅僅是一份工作,更是您實現職業抱負的機會!
作為久松營造的工地主任,您將肩負起專案執行的核心職責,確保工程如期、如質、安全地推進。
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🏗️【工作內容】
作為現場關鍵角色,你將負責:
▸依施工計畫書,精準執行按圖施工
▸填報每日施工日誌,掌握施工進度
▸統籌管理工地人員、機具及材料,維持運作順暢
▸督導工地安全衛生與公共環境維護
▸緊急狀況發生時,即時通報與處理
▸推進施工規劃、執行與品質管控
▸與業主、監造單位間的良好協調與溝通
▸負責合約管理與相關行政執行事務
▸其他依法令應辦事項
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🍳【加入我們的行列,我們期待這樣的您!】
☑ 學歷要求: 專科以上
☑ 實務經驗: 15年以上
☑ 科系要求: 不拘
☑ 具備駕照: 自排小型車、普通重機車 (方便您通勤與工地現場移動)
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💰【薪資待遇】
薪資依個人資歷與能力調整
✔ 穩定保障 ✔ 表現導向 ✔ 明確升遷制度
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💖【我們提供的不只是工作,更是成長的舞台】
▶法定保障:勞保、健保、勞退提撥、加班費、職災保險
▶彈性假期:特休、產假、育嬰假、陪產假
▶獎金制度:年終獎金、年節獎金、員工禮品
▶團隊文化:自強活動、尾牙、升遷透明
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📩【聯絡我們】
◆ 聯絡人:黃小姐
◆ 面試安排:週一至週五
◆ 履歷審閱後,合適者將主動聯繫(不合者恕不另行通知)
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🌿【現在的你,是未來工程的主角】
不是每一個人都能站上建築的第一線,
但若你願意承擔、領導、協調與實幹,
這個舞台,我們為你保留。
📢 加入久松營造,讓你參與打造城市天際線的每一刻。
要求條件
- ● 擁有 普通重型機車,普通小型車 駕照
▼工程師(55,000)
久松營造股份有限公司
|建築工程新北市三重區|月薪 55,000元月薪 55,000元|3年工作經驗以上|學歷不拘展開收合1.工地品管計畫之擬定,實施及修正
2.辦理品管教育訓練
3.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督
4.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序
5.擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派
6.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題
7.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形
8.整理完工後之相關資料並且建檔備查
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