
此職缺的所有相似工作:
(共35筆)
人資行政助理
雅德思生醫有限公司(雅德思生醫)
台北市大安區|月薪 31,000~35,000元月薪 31,000~35,000元|1年工作經驗以上|專科、大學展開收合【企業願景】
與我們共同追求醫療正義,實踐「好牙,每個人都負擔得起!」的理念與願景。
雅德思團隊正在急速擴增當中,更希望能兼顧各方面的專業服務。
如果您擁有一顆喜愛與人交流的心,希望與成熟的團隊合作學習,歡迎加入雅德思團隊的一員!
行政助理工作如下:
1. 人資行政文書相關工作處理。
2. 行政費用請款相關申請作業。
3. 櫃台接待相關工作事務。
4. 其他主管交辦事務。
總務專員
雅德思生醫有限公司(雅德思生醫)
台北市大安區|月薪 33,000~38,000元月薪 33,000~38,000元|2年工作經驗以上|專科、大學、碩士展開收合1. 管理辦公室固定資產與維護盤點。
2. 文件管理、郵件公文收發。
3. 辦公室庶務用品之採購,如:文具、辦公室家具等。
4. 各項合約、保險及會議室管理。
5. 負責各項水電費、辦公室管理費等費用請款。
6. 其他主管交辦事項。
人資暨營運專案管理師
雅德思生醫有限公司(雅德思生醫)
台北市大安區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|大學、碩士展開收合你將參與的 Full Function 的相關工作,包括但不限HR、PM等工作事務,如對公司運營有興趣者,歡迎投遞。
【工作內容】
1. 招聘與選拔:建立品牌形象,執行招募任務與招募管道開發經營
2. 培訓與發展:確保第一線人員具備所需技能,並提供工作發展機會
3. 員工關係與溝通:激勵活動、員工關懷之規劃與執行,建立溝通管道並落實
4. 績效管理:設定員工目標,跟踪績效,並提供改進建議
5. 行政支援:協助內部制度修訂及流程規範
6. 其他營運或人資專案協助與主管臨時交辦事項
【工作精神】
1. 富責任感,抗壓性高。
2. 自律、靈活、溝通能力佳,且具親和力。
【我們需要你有】
✔ 3年以上實務經驗,熟悉上述工作內容1-3項者尤佳
✔ 對勞動法令有基本概念,並能靈活應用於日常實務,不受法令所框架
✔ 能在處理繁雜數據時保持高度細心,確保每項產出都精準到位
✔ 樂於分享、重視團隊合作,具良好溝通能力
✔ 願意學習、接受新挑戰,而不侷限既有做法,會思考「是否有更好的做法」
工研院產業學院_人才計畫推動管理師(D2台北)
財團法人工業技術研究院(工研院)
台北市大安區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|2年工作經驗以上|碩士、博士展開收合1.政府人才相關計畫規劃及執行
2.人才相關議題資料蒐集及彙整
3.各領域業務相關專家網絡關係建立及管理
4.專案協調與臨時交辦工作
要求條件
- ● 商業及管理學門,教育學門,法律學門 相關科系
留學遊學 行政專員 (臺北兼職)
鉅霖國際留學有限公司
台北市大安區|時薪 200元 以上時薪 200元 以上|經驗不拘|專科、大學、碩士展開收合工作內容:
- 協助顧問處理行政事務,包含和國外學校溝通申請、學生客戶問題回覆
- 將國外學校資訊整理成中文放在網站上
- 協助公司處理行政事務,包含寄送信等
需求人員特質:
- 細心、有耐心、有良好的溝通能力
- 英文程度中等或以上
- 願意主動發問或主動學習
- 服務顧客熱忱
歡迎想發展長期事業之人員,公司除提供工作上的培訓,也提供銷售相關的課程學習資源,對於表現傑出的人員培養出國學習,並學習業務能力和領導能力,鼓勵個人發展空間!
要求條件
- ● 英美語文學類,視覺傳達設計學類,企業管理學類 相關科系
- ● TOEIC多益 (Blue730-855分),TOEIC 多益(Gold860-990分) 專業憑證
工研院產業學院_政府人才計畫管理師(D1台北)
財團法人工業技術研究院(工研院)
台北市大安區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|2年工作經驗以上|大學、碩士展開收合1. 計畫規劃與執行:規劃與執行人才相關計畫,包括目標設定、時程安排、資源分配及風險管控等,以確保計畫之順利執行。
2. 審查與管考工作:執行審查與管考相關作業,包括提案審查、進度追蹤、溝通協調、經費管控及會議辦理等。
3. 跨單位溝通協調:擔任對內外部單位之聯絡橋梁,促進資訊交流並協同合作,以達成計畫共同目標。
4. 成效掌握與報告:具備成果報告撰寫與簡報能力,可進行資料之彙收、檢核、分析,掌握成果並提出精進建議。
5. 客戶服務與臨時交辦工作。
要求條件
- ● 資訊管理學類,教育學門,人力資源學類 相關科系
人事室行政助理-衛生福利部社會及家庭署-公彩(信義)
恩緯實業有限公司
台北市大安區|月薪 37,300元月薪 37,300元|經驗不拘|大學、碩士展開收合派駐單位:人事室,協助處理公彩回饋金相關業務之人事行政工作。
行政助理D-衛生福利部社會及家庭署(高齡案)
恩緯實業有限公司
台北市大安區|月薪 44,000元月薪 44,000元|2年工作經驗以上|大學、碩士展開收合辦理規劃前瞻性高齡政策及發展高齡研究相關業務。
1. 辦理高齡社會白皮書之行動策略推動。
2. 高齡政策前瞻規劃研究。
3. 提升高齡者生活資訊可獲得性、強化獨居老人生活支持網絡。
4. 提升社區照顧關懷據點服務量能及效益。
5. 老人福利機構政策推動暨品質提升專案之規劃。
6. 其他臨時交辦事項。
要求條件
- ● 政治學類,社會學類,法律學門 相關科系
工研院產業學院_人才發展管理師(D3台北、新竹)
財團法人工業技術研究院(工研院)
台北市大安區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|碩士、博士展開收合成為產業人才培育及政策研究工作團隊!
