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  • 人資課長/襄理

    台北市中山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士|500大服務業

    我們正在尋找一位充滿熱忱、具備策略思維與卓越執行力的人資專業人士, 

    您將是推動公司人力資源策略、優化人才結構與激勵員工士氣的關鍵角色。 

    如果您擅長用數據驅動薪酬策略、能精準招募人才, 

    並具備主導人資系統或流程優化專案的經驗,誠摯邀請您的加入。 

     

    工作內容: 

    1.規劃與優化薪資、獎酬及福利制度 

    2.擬定年度招募策略及招募流程管理 

    3.建立並優化招募管道與雇主品牌 

    4.推動人資制度與流程優化專案 

    5.勞資關係制度建立及優化 

     

    展開收合
    2026-05-27
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