【Estate Manager】-林口-社區經理、社區主任、事務管理服務人員

1.門禁管制與通報。 

2.安全巡邏與交管。 

3.信件收發作業。 

4.監視器畫面監看。 

5.緊急事件聯繫處理。 

6.上班地點：新北市林口區。 

7.薪資總額42000元(288小時)。

1.門禁管制與通報。 

2.安全巡邏與交管。 

3.信件收發作業。 

4.監視器畫面監看。 

5.緊急事件聯繫處理。 

6.上班地點：新北市林口區。 

7.薪資總額42000元(288小時)。

1.門禁管制與通報。 

2.安全巡邏與交管。 

3.信件收發作業。 

4.監視器畫面監看。 

5.緊急事件聯繫處理。 

6.上班地點：新北市林口區。 

7.薪資總額42000元(288小時)。

1.收發文件、包裹 

2.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 

3.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 

4.負責門禁管制 

5.控制照明、空氣調節及通風等設備

1.執行管委會決議事項 

2.行政事務處理 

3.監督各協力廠商 

4.所屬人員監督考核

東京都物業管理機構一直致力於提供全臺最優質的物業管理服務，從住宅社區到商辦樓宇，我們在這裡守護您的每一天。在這個擁有65年經驗的日系團隊支持下，我們的目標是以專業的管理與細緻的服務，讓每位住戶都能享受舒適與安全的居住環境。身為業界領導品牌，我們期待與您攜手，讓我們的社區變得更加美好！🌟🏢💪 

1. 負責大樓及社區的出入口安全管控，包括人員與車輛進出登記作業  

2. 進行環境巡邏，確保任何潛在安全隱患都能被及時發現及處理  

3. 定期檢查消防與防災設施，確保設施可靠且符合安全規範  

4. 監看監控設備，時時關注異常情況並快速反應  

5. 負責信件與包裹的收發與登記，確保配送的正確及高效  

6. 為住戶與訪客提供友善協助，如登記、指引及解答疑問  

7. 維護停車場秩序，協助車輛進出管理，讓車輛停放有條不紊  

8. 面對突發事件，冷靜應對並迅速通知主管及執行處理程序  

我們的福利：  

- 提供勞健保全配，確保您的健康安全保障  

- 面試時完整說明工作條件與保障，讓每一步都清晰透明  

- 支援持續教育與技能成長，歡迎有志在物業管理領域更進一步的您加入  

想挑戰穩定又充滿成就感的工作嗎？💼現在就加入東京都物業管理機構！您未來的舞臺，從這裡開啟！

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 

2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 

3.保護被保全之人或物的安全。 

4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 

2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 

3.保護被保全之人或物的安全。 

4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 

2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 

3.保護被保全之人或物的安全。 

4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 

2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 

3.保護被保全之人或物的安全。 

4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。

一、工作內容 

．社區巡檢公共設施給排水、電力、備用電力、空調、消防等系統之檢查與維護 

．巡檢設備預知保養及故障之維修 

．督導外包施工承商進行維修或保養作業 

．排除有關各社區機電之專業諮詢 

．社區或商辦巡檢設備保養業務之推展與執行 

．臨時緊急事故及公司主管交辦事項 

．簡易電腦文書處理 

．主管交辦事項 

二、時間：09:00-18:00 

三、休假：見紅排休 

四、薪資：52,000元 

五、福利 

．勞保、健保(依法投保) 

．年節禮券 

．結婚補助金與結婚禮金 

．生育補助金 

．年終獎金 

．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) 

．健康檢查 

．提供制服、不押保證金 

．提供專業教育訓練及核發證照 

．完整的人事管理與升遷制度

1.社區基本資料之建立、更新與保存。  

2.社區公共事務服務。  

3.社區公共設施管理。  

4.社區建物及各項設備檢查、修繕、監督。  

5.對清潔、警衛人員之勤務管理及督導。  

6.政令宣導及有關事項之轉達。  

7.委員會交辦事項之執行。  

8.全體住戶共同應改善興革建議。  

9.協助社區管委會催討管理費。  

10.突發狀況之處置及連絡。 

11.會議召集，場地佈置，記錄、列印、裝訂、郵送。  

12.社區公共財產之列管，資料製作。。  

13.住戶意見彙總及交辦事項呈報處理。  

14.VIP公設管理。  

15.社區出納、會計業務之管理。  

16.管理費預算製作。  

17.每月社區收支明細表之提報、公告。  

18.管理費收、欠繳名冊，每月10日前列冊提報。

1. 提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務，及住戶生活服務等業務規劃執行。  

2. 召開會議並執行會議決議事項。  

3. 警衛安全管理、監督廠商設備維護、清潔環保工作。  

4. 處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。  

5. 處理住戶客訴，並規勸喧嘩及濫用公物等行為  

6. 執行公共設施的各項使用管理辦法。

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 

2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 

3.保護被保全之人或物的安全。 

4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 

5.給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時報警處理。

1. 執行管理委員會之決議  

2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務  

3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護  

4. 維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險  

5. 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備  

6. 處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為  

7. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告  

8. 收發文件  

9. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全  

10. 準備管委會開會事宜  

11. 樓面管理與服務、廠商連繫與開發  

12. 商品管理與人員管理訓練  

13. 負責全社區組織架構設計、總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂  

14. 指導其單位成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢  

15. 協助高層協調各社區與所屬人員，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達  

16. 塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感  

17.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作

1. 負責社區管委會會議召開等事務。 

2. 管委會交辦事項之執行。 

3. 櫃台事務處理及住戶諮詢服務。 

4. 管理中心行政事務。 

5. 社區事務管理。

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 

2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 

3.保護被保全之人或物的安全。 

4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 

5.給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時報警處理。

1.行政事務資料建檔 

2.執行管委會交辦事項 

3.社區財報製作 

4.設備維護廠商監督 

5.安全門禁管理 

6.住戶生活服務協理

1.巡邏建築物及周邊，確保環境安全 

2.監控監視器畫面並記錄可疑活動 

3.處理訪客登記及人員出入管理 

4.迅速回應警報器並進行原因排查 

5.熟悉消防與緊急程序，應對突發狀況 

6.維護門窗及出入口安全，防止入侵 

7.協助大樓日常管理，包含設備檢查

一、工作內容  

．協助召開月例會、住戶大會，準備會議資料 

．執行管委會決議，落實社區規約與管理辦法 

．監督安管(保全)巡邏、清潔服務品質、機電設備保養廠商 

．巡查社區環境、確保安全設施運轉正常 

．協調設備修繕，特別是針對水塔、消防、泳池等公共設施的專案維護 

．應對緊急事故、設備故障或自然災害預防與處理 

．現場主管交辦事項及總幹事職務代理人 

二、時間：09:00-18:00  

三、休假：見紅排休 

四、薪資：52,000元/月(含全勤&津貼) 

五、福利 

．勞保、健保(依法投保) 

．年節禮券 

．結婚補助金與結婚禮金 

．生育補助金 

．年終獎金 

．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) 

．健康檢查 

．提供制服、不押保證金 

．提供專業教育訓練及核發證照 

． 完整的人事管理與升遷制度