工作項目包括:
1.政府人才相關計畫研析及推動。
2.培訓機制設計與相關審查、效益評估及案例蒐集。
3.AI應用於培訓業務規劃及執行。
要求條件
- ● 教育學門,人力資源學類,資訊管理學類 相關科系
工研院產服中心_科技產業新創輔導經理/專案經理_台北(S200)
財團法人工業技術研究院(工研院)
台北市大安區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|8年工作經驗以上|碩士、博士展開收合工研院產服中心為臺灣新創生態系關鍵推動平台,整合法人技術、產業鏈與政策資源,聚焦市場機會、需求缺口與商業落地。我們在尋找具新創盡職調查、營運分析與成長策略規劃能力的專業夥伴,透過精準輔導與資源鏈結,協助新創驗證價值主張;推動商業落地,邁向拔尖成長。
1. 產業與市場洞察:關注 AI、通訊、無人機等新興科技領域,洞察全球產業趨勢與市場機會,辨識潛力應用場景與商機切入點。
2. 新創評估與輔導:執行新創企業盡職調查與商業發展評估,協助釐清價值主張、目標市場與成長路徑,強化新創企業的產品驗證與落地策略。
3. 市場進入與成長策略:依新創發展階段規劃市場進入策略,鏈結政府資源與產業合作契機,促進新創企業的成長。
4. 專案成果呈現:完成輔導推動相關規劃與成果報告,展現專業具體成果與價值。
要求條件
- ● 工程學門,商業及管理學門,醫藥衛生學門 相關科系
- ● TOEIC多益 (Green470-725分) 專業憑證
工研院機械所-產業推廣管理師(U100)-台北
財團法人工業技術研究院(工研院)
台北市大安區|月薪 33,000元 以上月薪 33,000元 以上|經驗不拘|大學、碩士展開收合將從事以下四項主要工作:
1. 針對機械、機器人及無人機等領域,進行產業調查與分析,以瞭解最新市場趨勢、技術發展與企業動態。
2. 執行產業相關政府計畫,並在執行期間進行有效溝通與進度管控,以促成產業升級與發展。
3. 協助策劃並舉辦各式交流活動,包括研討會、展覽及座談會等,以加強產學界之合作與聯繫,並拓展國際資源網絡。
4. 處理其他交辦事項,如產業報告編寫、新聞媒體聯絡,以確保各項任務的順利完成。。
要求條件
- ● 工程學門,商業及管理學門,法律學門 相關科系
工研院產業學院_計畫經理(台北)
財團法人工業技術研究院(工研院)
台北市大安區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合1.配合國家人才發展重點,擔任政府人才推動相關專案計畫管理職務,負責專案計畫規劃、經費編列、撰寫計畫書及相關交辦、成果追蹤、計畫結案...等計畫相關規劃與效益呈現等工作
2.以工研院研發技術為基礎,規劃並執行高新技術類在職人才培訓或企業培訓專案,間接協助產業升級轉型
具備能力或資歷:
這是一項高涉務性、與人互動、創新性的工作,你必須具備下列能力或資歷
1.具備政府計畫幕僚及團隊領導管理能力,熟悉目標訂定、專案企劃、效益表達與對客戶簡報溝通經驗。
2.曾有獨立完成培訓業務規劃與執行辦理經驗。
3.能妥善經營與業務利害關係人(如計畫委辦方、產業技術專家、講師、學員等)之良好互動關係
4.二年以上政府計畫經營或拓展經驗,曾具備研發法人經驗者尤佳。
要求條件
- ● 其他商業及管理學類,企業管理學類,其他教育學類 相關科系
工研院生醫所_產業分析師(台北/P000)
財團法人工業技術研究院(工研院)
台北市大安區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|碩士、博士展開收合1. 國內外生醫市場研究、產業分析、產業策略研析
2. 技術趨勢及產業布局盤點、商機評估、政策研究
3. 撰寫產業研究報告,製作簡報並能演講報告
4. 配合工作需求不定期處理政策與研發策略之幕僚相關業務
要求條件
- ● 其他醫藥衛生學類,其他自然科學學類,生物學類 相關科系
- ● 產業分析師 專業憑證
工研院生醫所_企劃與推廣專員(台北/P000)
財團法人工業技術研究院(工研院)
台北市大安區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|碩士展開收合1.彙整與分析國內外生醫產業的需求與情況。
2.辦理科技計畫推動、執行、管理及追蹤等工作。
3.協助主管機關進行政策規劃與推動、跨部會計畫管理、議題研析、活動辦理、成果交流及交辦事項。
要求條件
- ● 生物學類,公共衛生學類 相關科系
- ● TOEIC多益 (Green470-725分) 專業憑證
工研院產服中心_新創輔導管理師_台北(S200)
財團法人工業技術研究院(工研院)
