照顧服務員(居服員)

1. 於日間照顧中心協助長輩日常生活照顧 。 

2. 團體活動/個別性/自立支援照顧。  

3. 協助沐浴、更換衣物、整理儀容指甲整理。  

4. 個案生命跡象量測。 

5. 具照服員受訓結業資格、具日照或居家服務相關工作經驗佳。 

6..其它主管交辦事項。

照顧長期臥床病患生理上的需求;洗澡、灌食、換尿布、翻身…等。須領有照顧服務員訓練證明或丙級證照者尤佳。 

樂活集團旗下醫院的看護中心 （市醫、新樓、奇美、署南、安南、路竹、岡山） 

1.正職人員：需要數名12小時早、晚班（1:4整合照護） 

2.代班人員：12小時早、晚班（1:4整合照護） 

可按照自己需求，和公司主管討論排班。（所以上班時間彈性，而且病患都在同間病房，不用四處奔波）~ 

（有意者，或想推薦周遭朋友來工作者）請和我們聯繫~ 

王院長0929-112-209 

曾督導0926-323-135

薪資  

1. 論件計酬，採6/4拆帳。  

備有完善的保險制度保險制度  

1. 勞保。  

2. 健保。  

3. 勞工退休金提撥。  

4. 團體傷害保險。  

5. 雇主意外責任保險。  

6. 長照機構責任險。 

員工福利  

1. 生日禮金。  

2. 員工制服。  

3. 三節獎金或禮品 

4. 獎金每月發放。 

5. 開案/介紹獎金2,000元起。  

6. 尾牙聚餐。  

7. 年度免費員工體檢(滿一年起)。  

9. 開會準備餐點及飲品。  

10. 定期辦理團體督導聚餐。  

11. 定期手套、口罩發放。  

12. 年度考核獎金。  

13. 有薪特休假。  

14. 在職教育補助10小時/年。

工作內容： 

長照2.0居家照顧服務(B碼)及喘息服務(G碼) 

由照顧服務員到案主家中提供基本身體清潔照顧、關心問安、餐食照顧、環境整理、陪同就醫、代購、簡易護理照顧及復健等。 

一、誠徵「居家照顧服務員」 

正職、兼職皆可（歡迎無經驗） 

二、服務地區：東區、中西區、南區（可依居服員所在地彈性調整，避免路途過遠） 

三、需有「照服員結業證書」或「照顧服務員單一(丙)級技術士」（有身障課程證  

書或失智課程證書 佳） 

四、薪資 

拆帳制：6/4拆 (B碼、G碼、A碼5/5拆，絕對透明)轉場費另計 

各項津貼：開案獎金、介紹獎金、三節獎金、丙照津貼、生日禮金、體檢補助、不 

定期聚餐、公司教育訓練每年補助20學分（若參與公司舉辦課程不受限 

20學分）。 

五、勞保（含勞退6％）、健保、團體意外險、照顧責任險條件： 

1.需具備照顧服務員資格(需受訓完成96小時以上之結訓證書) 

2.對於老人照顧服務相關有熱情活力願意高，細心、抗壓性強、配合度高 

3.具長照人員小卡(居家服務員) 

4.具失智及身障訓練證明 

5.會簡單使用手機操作（上下班打卡軟體）

居家照顧服務

※年所得最高可達55萬以上 

作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康不僅提供一份工作，更是一個能讓你安心、有保障，且能持續成長的職涯舞台。 

【你的努力，值得豐厚回報】 

我們深知照服員的辛勞與無私付出，因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利，讓你的努力得到應有的肯定： 

●優渥獎金與福利： 

- 三節獎金 

－年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 

－各式獎金：沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 

－員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 

●完善的職涯發展 

－業界首創：提供多元晉升管道，從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 

－集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 

●貼心的工作保障： 

－穩定工時：固定白班，休假比照人事行政局公告。 

－加班保障：假日若有開班，加班費與相關獎金另計。 

【工作內容：你將是長輩們最溫暖的依靠！】 

身為青松健康的照服員，你將用專業與溫暖，為長輩們的生活點亮色彩： 

●協助生活照顧：提供長輩們身體與日常生活的協助（包含沐浴清潔）。 

●帶領活動：帶領長輩參與各種健康促進活動，讓他們保持身心活力。 

●環境維護：協助機構環境的基本清潔與消毒。 

●團隊協作：參與相關教育訓練，並協助主管交辦事項。

生活照顧、備餐服務、生活自立訓練、文康休閒活動

1.接送長輩 

2.需職業小客車駕照 

※新進員工發放3件員工制服，後續每年2件 

※提供雇主意外責任險、每年員工旅遊海外或國內、供職前訓練，