專案服務專員

你將參與的 Full Function 的相關工作，包括但不限HR、PM等工作事務，如對公司運營有興趣者，歡迎投遞。 

【工作內容】 

1. 招聘與選拔：建立品牌形象，執行招募任務與招募管道開發經營 

2. 培訓與發展：確保第一線人員具備所需技能，並提供工作發展機會 

3. 員工關係與溝通：激勵活動、員工關懷之規劃與執行，建立溝通管道並落實 

4. 績效管理：設定員工目標，跟踪績效，並提供改進建議 

5. 行政支援：協助內部制度修訂及流程規範 

6. 其他營運或人資專案協助與主管臨時交辦事項 

【工作精神】 

1. 富責任感，抗壓性高。 

2. 自律、靈活、溝通能力佳，且具親和力。 

【我們需要你有】 

✔ 3年以上實務經驗，熟悉上述工作內容1-3項者尤佳 

✔ 對勞動法令有基本概念，並能靈活應用於日常實務，不受法令所框架 

✔ 能在處理繁雜數據時保持高度細心，確保每項產出都精準到位 

✔ 樂於分享、重視團隊合作，具良好溝通能力 

✔ 願意學習、接受新挑戰，而不侷限既有做法，會思考「是否有更好的做法」

1.政府人才相關計畫規劃及執行 

2.人才相關議題資料蒐集及彙整 

3.各領域業務相關專家網絡關係建立及管理 

4.專案協調與臨時交辦工作

工作內容： 

- 協助顧問處理行政事務，包含和國外學校溝通申請、學生客戶問題回覆 

- 將國外學校資訊整理成中文放在網站上  

- 協助公司處理行政事務，包含寄送信等 

需求人員特質： 

- 細心、有耐心、有良好的溝通能力 

- 英文程度中等或以上 

- 願意主動發問或主動學習 

- 服務顧客熱忱 

歡迎想發展長期事業之人員，公司除提供工作上的培訓，也提供銷售相關的課程學習資源，對於表現傑出的人員培養出國學習，並學習業務能力和領導能力，鼓勵個人發展空間！

1. 管理辦公室固定資產與維護盤點。 

2. 文件管理、郵件公文收發。 

3. 辦公室庶務用品之採購，如：文具、辦公室家具等。 

4. 各項合約、保險及會議室管理。 

5. 負責各項水電費、辦公室管理費等費用請款。 

6. 其他主管交辦事項。

辦理規劃前瞻性高齡政策及發展高齡研究相關業務。 

1. 辦理高齡社會白皮書之行動策略推動。 

2. 高齡政策前瞻規劃研究。 

3. 提升高齡者生活資訊可獲得性、強化獨居老人生活支持網絡。 

4. 提升社區照顧關懷據點服務量能及效益。 

5. 老人福利機構政策推動暨品質提升專案之規劃。 

6. 其他臨時交辦事項。

成為產業人才培育及政策研究工作團隊！ 

工作項目包括： 

1.政府人才相關計畫研析及推動。 

2.培訓機制設計與相關審查、效益評估及案例蒐集。 

3.AI應用於培訓業務規劃及執行。

在政府推動科技外交的過程中，產科國際所（ISTI）長期扮演專業智庫與計畫執行的關鍵角色，協助建立台灣與亞太各經濟體間的合作橋樑。而 APEC 正是臺灣參與全球經貿的重要國際舞台，更是我們推動多邊科技外交的關鍵戰場。 

為了維持與 APEC 各經濟體間穩定的溝通節奏，我們正在尋找一位具備國際視野與研究韌性的幕僚夥伴，投入 APEC 多邊合作計畫的運作體系。如果您是一位追求細節、善於溝通，並對國際事務抱有熱誠，歡迎加入我們，共同佈局臺灣與亞太區域產業鏈深度合作的藍圖。 

【關鍵職責】 

01. 支援 APEC 計畫執行業務，擔任各經濟體之對接窗口，推動多邊合作議題，並負責撰擬相關國際會議之討論議題、簡報及談參資料。 

02. 協助 APEC 會議之出團籌備作業，負責會議資料準備、紀錄與後續行動追蹤，並辦理國內外官方交流活動及國際科研機構之合作洽談。 

03. 彙整國內政策與亞太區域科研發展趨勢，撰擬英文簡報、發言稿及政策文件，支援對外溝通與政府決策。 

04. 擔任計畫幕僚，整合相關法人單位意見，推動跨國科研合作網絡布局。 

我們重視每一位夥伴的專業成長，提供彈性工時、進修補助及參與跨國專案的學習機會，讓您在累積實務經驗的同時，也拓展個人的策略視野。 

【關於我們】 

工研院產業科技國際策略發展所（簡稱：產科國際所 ISTI）是臺灣產業的重要國際智庫，並以「ISTI 為支點，助推臺灣產業改變世界」作為 2030 年願景 

。 

產科國際所致力於從全球視角出發，結合歐洲、美洲、日本及東南亞等駐外據點之國際網脈，協助臺灣產業掌握關鍵趨勢、鏈結國際資源，並形塑具前瞻性的產業發展策略。 

旗下經營的 IEK 產業情報網 (http://ieknet.iek.org.tw/) ，系統性整合長期產業研究能量、關鍵數據與方法論，以智庫級洞察支援企業策略決策，是國內產業情報資料庫的領導品牌。