台北市大安區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合1. 新創輔導,分析團隊需求並主動串聯合適資源
2. 新創技術評估及專案管理
3. 規劃並執行新創輔導計畫內容
4. 企業與投資人關係經營
5. 課程&展會行銷活動辦理
要求條件
- ● 商業及管理學門,醫藥衛生學門,工程學門 相關科系
- ● TOEIC多益 (Green470-725分) 專業憑證
- ● 擁有 普通小型車 駕照
工研院產業學院_人才推動計畫約聘人員(D100台北)
財團法人工業技術研究院(工研院)
台北市大安區|月薪 35,000元 以上月薪 35,000元 以上|經驗不拘|大學、碩士展開收合1.共同執行與推動政府人才計畫
2.蒐集、彙整各類資料與文件
3.協助處理政府計畫管考與行政作業
4.協助辦理各類會議及活動
5.其他臨時交辦工作
要求條件
- ● 教育學門,資訊管理學類,企業管理學類 相關科系
工研院產業學院_課程規劃管理師(台北)
財團法人工業技術研究院(工研院)
台北市大安區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合本職務主要負責執行「工研院產業學院」課程開發與管理。
工作內容:
1. 課程需求分析:負責探究市場趨勢及產業需求,透過資料調查與分析,確認所屬領域之專業課程規劃方向。
2. 課程設計與開發:依據分析結果,規劃並設計具工研院特色之科技或技術培訓課程方案或專案,包含師資聘請、教材編定、教學方法等,以確保教學品質。
3. 課程執行與監督:督促各課程順利實施,解決教學過程中所遭遇的問題,並對教師及學員進行績效評估,以不斷改善教學成效。
4. 學員學習成效評估:利用考核制度、問卷調查等方式,評估學員在參加訓練後之知識水準及技能提升情形,以作為未來課程改進之參考。
5.因應國家人才政策,執行並推動政府委託人才培訓活動及相關計畫業務。
6.他臨時交辦或特定專案業務(如新的學習服務業務研究分析/提案試行)規劃與執行
要求條件
- ● 企業管理學類,其他商業及管理學類,教育學門 相關科系
工研院生醫所_產發署計畫管理人員(約聘人員)(U000)
財團法人工業技術研究院(工研院)
台北市大安區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|大學、碩士展開收合負責產發署之計畫管理、政策建議擬定及其他臨時交辦事項。
工研院電光系統所_計畫管理人員(C100/台北)
財團法人工業技術研究院(工研院)
台北市大安區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|大學、碩士、博士展開收合1. 負責政府專案計畫之執行與管理,協助推動計畫各項工作與目標達成。
2. 辦理專案計畫規劃、經費編列、進度追蹤、成果彙整、績效管理及結案作業,確保計畫依時程順利推動。
3. 規劃與執行產業交流活動,串聯產官學研資源,促進產業上下游合作與技術交流。
4. 協助政府機關及計畫相關行政事務,並配合執行專案推動所需之臨時交辦事項。
要求條件
- ● 商業及管理學門,語文及人文學門,大眾傳播學門 相關科系
留學遊學 行政專員 (臺北工讀)
鉅霖國際留學有限公司
台北市大安區|時薪 200元 以上時薪 200元 以上|經驗不拘|專科、大學、碩士展開收合工作內容:
- 協助顧問處理行政事務,包含和國外學校溝通申請、學生客戶問題回覆
- 將國外學校資訊整理成中文放在網站上
- 協助公司處理行政事務,包含寄送信等
需求人員特質:
- 細心、有耐心、有良好的溝通能力
- 英文程度中等或以上
- 願意主動發問或主動學習
- 服務顧客熱忱
歡迎想發展長期事業之人員,公司除提供工作上的培訓,也提供銷售相關的課程學習資源,對於表現傑出的人員培養出國學習,並學習業務能力和領導能力,鼓勵個人發展空間!
要求條件
- ● 英美語文學類,視覺傳達設計學類,企業管理學類 相關科系
- ● TOEIC多益 (Blue730-855分),TOEIC 多益(Gold860-990分) 專業憑證
- 精選精選職缺
- 1天企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
- 急此職務急徵人才
- 習企業實習職缺
- 替研發替代役職缺
- 身接受身障職缺
- 職職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
- 溫溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介
