兼職假日護理人員

1.提供專業護理工作。  

2.維護住民身心安全，有異狀需馬上處理。 

3.藥品安全管理。 

4.協助住民就醫或轉介相關醫療服務。 

5.護理站設備維護管理、維持環境清潔。  

6.採線上系統作業:護理紀錄及相關記錄，並維持病歷及評鑑資料之完整性。  

7.督導照顧服務員確實執行照護工作。  

8.其他臨時交辦事項。

1. 負責安養護失智住民照護工作及衛教指導。 

2. 協助督導照服員生活照顧工作之執行。 

3. 傳染病防治、預防保健計畫之執行。 

4. 急診處理及護送住民就醫。 

5. 臨時交辦事項。 

1. 學歷：教育部認可專科以上護理科系學校畢業。 

2. 專業證照：具中央衛生主管機關核發護士或護理師證書者，具長照服務人員證明及失智症證明者尤佳。 

3. 經歷：具實際從事護理工作經驗者尤佳(請檢附在職或離職證明)，且須能配合輪值班者。具有安養護機構、護理之家、安寧緩和療護或感控實務經驗，熟悉電腦文書處理與統計分析能力優先進用。

擔任機構護理主管，能獨當一面。 

待遇：起薪48000起，需擔責任。 

使用鎧琳系統. 能擔責任可談薪。 

能擔責任可談薪,能擔責任可談薪。 

意者私訊或電洽0920960190（同賴）。 

Enjoyserenelife@gmail.com  

工作地點：內埔中林〔享清福綜合長照機構〕

※年所得最高可達60萬以上 

厭倦了忙碌的輪班生活，想找回工作與健康的平衡？作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入，一同開創長期照護的嶄新篇章！ 

【你的專業與付出，值得最好的回報】 

我們深知護理師的辛勞與無私奉獻，因此提供極具競爭力的薪資與福利，讓你的努力獲得實質肯定： 

●優渥獎金與福利： 

- 三節獎金 

－年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。  

－各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 

－員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 

●完善的職涯發展 

－業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 

－集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 

●貼心的工作保障： 

－穩定工時：休假比照人事行政局公告。 

【工作內容】 

1.評估個案功能以及適應狀況，並且執行照顧計劃。 

2.指導照顧服務員設計各式活動。 

3.個案基本健康維護管理。 

4.家屬溝通與協調。 

5.具備基本電腦文書操作能力。 

6.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。

1.巡視病房 

2.執行護理專業技術、身體評估、生命徵象監測、照護評估等護理業務

1.巡視病房 

2.執行護理專業技術、身體評估、生命徵象監測、照護評估等護理業務