員工餐廳POS機 兼職人員(瑞昱三廠駐廠)

1. 負責餐廳與廚房日常運營，協助餐點準備及食材管理。  

2. 執行工作區域的日常清潔，確保符合食品衛生與安全標準。  

3. 協助客戶接待與需求對接，提供優質服務體驗。  

4. 確保餐點配送準確，管理並協助維護配送流程。  

5. 協調內部運作及人員安排，確保順暢運營與高效率。

1. 負責協助每日食材的送貨清點與驗收，確保貨物數量與品質的正確性。 

2. 根據廚師及菜單要求，進行食材的準備與前置備料工作，包括清洗、切割及分類。 

3. 協助客戶點餐、備餐及補充餐點，確保服務效率與顧客滿意度。 

4. 負責餐後清潔及工作區域的維護，包含廚房設備清潔與垃圾分類。 

5. 進行冷凍冷藏設備的日常保養與定時檢查，確保食品儲存安全及設備正常運作。 

6. 與團隊保持良好協作，處理由主管安排的臨時突發任務。 

7. 熟悉餐飲相關設備的基礎操作，並能有效配合工作需求。 

8. 確保所有操作符合食品安全與衛生規範。 

我們的工作環境為全新廠房美食街，提供乾淨、舒適、專業的工作空間，讓您能夠專注於工作與服務品質的提升。歡迎您成為我們的一份子，為更多人帶來美好的飲食體驗！期待您的加入，立即投遞履歷與我們共創佳績！

1.門市結帳、清潔、盤點 

2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 

3.客戶聯繫維護 

4.主管交辦事項 

薪資與分紅制度 

1.本公司營運良好，分紅制度健全 

2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 

3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 

4.三節獎金及不定時員工聚餐 

5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 

6.前期目標達成保證4萬2 

上班時間/休假/排假制度: 

上班時間:每日8小時(排班制) 

月休：8-10天 

有年假(歷年制計算) 

聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 

享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

1.門市結帳、清潔、盤點 

2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 

3.客戶聯繫維護 

4.主管交辦事項 

薪資與分紅制度 

1.本公司營運良好，分紅制度健全 

2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 

3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 

4.三節獎金及不定時員工聚餐 

5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 

6.前期目標達成保證4萬2 

上班時間/休假/排假制度: 

上班時間:每日8小時(排班制) 

月休：8-10天 

有年假(歷年制計算) 

聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 

享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

1.銷售推廣介紹產品 

2.根據顧客的點單進行包裝結帳 

4.每日櫃務清理以及維持環境整潔 

5.現場務整潔,及報表收銀機管理  

6.與前場互助銷售達成該團隊業績目標  

7簡易異國小吃甜點製作 

聯絡方式：鄭先生Line ID: shot516888 

(請告知欲面試職稱) 謝謝

工作流程 

1.清點儲備品及到貨食品 

2.協助廚師清洗食材 

3.將食材依照廚師及菜單要求進行前置備料的工作 

4.協助出餐 

5.餐飲收班工作區域清潔 

6.冷凍冷藏設備定時的日常保養