1. 執行委辦計畫之產業研究 

2. 協助配合辦理交流合作、技術媒合、廠商訪視等相關工作 

3. 計畫管理文件製作與檔案彙整 

4. 產業推動庶務(廠商名單建檔、活動聯繫窗口、活動前置作業、活動當天現場協助) 

5. 其他交辦事務(會議室環境整理、來訪廠商接待、協助會議辦理、臨時交辦事項)

一般文書處理、協助會議、辦公室庶務、其他臨時交辦事項。

工研院產服中心為臺灣新創生態系關鍵推動平台，整合法人技術、產業鏈與政策資源，聚焦市場機會、需求缺口與商業落地。我們在尋找具新創盡職調查、營運分析與成長策略規劃能力的專業夥伴，透過精準輔導與資源鏈結，協助新創驗證價值主張；推動商業落地，邁向拔尖成長。 

1. 產業與市場洞察：關注 AI、通訊、無人機等新興科技領域，洞察全球產業趨勢與市場機會，辨識潛力應用場景與商機切入點。 

2. 新創評估與輔導：執行新創企業盡職調查與商業發展評估，協助釐清價值主張、目標市場與成長路徑，強化新創企業的產品驗證與落地策略。 

3. 市場進入與成長策略：依新創發展階段規劃市場進入策略，鏈結政府資源與產業合作契機，促進新創企業的成長。 

4. 專案成果呈現：完成輔導推動相關規劃與成果報告，展現專業具體成果與價值。

1.執行政府人才發展相關計畫之規劃、研究與推動。 

2.研析產業人才趨勢或政策議題，具職能基礎尤佳。 

3.具備報告撰寫與簡報能力，可進行資料之彙收、檢核、分析，並提出建議。 

4.客戶服務與臨時交辦工作。

將從事以下四項主要工作： 

1. 針對機械、機器人及無人機等領域，進行產業調查與分析，以瞭解最新市場趨勢、技術發展與企業動態。  

2. 執行產業相關政府計畫，並在執行期間進行有效溝通與進度管控，以促成產業升級與發展。  

3. 協助策劃並舉辦各式交流活動，包括研討會、展覽及座談會等，以加強產學界之合作與聯繫，並拓展國際資源網絡。  

4. 處理其他交辦事項，如產業報告編寫、新聞媒體聯絡，以確保各項任務的順利完成。

1.配合國家人才發展重點，擔任政府人才推動相關專案計畫管理職務，負責專案計畫規劃、經費編列、撰寫計畫書及相關交辦、成果追蹤、計畫結案...等計畫相關規劃與效益呈現等工作 

2.以工研院研發技術為基礎，規劃並執行高新技術類在職人才培訓或企業培訓專案，間接協助產業升級轉型 

具備能力或資歷： 

這是一項高涉務性、與人互動、創新性的工作，你必須具備下列能力或資歷 

1.具備政府計畫幕僚及團隊領導管理能力，熟悉目標訂定、專案企劃、效益表達與對客戶簡報溝通經驗。 

2.曾有獨立完成培訓業務規劃與執行辦理經驗。 

3.能妥善經營與業務利害關係人（如計畫委辦方、產業技術專家、講師、學員等）之良好互動關係 

4.二年以上政府計畫經營或拓展經驗，曾具備研發法人經驗者尤佳。

1. 國內外生醫市場研究、產業分析、產業策略研析  

2. 技術趨勢及產業布局盤點、商機評估、政策研究  

3. 撰寫產業研究報告，製作簡報並能演講報告  

4. 配合工作需求不定期處理政策與研發策略之幕僚相關業務

配合單位首長對外演講之需求製作簡報 

蒐集整理國內外生醫產業基盤數據並進行研析，撰寫研究報告及製作簡報 

蒐集國內外展會情報，舉辦相關研討會及計畫撰寫與管理 

配合工作需求不定期處理政策與研發策略之幕僚相關業務

1.彙整與分析國內外生醫產業的需求與情況。 

2.辦理科技計畫推動、執行、管理及追蹤等工作。 

3.協助主管機關進行政策規劃與推動、跨部會計畫管理、議題研析、活動辦理、成果交流及交辦事項。

1. 新創輔導，分析團隊需求並主動串聯合適資源 

2. 新創技術評估及專案管理 

3. 規劃並執行新創輔導計畫內容 

4. 企業與投資人關係經營 

5. 課程&展會行銷活動辦理

1.共同執行與推動政府人才計畫 

2.蒐集、彙整各類資料與文件 

3.協助處理政府計畫管考與行政作業 

4.協助辦理各類會議及活動 

5.其他臨時交辦工作

本職務主要負責執行「工研院產業學院」課程開發與管理 

工作內容： 

1. 課程需求分析：負責探究市場趨勢及產業需求，透過資料調查與分析，確認所屬領域之專業課程規劃方向。 

2. 課程設計與開發：依據分析結果，規劃並設計具工研院特色之科技或技術培訓課程方案或專案，包含師資聘請、教材編定、教學方法等，以確保教學品質。 

3. 課程執行與監督：督促各課程順利實施，解決教學過程中所遭遇的問題，並對教師及學員進行績效評估，以不斷改善教學成效。 

4. 學員學習成效評估：利用考核制度、問卷調查等方式，評估學員在參加訓練後之知識水準及技能提升情形，以作為未來課程改進之參考。 

5.因應國家人才政策，執行並推動政府委託人才培訓活動及相關計畫業務。 

6.他臨時交辦或特定專案業務(如新的學習服務業務研究分析/提案試行)規劃與執行

負責產發署之計畫管理、政策建議擬定及其他臨時交辦事項。