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中央投資總處(內湖)｜基金公司經驗的人資主管(3年以上工作經驗有鴻海與基金人資經驗佳)
鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
台北市內湖區|面議（經常性薪資4萬/月含以上）展開收合1.績效與分紅管理： 設計並執行符合投資產業特性的 KPI 與激勵獎酬機制（如：Carry/Bonus Pool 分配建議）。
2.高端人才招聘： 負責投資經理、財務專家及高階研究員的獵才與面試評估。
3.薪酬福利設計： 維護薪資體系，確保在金融/投資市場具備競爭力，並符合集團規範。
4.教育訓練： 規劃專業投資技能培訓、ESG 趨勢及領導力發展課程。
5.組織氣候維護： 處理員工關係，落實集團企業文化與細心、嚴謹的工作要求。
要求條件
- ● 人力資源學類,企業管理學類,心理學類 相關科系
- 精選精選職缺
- 1天企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
- 急此職務急徵人才
- 習企業實習職缺
- 替研發替代役職缺
- 身接受身障職缺
- 職職場新聞，企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
- 溫溫馨職場，企業有提供職場環境及公司文化等簡介
